このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
既婚女性
839
6046.8
8396046.8ニュー速VIP285505.1
285505.1難民271123.2
271123.2ニュー速(嫌儲)70117.6
70117.6ニュー速(嫌儲)3792.3
3792.3ニュー速(嫌儲)87888.5
87888.5ニュー速(嫌儲)5588
5588ニュー速(嫌儲)1388
1388ニュー速(嫌儲)2182.5
2182.5ニュー速(嫌儲)3680.7
3680.7もっと見る
https://pbs.twimg.com/media/GKmtHzZbEAAttG-?format=jpg
【この記事のポイント】
・中途採用比率は過去最高の43.0%
・補充要員ではなく、戦略的な経営
・新卒中心の採用慣行は転換点
日本経済新聞社が7日まとめた採用計画調査で、2024年度の採用計画に占める中途採用比率は過去最高の43.0%と5割に迫る水準になった。少子化と人手不足を背景に、中途人材を補充要員ではなく、戦略的に経営に取り込む企業が増えている。新卒中心の採用慣行は転換点を迎えた。
…続きは以下
中途採用5割迫る、24年度「新卒中心」転換点 採用計画調査
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC3041Y0Q4A330C2000000/
全般的に結構収益上げてる
欧米だと新卒のが就職厳しかったりするからね
IT系は大手以外は新卒で即戦力になれるまともなエンジニア取れないからな
それなら生き残った奴をそこそこの給与で中途で雇ったほうが安定する