このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。
人気のスレッド
既婚女性
1000
10133.7
100010133.7既婚女性342210.4
342210.4ニュー速VIP637261.7
637261.7難民602249.5
602249.5ニュー速(嫌儲)18231.6
18231.6ニュー速(嫌儲)80214.9
80214.9ニュー速(嫌儲)38192.2
38192.2ニュー速(嫌儲)22168.6
22168.6ニュー速(嫌儲)551156.2
551156.2ニュー速(嫌儲)110144.5
110144.5もっと見る
https://i.imgur.com/WS3oGHI.jpg
https://i.imgur.com/2MkeLzg.jpg
https://i.imgur.com/hMEMB38.jpg
というか知らせじゃん
それともお知らせ無しで評価下がった方がいいのか？
まあ普通に考えてそうだろうな
そこで憲法改正による人権廃止が必要な訳です
受託率の高低で配達単価変わるのダメなの？
ギグワークはスポット仕事の連続なんですよ。
受けるかどうかは、都度決めるんです。
両者が合意したらそれでいいし、配達員が拒否したら成立しない。
それだけのことなのに、それを強要できるのはオファを出してるからとう
立場があるからです。
本来契約は相互に優劣はありません。平等です。
それが建前である以上。
優越的地位を利用した強要にあたり排除勧告をうけてもしょうがない。
絶対に働いたら負け
> それともお知らせ無しで評価下がった方がいいのか？
だからそれが「優越的地位の濫用」っつーんだ
底辺奴隷には理解を超えるよな？ｗ
何を騒いでるのか
出前韓７００－９００円一件
出前韓も、すし握り・赤帽・ゴミ・vietnam・出前韓配達員、皆消えればいい
立派な足枷してますねぇ
指揮、命令、監督してはならない
出前館アウト！
ウーバーて今300円しかくれないのか
つれーな
社会人になったらわかるよ
いつでも仕事切れることが メリットなんだから
請負強要は犯罪だと積極的に主張しないとね
経営者ってサイコ多いからね
いつでも切れてよく働いて文句の言わない労働者を求めてるンだわ