【正論】マナー講師「本当に必要なマナーは「有休理由を尋ねるのは失礼」「指示に従った部下に感謝を示せ」「上司が不機嫌で部下に負担をかけるのはモラハラ」」

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最終更新 2023/09/06 08:42

yZlbi

「面接室のドアノックは3回」だとか、「上司宛のメールに『了解しました』は失礼」みたいな職場クソマナーは見るに堪えないので、私は「労働マナー講師」として、経営者や管理職の皆さんに正しい「労働マナー」を啓発する活動もおこなっております。

「有休取得の理由を尋ねるのは失礼にあたります」
「業務上の指示であっても、対応した部下には『ありがとう』と一声かけましょう」
「上司であるあなたが不機嫌で、部下に気を遣わせてしまうのは、職場風土を悪化させる重大なマナー違反行為です」

といった形で、労働環境改善、採用定着成功に資する支援をおこなっておりますので、全国の企業や労働組合、業界団体の皆さま、ご用命をお待ちしております。

https://x.com/nittaryo/status/1698893987002937478

2023/09/05 19:27:39

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