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合同オーデで最終審査して合格発表してお礼配信までしたのに
突然セレクション審査という最終審査後にさらに追加で審査が設けられ
お礼配信した合格者が未配属になるという方向転換を運営は平気でするよ
アルノみたいなのがいても捨てればいいと運営が考えてそうなのが小賢しくてうぜえ
とにかく責任取りたくない老人の集まり特に菊地
これだけオーディションを繰り返しても審査員の質を一向に向上させられないのだから採用システムで補おうするのはビジネスマンとして賢いだろ
無能じゃこの発想には辿り着けない
何人かはいるだろうが
あれは方向転換というより故意か過失かは分からないけど書いてなかったことをやった
今回は｢『青葉坂46』として1年間の活動を経て｣っ記述があるからそこに反することをやるとなると前回の合同オーデの問題とはまた違う話になる
現役メンバーと絡まないと自分の現状が見えないんだから
青葉坂で幾ら何の活動するか知らんが、振り分けた所のグループ経験値が貯まらないと成長しないんだぜ。
だから一緒だよ
最終審査の後の審査があるなんておかしいだろ
しかも合格発表までしているのに合格じゃないなんてどこからどうみてもおかしい
1年間を3年間に変えることも運営は平気で予告なくする可能性はあるし
センターになったメンバーからどんどん配属されていく方式に方向転換することだって平気でするよ
400部売ったら好きな坂道に移籍できるとかしてやりゃいい
スキャンダル持ち切れるからええことやろ
配属先に不満して移籍拒否→そのまま解雇
坂道本隊配属後に不祥事→一旦青葉坂に移籍したことにして即日解雇
これで3坂本体を守るんだろう
現役メンバーも同じ方法使えるし、まさに外道
格上のきゅーすとさんがせっかく櫻坂の音源使って下さってるのに運営が無能だからな…
そもそも知られていない
出演番組のポストやローソンとかでも未だに欅坂と間違われる事が度々あるし代表曲もない
明記した事の横紙破りはやれないよ
合同の時に書いてないこと追加したから5期オーデ6期オーデだと明記するようになったんだから
・広報部
・商品開発部
・倉庫番
メガバン入って本社や都内の有力支店勤務と地方都市勤務、裏日本の僻地勤務が決まったくらいの格差あるね
先輩に対してのリスペクトや依存がなくなることだよね
乃木坂は相当自分に自信がないと埋もれるって賢いやつならわかるけどな。6期見たら
のぎおびとかも含めて
個人仕事もアンダー常連にまでムラ仕事を回してくれる
なのでよく言えば恵まれてる
悪く言えば甘やかされてる
その中で気合い入れてガチになれる人が勝ち残れる
よそ二つはそう言うのがないから自力で掴み取るしかない分強くはなるよね
応募者の一番人気は乃木坂（人気トップグループ）だろうし
応募するような子は冠3番組観てるだろうから楽しそうなひなあいに
影響されて日向希望の子もいると思う（大野とか）
ただ、青葉坂で一番人気になってる子が仮に櫻希望なら
大人の事情で乃木行きでなくて櫻に行かせてあげて欲しいと思う
推しグループで頑張る子を応援したい
順位つけて、上位から希望の坂を選ぶ
各坂の予定人数が埋まり次第その坂は選択不可
もちろんミーグリの順位の詳細は一般公開されないから
トップクラスの上位以外は誰がどの坂を選んだかはハッキリしない
（予測は付く）
こういう地獄みたいな弱肉強食ルールにして欲しい
「最終審査」って明記しているのに最終審査じゃなくした事を横紙破りじゃないと解釈するってどんな日本語教育受けてきたんだ？
だから同じなんだよ
急に方向転換してもその説明をオタにすることはないし公に謝罪することもない
