このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

日経平均株価、今日も元気に大暴騰アーカイブ

1.
ユーザー
85A7Y
116
すべて
|
最新の50件
67.
ユーザー
V9dp0
>>57
経済好調やん
アホかお前
68.
ユーザー
hx0H9
天井は狂い上げきた時だわ、まだそんな感じじゃない
69.
ユーザー
AiHwk
ニーサで国内株買う酔狂なやついないだろ
70.
ユーザー
jNL4Q
>>67
> 経済好調やん

底辺さあ、おまえら毎月公表される政府の賃金の指標、テレビで見たことない?
実質賃金のマイナスは2年近くにおよび、そんな賃金水準の「経済好調」など存在しない

ポストコロナの景気回復期とはいえまだまだ弱い、が実態だよ馬鹿
人並みの知識くらいもっとけ

71.
ユーザー
jNL4Q
>>64
東証で資本効率のための改革による業績の改善を見越して、買い
一時的な底上げだから、持続的な買いではない
72.
ユーザー
jNL4Q
>>56
> 本質を突かれると

あほ自慢か
73.
ユーザー
0hsuk
>>59
ここ数年で基本給もボーナスも上がってなかったら転職した方がいいよ。
俺みたいな地方の中小企業勤めでさえも結構上がってるし。
74.
ユーザー
RCmIq
>>73
この「俺みたいな地方の中小企業勤めでさえも結構上がってる」というレトリック
誰が考えたの?

中小もふくむ毎月勤労統計では2年近く実質賃金マイナスで推移しており、プラスに転じるのはまだだ。「~でさえも上がってる」はロジックとしては無意味だが、事実を隠すレトリックとしてはときに有効

おまえが考えたわけじゃないよね?
75.
ユーザー
yx4ZK
ダー岸友
76.
ユーザー
zZZXu
>>74
名目上は殆どあがってるぞ
上がってないところに君は働いてるんだね
すぐやめた方がいいぞ
77.
ユーザー
LjKaF
ゾンビ企業が足を引っ張てるんだけど
整理淘汰が始まってる気配はあるよね
78.
ユーザー
KHiDz
>>77
ゼロゼロ融資が終了したから倒産件数がコロナ前に戻った
特殊要因として景気が良いのに後継者が居ない黒字倒産が加わってる
79.
ユーザー
gowC5
今日も爆上げ!
空前の好景気やぁー!
80.
ユーザー
gowC5
>>76
賞与も毎期過去最高を更新し続けてるからな
81.
ユーザー
PWvD0
こんなとこでニタニタしてる暇ないぞ
次の谷に備えろ
82.
ユーザー
dp7S4
そろそろ利確しとくか
83.
ユーザー
IrDle
>>74
頭が悪いレスだな・・・
84.
ユーザー
PuE9H
株価上がるも給料上がらず、配当と役員報酬は上がってる
株価を釣り上げる代償として物価高になり、労働階級は阿鼻叫喚
85.
ユーザー
8o6SK
>>84
企業は株主のものだから当たり前
86.
ユーザー
jy0v8
>>85
どう当たり前なのか、君、説明できるの?
馬鹿のくせに
87.
ユーザー
jy0v8
>>83
そんなレスしても君が賢くなれるわけではない
自分を隠すな
88.
ユーザー
jy0v8
>>79
好景気というのは実体経済に関して
株式市場は実体経済じゃあない
89.
ユーザー
8o6SK
>>86
文章読める?
企業は株主のものだから労働者の待遇上げる必要は無いって書いてるだろ?
頭弱いの?
給与上げたら利益率下がって決算悪化するだろ
90.
ユーザー
8o6SK
>>88
実態経済も好調です
企業の決算過去最高益のオンパレードです
91.
ユーザー
RSLb3
チキンレース
92.
ユーザー
jy0v8
>>89
> 給与上げたら利益率下がって決算悪化するだろ

そもそもやな「給与」ってのはな、労働分配率は一定なんで、業績上がってる(→株価上昇もともなう)時点でふつうに上がるんだよ、馬鹿
93.
ユーザー
jy0v8
>>90
「実体経済」を語る際は経済指標を根拠にしてねw
ミクロじゃなくね
94.
ユーザー
jy0v8
>>89
> 企業は株主のものだから労働者の待遇上げる必要は無いって書いてるだろ?

