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【🤓】『派遣会社のピンハネ率公開を義務化』→たったこれだけで競争が生まれて、確実に賃金も上がるのに何故やらないんだい?アーカイブ

1.
ユーザー
yOMed
上げる気無いよね?
32
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2.
ユーザー
yv53z
竹中が死ぬほど罵倒しそう
3.
ユーザー
ii7F9
いい法律ですから前へ進めて
4.
ユーザー
q8XGt
ローン金利と同じようにピンハネ率を規制すればいい
5.
ユーザー
dnyEU
むしろ企業は派遣会社には1000万とか平気で払うのに
何で個人には時給1000円すら出し渋るのかわからん
6.
ユーザー
NpFp0
>>5
派遣は人件費や給与ではなく、物品の仕入れと同じ扱いで税額控除できるから
つまり派遣社員はモノと同じ

マジで自民党って世襲ばっかのボンボンだらけで、経団連とかに言われたことを意味もわからず法整備してんだよ

自民党への投票禁止しないとどうにもならんよ
7.
ユーザー
v8zIE
中抜き禁止法も頼む
8.
ユーザー
KtHmt
>>5
消費税の魔法だよ
9.
ユーザー
0k3Ln
>>6
やっぱ共産党支持者ってメイン層は派遣組なの?
10.
ユーザー
tIt9F
>>9
それだと巨大なことになるな
このやっぱ共産ばっかなの知能なの?
世の中よくする話も足引っ張ってるし自民党の支持層ってアホなの?
11.
ユーザー
7Li2M
公開してるけど
12.
ユーザー
tJpS8
操作された数字では無いことをどうやって担保するの?
13.
ユーザー
S4Jim
>>11
どこで?
14.
ユーザー
S4Jim
本当だ、知らんかった すまん


改正派遣法に基づくマージン率の公開について

https://enrise-holdings.co.jp/corporate/sustinability/margin/#:~:text=平成24年10月,が義務付けられました%E3%80%82

15.
ユーザー
S4Jim
IT関連の平均ピンハネ率40%は草 何もしてないのにw
16.
ユーザー
4hpFA
⚫︎ソナとかは10万の日当から90%ピンハネしてるってどこで公表してるの?
17.
ユーザー
M6fqD
2010年10月1日付改正労働者派遣法第23条第5項

民主党か 悪夢だな!
18.
ユーザー
YfFC8
契約書に書いてあるけどな
19.
ユーザー
6IZYq
派遣労働者は団体交渉するって発想が無いし、当然交渉のために制度に対して理解を深めるとか勉強会で知識を共有するって習慣も無いから当事者でも何をどうすれば良くなるかってのも分からないのじゃ
20.
ユーザー
zVmBp
全部の10%づつ公平に抜けば9社まで間に入れる事が出来る
間に入れる8社は同じ系列の派遣会社

コレなら叩かれずに90%抜きが可能
21.
ユーザー
8OKFE
それによって損をする人たちがルールを作る側の人間だからね
人は自分が損をすることはやりません
22.
ユーザー
L2zDO
派遣会社のピンハネ率って25%程度じゃないの
23.
ユーザー
M6fqD
>>17
2010年じゃなくて2012年だったわ 同じことだけど

でも2010って書いてる企業がいくつかあるんだよな なんなんだ
24.
ユーザー
M6fqD
25.
ユーザー
hrmig
AV業界でも割合提示やってんのに狂ってるわ
26.
ユーザー
L2zDO
>>24
たっかいなあ
27.
ユーザー
ZpfqY
ジジイがキックバック貰っとるからな
28.
ユーザー
q2iaH
企業側にはそれでもメリットが上回るんだな
29.
ユーザー
PdBKQ
昔は派遣って高給取りだったのにな
小泉と竹中に派遣法改悪されたのか?
30.
ユーザー
eTswd
派遣禁止が急務や。
31.
ユーザー
MlaLN
>>6
これ
特に一節め
知らない奴が多い
32.
ユーザー
H72Wm
富士ソフトとかすごいぞ
約50%ピンハネしてるから
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