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【無氷河時代】就職活動、学生の辞退理由に「面接での社員の雰囲気があまりよくなかった」アーカイブ

1.
ユーザー
xGysx
【調査】就職活動、学生の辞退理由に「面接での社員の雰囲気があまりよくなかった」


選考辞退・内定承諾についての調査で、1次面接後に辞退したことが「ある」と答えた学生は41.8%。理由については「逆質問で詳細を聞いて、自分には合わないと感じた」なども。

https://news.livedoor.com/article/detail/25204346/
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最新の50件
2.
ユーザー
8XfFg
「本命で内定が取れて冷やかしだった」
3.
ユーザー
KRV51
まあ第一志望に受かったからとは言いにくいよな
4.
ユーザー
FOeNS
実際面接官が馬鹿っぼいと辞退したくなる
5.
ユーザー
1qPZe
俺も中途採用だけど何回か面接後に断ったな
面接中にやめた時もあったわ
6.
ユーザー
XnZG6
健全な姿だぞ
7.
ユーザー
MapjF
氷河期時代→圧迫面接、罵倒なんでもあり
2010年くらい→和やか面接、ひくてあまた
今→就活生が面接官に圧迫面接
8.
ユーザー
7uEhW
最初になんかおかしいなと思ったことは、後々大きくなって顕在化するからね
9.
ユーザー
ur5U7
でもそれ正解やろ
すぐわかるなら相当ヤベェ職場や
10.
ユーザー
xx6Eq
原付免許の正式名称「原動機付自転車免許」
これについて「自転車?えっ?何ですかこれ?」って半笑いで言ってきたやつが面接官だったところは辞退したわ
無知すぎるし内心「車の免許ねぇんだwプ」って思ってんのが隠しきれてなくて絶対こいつと関わりたくねえと思わせてくれた
11.
ユーザー
XxOZp
そらそうや
相手を品定めしてるのはお互い様だからな
12.
ユーザー
k6yj8
有能
13.
ユーザー
zritk
まぁ今時面接やってるのは業務委託された
派遣社員ってとこ多いけどな
14.
ユーザー
NmSVj
法律の鎖があってもなお労働者のほうが立場弱いんだから
このくらいの売り手市場でちょうどいいんだよ
15.
ユーザー
IeckR
けど学生の質が下がりすぎて現場のマネージャークラスが困ってるとも聞く
16.
ユーザー
mbK1C
俺も手書きの履歴書要求してきたところは辞退したな
17.
ユーザー
nnxwm
面接時間が19時から20時を過ぎても社員が帰る気配がない

勿論お断り申し上げました
18.
ユーザー
pabsH
>>13
業務委託で派遣てなんじゃそりゃ
19.
ユーザー
WieJx
なんか一時期圧迫面接して当たり前みたいな時期があったけど
あの頃流行りに乗って圧迫面接してた企業って業績どうなってんだろ
実際に圧迫面接で優秀な人材が集められたのかな

そろそろ「答え合わせ」が必要なんじゃないか?録音データとかまだ山ほど残ってるだろ
20.
ユーザー
gNq1L
氷河期では考えられないことになってんのな
21.
ユーザー
IeckR
>>18
現場のリーダークラスがプロパーではなく委託というパターンも多い
技術者としての適正を見るために面接に付き合わされたというのは聞いたことある
22.
ユーザー
Yj9Dn
>>19
日本見たら答えわかるだろ
ほぼ秒読み入ってんだから
23.
ユーザー
gNq1L
>>22
かつて氷河期派遣たちに君たちが選んだ道だからね?wとか言って嘲笑っていたけど今やジャップたちが選んだ未来だからね?wになってしまった
24.
ユーザー
pabsH
>>19
地元のターミナル駅数分にの雑居ビルにあった零細
25.
ユーザー
pabsH
ITはいつのまにか消えてたなあ
26.
ユーザー
1VuYJ
超温暖化世代だもんな
面接官の方が氷河期か
27.
ユーザー
yznwt
ネラーは若者じゃないし職選んでなんかいられないと思うけど
28.
ユーザー
FlYRm
逆に面接
29.
ユーザー
6hbJp
ジャップルジャップル
30.
ユーザー
jyI8H
みんな死んだ目で働いてるとこには行きたくないよな
31.
ユーザー
SMTvb
一方氷河期世代はコーヒーをぶっかけられていた
32.
ユーザー
HCTpE
この後は言わなくてもわかりますよね?
色々な声があるのは承知しています。
心の中で見て・聞いていますから!
33.
ユーザー
r08y0
>>31
そんなんある?マンガの話じゃないの
ニワカに信じられん
34.
ユーザー
vFqEQ
>>31
女子は就職と引き換えに精子をぶっかけられていたとかあっても驚かねーわ
35.
ユーザー
8yU7g
世代によって難易度違いすぎて不公平すぎるな
36.
ユーザー
lyNXC
>>33
昔は世の中全体がジャニーズ事務所みたいなもんやで
37.
ユーザー
HdwxU
上を見るな、身の程を知れ
38.
ユーザー
vFqEQ
下を見ろ、あれが明日の俺たちだ
39.
ユーザー
DL3w7
>>19
昔、トラコスどきゅん!って知る人ぞ知るサイトがあったな
40.
ユーザー
v8g2Z
モチベーションアップのポスターが貼られてたりとか壁の殴りやすい蹴りやすい部分にこぶし大くらいの穴が空いてたりとかはどブラックだって分かりやすくていいよね
41.
ユーザー
nrBX6

>>33
あったよ普通にね
42.
ユーザー
QSyNj
>>34
枕なんてよくあったことだぞ
43.
ユーザー
42kaU
新卒に要経験とか
44.
ユーザー
8F6wp
大事だと思うぞ
45.
ユーザー
yzfSl
>>7
今くらいが丁度良いな
46.
ユーザー
oO260
47.
ユーザー
ad5WB
でもまあ面接の雰囲気合わないからやめるは実際正解だろ
基本人事と気が合うやつが採用されるんだから、人事と気が合わなかったら社内の人間9割気が合わないの確定だし
48.
ユーザー
jsU3X
>>33
内定断ったら牛丼ぶっかけられたとかいう昔からあるネタ話の亜種
49.
ユーザー
yJGdD
面接のいい雰囲気は詐欺だからなw
50.
ユーザー
LR3aR
ワイの会社Googleで会社名入れるだけで関連検索1番上にパワハラって出てるw

案の定サビ残や説教ありw

変なところはマジでやめとけ
51.
ユーザー
jsU3X
>>49
面接する側も調子の良い事を言う奴だなあって思っているよw
52.
ユーザー
Qtt9C
これはマジ
俺が面接官になって世間話をして彼女の話を聞いて、学校の勉強の話を聞いて、
バイトの話を聞かない
筆記試験は全て答えを教えるでみんな他の内定断ってうちにくるわ
辞めるやつもしないし
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