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そんな多くても振り分けられないだろ
30行かないくらい
日向坂6期生 11人
櫻坂5期生 11人
計 33人だと思う
各グループ13人ずつの39人
3坂全てメンバー規模を縮小する気が運営にあるなら、募集年齢を12～15歳で30人くらい取らないと加入と卒業のバランスが壊れてグループ自体が無くなる
募集年齢見る限り現状維持の規模感で少なくとも7期は動くよ
通常の新人期として見ないと免除や卒業があるから、
選抜制度や売上のためにはどのみちそれくらい補充が必要
仮にどれだけ逸材がいたとしてもその１人でどうにかなることはないし
人気出そうにないのを入れても不良債権になるだけだし
１５～２０ぐらいと予想
人気ないメンバーは各坂道Ｇに決まった瞬間に「要らねえ‼」「入ってくんな‼」と叩かれる。少数精鋭の方がお互いに不幸を産まない
シングル活動は両Ａ面で15～18人ずつ
1年やるならボトムは削れよ
30人採用して9人落とす
各坂ボトムを削った7人を人気が均等になるように分配
これでいいよ
各グールプ5人ぐらいで
表題曲 選抜
カップリング曲 非選抜
乃木坂7期生候補曲
日向坂6期生候補曲
櫻坂5期生候補曲
青葉坂の詩
このメンバー獲ったグループが勝ち組、このメンバーはハズレみたいなのは先の研修生組ですらあったしね
でも青葉坂のうちは1軍2軍じゃなくて紅白戦的な分け方であって欲しい
んで半分は『正規加入』せずに、そのまま『あおば坂』って寸法よ
さ、さ、さ、ささささささとりか、、、、、
ライブは卒業公演であるかないか程度
その代わりに3坂のシングルに1曲ずつ入ると予想してる
その事により研修と言う大義名分もつけて3坂でミーグリ要員として使えるし配属先の候補も絞れる
禁止した所でって話じゃね
人の口に戸は立てられない
少数精鋭どころか13人か14人ぐらい入れないと持たないぞ
予備校の下層クラスみたいなのに入れられたら辞める奴いそうだな
3坂合同オーデってことだからまさにこれくらいの人数ということじゃないだろうか
前例としてこれくらい一度に採用する可能性がある
そうなると24人くらいもありえる
なんなら落第生を青葉坂2期生にまぜてしまえばそのうち自分で活動辞退してくれるだろう
合流は早くとも再来年の年明けから、シングル参加は47thからだからな
今の状況的にそれまで来年はめちゃくちゃ苦しくなると思うわ
5期アンチはミーグリ脳ガーって言ってるけどマジで洒落にならんレベルで売上落ちそうなんだよな。
個別の分、全国とリアミに回るとしても
青葉坂として1年間の活動となると28年の3～4月に合流となるはず
これまでの間にどれくらい卒業生が出る予定なのかで採用人数はずいぶん変わるだろう
多分2月には準備できると思うよ。
年末に合宿まで終えて合否だして、寮とかに引っ越しさせて一旦お披露目