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https://topics.smt.docomo.ne.jp/article/otonanswer/life/otonanswer-170840
「実は残業したい」会社員が2割超
調査は2023年6月5日、全国の従業員数10人以上の企業に勤める20～59歳の会社員を対象に、インターネットリサーチで実施。300人から有効回答を得ています。
全回答者に「あなたの会社には、残業するために『ダラダラ仕事をする人』はいるか」を聞いたところ、「いる」が49.7％、「いない」が50.3％でした。実際のところ、仕事を“しっかりしている”か“ダラダラしている”かは、見る人の主観になってしまうものの、“ダラダラしている”と見えている人は少なくないことがうかがえます。
出張で始発移動してても勤務時間には入らないって
これは普通なのかね
これが底辺です
普通だな
休日が移動日ですってのだと、日当が数百円多いだけだしw
騙されるのは低脳だけ
子供いるんなら当然食わせていけないよね
これ規制されるとキツい
総支給26万くらいあるのに
しかも扶養手当1万円出てるから子どもいなかったら20万切るぞ
やばくないか？？
うちはホワイトなので残業10時間超えたら労務から上長に問い合わせが入る
無駄な残業はコンプライアンス違反やSDGsに観点から厳しく制限されてる
残業20時間とかいったら労務から呼び出しかかる
承認と部下の進捗報告確認ぐらいだし
副業禁止の企業はその会社で働くだけで十分生活できるだけの金を払え
給料の方がおかしいと思わんのか馬鹿ジャップ
あんなの許されないだろ
今、部長職以上の先輩達が派手にカラ残業をやらかしていたと思われる
この物価高で昇給しない会社には何の期待もしてない
仕事終わらん
ちなみに夕食のうどんも作って食べた
なくしたら全員辞めるだろ
むしろ最近残業禁止になってきて稼げなくなってきてるんだが
生産性低いのってこれが理由では
ひえーホワイト 眩しい
８時間働いたらとっとと帰って他の銭儲けの方法考えた方がマシ
役職は？
だからこそなかなかやらせてはもらえないんだろうが
みなし残業という奴隷制度って結構定着しちゃってるだろ
流動性がねえから悪循環で給料上がんねえんだジャップ
1番下っ端のひとつ上
今日の敢闘賞は君だ🏆
主婦とか親が金持ちとかならわかるが貧乏な部類なのにな
今はそんな時代なんだな、って思ってるけど希望なさすぎてそうなるんかね？
国のトップが退職金に課税するとか言ってるような国だぞ？
退職金とかボーナスとかジャップ制度はもう辞めるべきだね
年棒制もしくは高い時給制
人間を雇うなら奴隷扱いではなく相応の報酬が必要だと土人の肌に染み込ませるべき
賃金２５％割増の残業のほうが圧倒的に稼げるんだよね
大抵の人は生活が全く安定してないじゃん
本当に安定があるの？
俺、8年目のビルメンだけどそんなもんだわ
27から28支給されてるのに6万弱毎月引かれててきついわ
みんな元気だね
こんなこと言うやつはクビにしろ
8時間で帰りたい奴もいれば10時間くらいなら金欲しいから働くって奴いても不思議じゃないだろ
8時間ガッツリ働いた対価をもらった上でもうちょっと金欲しい奴が残業できる国になったらいいよな
家庭不和か家事から逃げたいのが主な理由
それで残業代がついたら言うことなしｗ
寝る部屋に7万の家賃とか高すぎるし
これが理想
一心同体は無理でも無料の社宅くらいは用意してほしいわ風呂、トイレ、寝る場所の最低限なものさえあれば
ドキュワークスの使い方も習得できてない無能バカ