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Z世代のはたらきがいを高めるには
「はたらく人ファースト」な会社になるためには、Z世代を含めた社員一人ひとりの多様なはたらきがいを認め、大切にする環境づくりが不可欠です。IT企業ではたらいた経験を持つインフルエンサーでポップスピアニストのハラミちゃん、若者のトレンドに詳しいZ総研のアナリスト・株式会社N.D.Promoton取締役の道満綾香さん、株式会社N.D.Promoton広告事業部の望月優成さんが、Z世代が自分らしさや強みを発揮できる職場に出会うためのポイントなどを語り合いました（司会はツギノジダイ編集長・杉本崇）。
安倍くん「まあいいじゃんそういうの」
https://i.imgur.com/f1Hrrjx.jpg
安倍「勘ぐれ、お前」
部下にいわれたら頃す
まぁ、なんにせよ宜しくお願いしますね
ええ、必要な事です