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【海外】週4日勤務は「定着する」…最新の大規模な調査結果でも労働者と企業に大きな利益アーカイブ

1.
ユーザー
Tunld
週4日勤務は労働者とその職場に利益をもたらすという調査結果が出た。
ある米下院議員は、週32時間労働が法制化される時が来たことを意味すると話している。

2023年7月26日、ニュージーランドの非営利団体4デイ・ウィーク・グローバル(4 Day Week Global)は、
アメリカ、オーストラリア、イギリスを含むさまざまな国の参加企業で週4日勤務をテストするパイロット・プログラムの最新の調査結果を発表した。
それによると、週4日勤務の導入から1年が経過した現在もこのプログラムは大成功を収めていることが分かったという。

作業強度が低下したにも関わらず、労働者の効率は向上した。
労働時間が減ることでワークライフバランスを保てるようになった。
参加企業の収益は15%増加し、従業員の3分の1は離職する可能性が低くなったと回答している。

これは、週4日勤務がもたらす具体的なメリットを実証した最新の研究であり、
新型コロナウイルスによるパンデミックの後、労働者が生活や仕事との関係を見直し始めたことで、ますますこの働き方は現実味を帯びてきている。

週4日勤務の法制化を主導している米民主党のマーク・タカノ(Mark Takano)下院議員は、この最新の調査結果を高く評価した。

「4デイ・ウィーク・グローバルの最新調査は、私の週32時間労働法の必要性を明らかにしている」とタカノ議員は声明で述べた。

「週4日勤務は、労働者と企業にいい影響を与える形で実施することができる。この大規模な調査結果は、短期間の調査から得られた従業員のフィードバックを補強するものになっている。週4日勤務は今後も定着していくだろう」

https://www.businessinsider.jp/post-273299
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2.
ユーザー
Tunld
ちなみに日本で導入するケースはこちらになるようです。(たまたま被った)


国家公務員の「週休3日」導入を勧告 総労働時間は維持 人事院
https://talk.jp/boards/poverty/1691396519
3.
ユーザー
xl3ig
やめてくれ
うちの会社は年間休日増やした時、ボーナス廃止と基本給減がセットだったぞ
この物価高でこれ以上手取り減ったら生活できんわ
4.
ユーザー
bWsAd
に公務員のみかよクソが
5.
ユーザー
qPxOM
会社との行きかえりめんどいから
週4日40時間労働でええやん
6.
ユーザー
n5NKa
一日10時間労働なん?
まあ毎日残業あると思えばいいだけか
7.
ユーザー
tYukj
日本の企業はまず副業を認めろ

あと仕事を早く終わらせる才能のある奴に他の奴らの仕事を押し付けるのやめろ
8.
ユーザー
W901i
少子高齢で人手不足の衰退国日本で出来るわけないやろ
9.
ユーザー
Tunld
>>6
海外(アメリカ)の議員さんの案では週32時間労働を想定しているようだね
4日×8時間=32時間労働だろう
……日本は今のところ総労働時間変わらないようだね
>>2
10.
ユーザー
0oMOS
まさか祝日なしか?
11.
ユーザー
A74qB
服従させるなら無意味に長時間拘束したほうがいいぞ
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