それじゃあ持続的な成長は望めませんね
ちゃんと先行投資しないと。研究開発コストを盛り込んで付加価値で粗利を高めるという観念自体がない。底辺のなんちゃってネオリベ
95.
ユーザー
8o6SK
>>94
付加価値が重要なんて当たり前
あと業績連動で賞与はずっと毎期過去最高やろ
96.
ユーザー
jy0v8
>>95
底辺、また事後的に修正か?
付加価値高めるための手段がおまえの考え方(「企業は株主のものだから労働者の待遇上げる必要は無い」)にはないっつってんの。付加価値は労働者の労働からしか生まれないってことを押さえてない

馬鹿
97.
ユーザー
8o6SK
>>96
付加価値は事業内容や設備投資によるものが大きいだろ
98.
ユーザー
8o6SK
ジャッ島はむしろ実態経済に対して株価が安すぎるくらいなんだよ
市場に疎い奴らは理解できないだろうが
99.
ユーザー
jy0v8
なお、「企業は株主のものだから労働者の待遇上げる必要は無い」という考え方は負け犬の思想

これは労働コスト削減で価格競争力をつけるという発想で、超短期の利益しか考えてない馬鹿の見本
100.
ユーザー
jy0v8
合成の誤謬というのがある

よく知られた例を挙げると、一国経済の閉鎖系で考えた場合、個別企業は労働者の賃金をなるべく下げ利潤率を上げたい。しかしそうすると、労働者=消費者なので自社の生産する商品を買う消費者の購買力が下がる

つまり任意の個別企業は自社の社員の給与は低く、他社の社員の給与は高くあってほしい。しかしそれは個別企業に決められることではない。その際、マクロの視点に立てるのは政府(による規制)である

実際、近代の市場経済の黎明期、西欧(英国)ではそのような試行錯誤があった
それを21世紀の今、バックトゥザパストします?w
101.
ユーザー
jy0v8
>>97
人間から離れたシステムかなにかが価値を生み出すという、底辺にありがちなオナニー
102.
ユーザー
8o6SK
1番の付加価値は事業内容
生産性は設備投資
労働者が職人のように付加価値を生むというのはバカの発想
くだらん事業しか知らん奴やね
103.
ユーザー
jy0v8
>>98
資本効率の話か?
それは株価が正当に反映されてる理由でしかない
そんなんで相場理解でけんの?w
104.
ユーザー
jy0v8
>>102
> 労働者が職人のように

頭のなかが江戸時代
ヘアスタイル、ちょんまげなん?w
105.
ユーザー
jy0v8
>>102
> 1番の付加価値は事業内容

ふわふわしすぎ
106.
ユーザー
8o6SK
はあ?付加価値の低い事業も高い事業もあるやろ
具体的な職で言うのは失礼だからやめとくが
107.
ユーザー
3edkn
>>94
そんな面倒くさいことするより金毟れるだけ毟って
最後はM&Aでバラ売りしたほうが儲かるだろ
資本投下して企業価値高めるとか前時代の思想だよ
108.
ユーザー
rOieD
株価上がると発狂する奴
109.
ユーザー
IYeQq
>>107
バークシャー・ハサウェイ
110.
ユーザー
Kjre6
暴落しとるやんけ 岸田ワイの金返せ
111.
ユーザー
fyk1Y
>>110
後場上げてない?
3万6000円が定着しそうなのは少し驚いたけどな
112.
ユーザー
XywsU
>>107
> そんな面倒くさいことするより

やっぱ動物だった
113.
ユーザー
XywsU
>>107
> 資本投下して企業価値高めるとか前時代の思想だよ

もう底辺は考えてくれるな。動物なんだし
114.
ユーザー
pfPz8
37000フィートまで上がる感じ?🛫
115.
ユーザー
hsuB0
外国からの資金が一気に流入してるから今がチャンスだろ
乗り遅れるなよ4万
116.
ユーザー
z3mcs
とりあえずあと2000円だな
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。