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【岸田好景気】東京都内の企業「正社員が不足」55% 過去最高水準アーカイブ

1.
ユーザー
WNQz0
日経新聞 2024年3月26日 17:30

帝国データバンクが実施した人手不足に関する企業アンケートによると、東京都の企業で正社員が「不足」と感じていると答えた割合は55.3%だった。3年連続の増加で過去最高水準となった。物価高に伴う社会的な賃上げ要請に十分に対応できない企業が多い。

…業種別で人手不足が最も深刻なのは正社員と非正社員ともに「旅館・ホテル」でそれぞれ90.0%、88.9%だった。デジタル人材などの「情報サービス」も正社員で79.9%と高水準だった。

詳細は以下
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCC2663K0W4A320C2000000/
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2.
ユーザー
kTyx7
正社員が居なければ派遣を雇えば良いじゃない
3.
ユーザー
A9bSg
手伝いに行ってやってもいいけど氷河期世代お断りなんだろ(笑)
4.
ユーザー
KRNPA
正社員が不足してる
パソナに連絡しよう
5.
ユーザー
WVKy1
ホテルとかいう最も離職の多い飲食と宿泊が合体した最ヤバ業界に就職するマゾヒストおる?
6.
ユーザー
Nh4mq
>>5
最底辺の警備業も酷いものです…
現場で働くにせよ、事務方になるとしても…

7.
ユーザー
PCWv3
減ってる分業務も減らせばいいのにそうはならん
どっかで誰かがその分利益を得ている
8.
ユーザー
sOeIr
旅館は、高給路線でもない限り中居さんシステム辞めればいいんでね?
9.
ユーザー
bhcwP
派遣社員を正社員にすれば不足しないじゃん
10.
ユーザー
big9Y
こういう職場ってブラック過ぎて非正規も正社員登用受けたがらないんだよな
11.
ユーザー
v1rUW
やばい所って働いてる奴もやばい奴が多いんだよな
結果やばい奴しかいなくなって回らなくなる
12.
ユーザー
feRcq
非正規や引きこもりで精神を鍛え上げた孤高のおじさんを雇ってやれよ
13.
ユーザー
TZ1Bu
取締役を減らせよ
14.
ユーザー
t77kU
人が足りなければ居る人でどうにかすれば良いじゃない

サービス残業を増やすとか休日出勤を当たり前にするとか、奴隷をもっと有効活用して現場を回すのが管理職の勤め

コレがジャップ仕草だ
怖いかwww
15.
ユーザー
jr4HJ
嘘松
16.
ユーザー
ulrzc
見合った給料出せば人は来ますよ
17.
ユーザー
ZXaXZ
婚活で言う
平均的なラインで年収600万以上
身長175cm以上関東出身が人気です
男性が足りていません!
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