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引き上げ勧告は５年連続。勧告通りに実施されれば、大卒行政職の初任給は初めて３０万円を超える。
都人事委によると、都職員（平均４０・９歳）の月額給与（同４３万１１６９円）は、従業員１００人以上の都内民間企業６８５社より３・３０％（１万４２０９円）低かった。そのため同額の引き上げを勧告し、平均年収は２９万円増の７６１万１０００円となる見込み。
初任給は、大卒程度の行政職で１万１４００円増の３０万１８００円（地域手当を含む）とするなど全区分で引き上げを勧告した。担当者は「民間で初任給改定の動きがあり、都も優秀な人材を確保する必要がある」とした。
https://www.yomiuri.co.jp/national/20261016-GYT1T00233/
彼ら自身はなんの収益も生み出していないのだから介護職とかと同じ水準でいいのでは
階級社会だから
中小企業や介護福祉士、看護師は底辺だから
完全に二極化
中関層が少なすぎ
ヤバすぎなんだよ
ピラミッドの下が広がり真ん中が細くなり上もちょっとデカくなったそんな感じだなw
運転士不足で交通局本体にまで影響出てるじゃねーか
貴族待遇ですね
いいえ、世間に負けた
まだ働いてもいないのに、最初から中小企業のおっさん達より給料高いとかやっちゃダメだろ
結果出した人は若いうちから稼いでいいけど、これはもはや差別では？
勘違いが過ぎるだろ。
100は超えていいだろう
おっさんらが未来を捨てて教育を放棄した結果が付いてるだけ
こんなの失った未来に比べたら屁だよ
本当にクソだな
大多数の日本人はどうでも良いって事さ
新人には仕事の本質教えない
簡単な、ほんとに簡単な仕事で時間潰してもらう
俺が定年したらシラネ
ざまぁ～
都庁の採用試験に受かるレベルの連中と
介護職を比較すること自体が間違い。
民間に行ってたら普通に倍ぐらい給料貰えるわ。
むしろ公務員の給料安杉。
具体的には、以下のような財源から賄われています。
1. 主な財源の内訳
• 都税（最大の財源）: 住民税（個人都民税・法人都民税）や固定資産税、事業税など、都民や都内の企業が納める税金です。これが給料の最も大きな原資となります。
• 国庫支出金: 国から特定の事業のために交付される補助金や負担金です。
• 地方交付税・地方特例交付金: 財政の不均衡を調整するために国から配分されるお金です（※東京都は財政力が高いため、現在は地方交付税を受け取らない「不交付団体」となっています）。
• その他の収入: 都の施設（公園や美術館など）の利用料、手数料、都債（借入金）などが含まれます。
2. 一般財源としての運用
公務員の給料は、税金などの使い道が制限されていない「一般財源」から主に支出されます。都の予算全体（一般会計）の中で、人件費として適切に配分され、毎月の給与やボーナスとして支払われています。
住民税上がるのか
なんの生産性もないのに
実際は+二百万だ
新卒の時は優秀なのかもしれんが
都庁で数十年無駄飯食らうと誰でも無能になる
そりゃ民間は営利だから当たり前だろ、実績も問われる。
公務員ってそうじゃないだろ？
定年したら天下りし2回目の退職金ゲット
年金もガッポリ
税金で生活羨ましい
立憲民主ですよ
自治労って知らない？