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はああ？
私が反論するより先に事務の職員さんが「年休取ったくらいで査定に響くわけないから安心して取ってください」と言ってくれた
「年休と病休と取った上でさらに休んだ場合の話ですから」とも
https://www.kaonavi.jp/dictionary/bonus/
仕事に対する真剣さやモチベーションなんだと思うけどな
勤勉じゃないやつが減らされるのは当然
5日以上義務化で取らせてないと怒られるからじゃね
有給を否定するイッチはイッテヨシンゴおおおお！！！💢
2019年に労働法が改正されて、雇用主は従業員に年に5日以上有給を取らせるのが罰則付きの義務になったんだよ
取引先の社長は国から文句言われるから渋々有休取らせてるって言ってたな
業務内容によっては休み取ってる場合じゃねぇってのもあるから
維新に投票してそう
利益出せるなら民営化しろよ
国も地方も赤字なんだから公務員にボーナス出す必要ないわな
公務員にすら出さなくていいもの民間企業で出すわけないやん
頑張ったからボーナスとかでるかも！じゃなくてボーナスいらねぇから頑張らねぇやでいけよ👊
お役人から指導が入って怒られる
なんでないと思った？
公務員のボーナスは期末手当と勤勉手当である
期末手当は全員一緒だが勤勉手当は評価によって変わる
人事委員会に通報してお前の査定下げてやるわって返せばいいんじゃね？
やっぱり違法じゃねえか