【厚労省】障害者雇用ビジネス、国が悪質業者を排除できる「登録制」導入検討…「届け出制」から方針転換

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???
障害者雇用ビジネス、国が悪質業者を排除できる「登録制」導入検討…厚労省「届け出制」から方針転換(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース

障害者雇用ビジネス、国が悪質業者を排除できる「登録制」導入検討…厚労省「届け出制」から方針転換(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュース

障害者の働く場所を雇用企業に提供する障害者雇用ビジネスを巡り、厚生労働省は不適切な業者への規制強化に向け、「登録制」の導入の検討に乗り出した。当初は「届け出制」を導入する方向だったが、事業の適正化を

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ユーザー
sfcNG
(´・д・`)バーカ
3.
ユーザー
d9Y0i
今までやって来なかったことがおかしい
介護以上に悪質業者だらけなのに
4.
ユーザー
AScBr
搾取型ビジネスモデルの排除
5.
ユーザー
b2mPv
天下り中抜き丸投げ転換!ふぁぁぁ
6.
ユーザー
Hx3kI
無理矢理押し付けて障がい者を働かせる国が悪質なんだよw
7.
ユーザー
BQUlZ
集金しやすいみたいね
8.
ユーザー
i7oPQ
障がい者でA型に通ってるけどロクなもんじゃないよ
9.
ユーザー
bkZ5q
例えば、ある企業が障害者を1人雇い入れ、最低賃金等で年間一定の人件費を支払ったとします。

支出:給与などの人件費収入・削減

効果:納付金の支払い回避(年間60万円)または調整金の受給(月2万9,000円×12ヶ月=約34万8,000円)

国からの雇入れ関連助成金これらの金額を合算すると、「従業員に支払う給与の総額」よりも、「雇わない場合に発生するペナルティ(納付金)の回避額+助成金等の収入」の方が大きくなる逆転現象が発生し得ます。
これが、財務上「仕事をさせなくてもトータルでプラス(黒字)になる」と言われるゆえんです。
10.
ユーザー
kKqBC
>>3
ゴロツキだらけ
ヤクザのシノギ
11.
ユーザー
tPFLC
軽度精神障害者向けグループホーム世話人の求人に応募したんだけど、この業界安泰やないのか?
12.
ユーザー
YPi4d
>>1
ようするに天下りしたやつが役員の会社だけオッケー
13.
ユーザー
pFRBw
>>3
ほんとそれ。あいつらの羽振りの良さは異常
14.
ユーザー
FWba5
その悪質事業の旨味を嗅ぎ取って親子2代で参入してます。
とっとと取り締まって下さいな。親は詐欺師だからな。
15.
ユーザー
FWba5
>>11
オーナーによってはまっくろ。
16.
ユーザー
SjtVx
>>13
元々は1-2店舗じゃたいした利益が出ない
羽振り良いヤツの会社は、どんどん拡げていく

利用者の数が増えるとその会社が無くなった時に「行政が」行き場を無くした利用者の受け入れ先を探さないといけない

たまに行政指導は入るけどね

そもそも設立が容易な自治体ではザルのように認可される
事業計画書なんて書いてありゃ平気
千葉県や千葉市なんか新規手法のモデル地域みたいになってるようだ



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