【正論】マナー講師「本当に必要なマナーは「有休理由を尋ねるのは失礼」「指示に従った部下に感謝を示せ」「上司が不機嫌で部下に負担をかけるのはモラハラ」」

【正論】マナー講師「本当に必要なマナーは「有休理由を尋ねるのは失礼」「指示に従った部下に感謝を示せ」「上司が不機嫌で部下に負担をかけるのはモラハラ」」アーカイブ

最終更新 2023/09/06 08:42

yZlbi(1/4)

「面接室のドアノックは3回」だとか、「上司宛のメールに『了解しました』は失礼」みたいな職場クソマナーは見るに堪えないので、私は「労働マナー講師」として、経営者や管理職の皆さんに正しい「労働マナー」を啓発する活動もおこなっております。

「有休取得の理由を尋ねるのは失礼にあたります」
「業務上の指示であっても、対応した部下には『ありがとう』と一声かけましょう」
「上司であるあなたが不機嫌で、部下に気を遣わせてしまうのは、職場風土を悪化させる重大なマナー違反行為です」

といった形で、労働環境改善、採用定着成功に資する支援をおこなっておりますので、全国の企業や労働組合、業界団体の皆さま、ご用命をお待ちしております。

https://x.com/nittaryo/status/1698893987002937478

2023/09/05 19:27:39

すべて

最新の50件

yZlbi(2/4)

高い倫理観を持つべきなのは日本国民ではなく政治家

2023/09/05 19:28:08

yZlbi(3/4)

賢くなるべきなのは国民ではなく政治家
甘えてるのは国民ではなく政治家
反日なのは国民ではなく政治家

2023/09/05 19:28:38

KcfuB

法治国家は法律に従い
そうでない国はマナーに従う

2023/09/05 19:40:30

yZlbi(4/4)

マナー講師「政治家は日本語を正しく使いましょう。定義を勝手に変えるのはマナー違反」

2023/09/05 19:43:58

BPM7J

聖のほうのマナー講師が

2023/09/06 08:42:04

【正論】マナー講師「本当に必要なマナーは「有休理由を尋ねるのは失礼」「 指示に従った部下に感謝を示せ」「上司が不機嫌で部下に負担をかけるのはモラハラ」」アーカイブ

人気のスレッド

【正論】マナー講師「本当に必要なマナーは「有休理由を尋ねるのは失礼」「指示に従った部下に感謝を示せ」「上司が不機嫌で部下に負担をかけるのはモラハラ」」アーカイブ