そして2回目の青葉坂オーデの時には方向転換した内容を明記する
目に浮かぶだろ？
櫻や日向が良いです→乃木にしなさいパターンもありそう
洗脳することなんてしないから乃木坂に新4期生が5人も入ってきたんだろ
洗脳できるなら合同オーデで日向坂に合計で4人しか配属しないなんてありえないから
けど1番に選べるのは乃木坂なのは確定じゃね？
有望株は全て乃木坂に回すんじゃない？
大野みたいに日向を希望する奴だっているだろ
本人の希望なのに乃木坂に回すも回さないもないだろ
TAKAHIROの目は見ない言う事聞かない
櫻坂希望ならダンス下手でもTAKAHIROに媚び売る
日向希望ならとにかく愛を伝えて外堀埋める
本当に希望が通ると思ってるのか？
全ての決定権は運営にあるからな
お前みたいな奴をオーディションで見抜けず合格させちゃったから
一番鮮度が高く売り込み安い時期を消費してまで最終審査後にセレクション審査なんてもんを作ったんだろ
それもあんま良くないって思ったからセレクション審査も商品にすべく青葉坂46なんてグループを作って無駄なく消費者に届けようって寸法なんだと思う
合同オーデ開始前は運営もそう考えてたから最終審査合格者数をギリギリの人数にしたし希望グループとか関係なく合格者決めたから日向坂に4人、乃木坂に16人も配属されるなんてことが起こったんだろ
それはなぜか？康様の鶴の一声でそう方向転換されたってこと
だから同じ間違えは起こらんと思うよ
本人の意思を最大限に尊重して配属されるのは康様の意向なのだから
だったら余計に乃木坂行きの希望が多くなるだろうな
その希望が本当に通るのか？
合格者の大半が乃木坂希望だったら？
絶対に偏りは出るだろ
だから本人の希望とは別で分けるだろ運営は
全員配属されるって前提で考えるからじゃね？
青葉坂で沢山採用すれば3坂に配属されず卒業を余儀なくされるメンバーも出てくる
第一希望が乃木坂でも配属されないよりは日向でも櫻でもいいから配属されたいって思うのが多数派だろ
33人前後なら全員配属前提
40人を超えたら一部採用
まぁ、それは合格者の人数に寄るだろうな
どこでも配属されたいってなら余計に有望株の子は乃木坂に入れるんじゃね
結局のところ、運営が決める事だからな
本人が決めるんだって
だから合同オーデで日向が4人しか配属しなかったわけだし
辞退者も含めたら乃木坂は17人も配属させる羽目になったわけだし
この出来事みてれば運営が決めるって言葉と一致しないよ
最終決定権が運営だとしてもね本人が決めたと言っても差し支えないレベル
契約書に記載して本人たちに説明するで十分だろ
だから最初上村1人で研修生を入れざるえなくなって上村と歳の近い3人を入れたんだろ
それはありえん
合同オーデ合格者が配属前は欅坂19人、日向坂20人だったわけ
欅には9人配属されて27人になり選抜制度導入で大揉めして空中分解して櫻坂になったわけだしな
日向坂も欅坂も本来なら11、12人を配属させる予定で最終合格者の人数を決めたはずだよ
ただ大量にメンバー抱えてる必要もないんだよな
アンダーバックスひなた坂ライブが出来る程度の人数いれば
SHOWROOM配信
坂道カバー曲ライブ
YouTubeで企画配信
こんなもんか
ミーグリやったら売れそうだけど何の特典にするのか
CD出すかね
でも多かれ少なかれ、どこに配属されたい？なんて聞かれるだろな
やった方が参加したヲタの繋ぎ止めにはなるけど
青葉でカバー曲リリースでその特典としてのミーグリ
既存の乃木、櫻、日向のミーグリに組み込む
どちらも問題ありそう
まあ良くも悪くも洗礼にはなるか
日向坂は2期生が入ったばっかで新人の必要が無かった
欅坂は平手がサボり始めて崩壊が見えてたから多めに入れた