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毎回合同オーディションで青葉坂から配属されるのかも
ただの合同オーディションならグループにしない
今後は単独オーディションはなくなる
それぐらい落ちぶれたということ
ジャニーズJrがうまく行ってたのは新規グループとしてデビューする前段階だからだよ
既に出来上がってるグループの追加新メンバーに1年かけて手垢をつけて新鮮味を失わせるとか正気の沙汰ではない
今後の坂道メンバーは全て青葉坂経由して各グループに配属されるんだろうね
もしそうなったら一番被害が大きいのは箱推し文化の強い日向坂やろなあ
ハロプロのハロプロ研究生と同じで
毎回どこに配属されるか分からず研究生される
ただむこうは何年研究生やらされるか分からず個人個人で昇格配属されるから1年で必ずどこかに配属されるだけ青葉坂のがかなりマシだろうけど
そしてソニーのハコモノの稼働率を上げる
それやったら宝塚みたいに定期的に毎年入ってくるやん
その代わり出ていくのも同数なw
せっかく坂道の特定のグループを好きになってくれてもそのグループに配属されるかどうかわからないならオーデ受けないという選択をする子が出てくるよな
3つの坂道全部東京が拠点だからまとめてやった方が効率いいわな
経費経費言うけど経費削減の為じゃないやろ
そんなオーディションぐらいの経費も削減しなアカンほど金がないわけじゃないわ
それをシラフでやろうとしてる青葉坂の愚かさがヤバい
シナジーなさすぎて泣ける
前からそれでいいと思ってた
人気あろうが無かろうが上限6年で強制卒業とかでさ
そんなの歴史が証明してるのにこんなこと企画してるの本当に呆れるしかない
坂道全体で新規ファン獲得はあきらめて今居るコアファンと心中しますと宣言してるに等しい
話題作りとしては十分成功してる
単にオーディションしますだけだともう坂道にはそんな集まらなかっただろうからな
大規模でなんかすげぇ感出すことが大事よ
オタクもついていけんやろ
だから坂道の力自体弱ってるから兼オタ増やしたいんだろ
これから青葉坂定着させて毎回3坂に送り込むシステムになるから慣れてくれってことよ
青葉坂システム定着させたいなら1番人気こそ日向坂に送り込むべきだろうね
３坂のオーディションを同時にやって研修もひとまとめにするイメージ
それが本人の志望に沿っているのかどうか分からないと意味ないな
それともオーディション応募者には適切な意思表示ができる知能がないとでも言いたいの？
NPBのドラフトと一緒
金萬球団が有望株を裏金で獲得してた時代が批判されてたようにね
ある意味乃木坂は難しい立ち回りを要求される
希望する坂じゃないけどやる？ それともこのまま一般人に戻る？
選択肢があってないような無理矢理な合意
ここの運営なら当たり前にやるから
ってか前回もかなり直前になって辞退したやついたし配属先で揉めたんやろ
なんでその２つの選択肢になるんだよ
少なくとも希望する坂に入ることができますが契約しますかというを提示される人もいるはず
理想的には全員にそれが提示されればよいが定員の関係でそれ以外の選択肢が提示される場合もあるかもしれない
でも嫌なら契約しなければよいだけだろ
だから先に乃木坂に決まってても後から櫻坂に変更とかあるやろ
で、揉めたところで異議申し立てしない同意書に署名、捺印させる
運営は当然自分たちに都合のいい同意書を作る、だから逃げ道があるんだぞ
>だから先に乃木坂に決まってても後から櫻坂に変更とかあるやろ
これは明確な契約違反
法的には合意しなければよいだけ
まともに考えるとソニーミュージックがそこまであからさまな不法行為をするとは思えない
早川は3回も聞かれたと言ってる
本人の所属以降は何度も確認されたうえで審査は進む
注意事項には「オーディション合格の際に乃木坂46合同会社またはSeed&Flower合同会社と専属契約を締結できる方」
と明記している
青葉坂で1年活動してから運営のさじ加減で3坂に配属されるわけじゃない
合格した際に乃木坂に配属されるメンバーは乃木坂LLCと専属契約してる
注意事項くらい読んでくれよ
「・ご応募いただけるのは、オーディションに合格した際に乃木坂46合同会社または、Seed&Flower合同会社と
専属契約を締結できる方に限ります。」