【改正男女雇用機会均等法】「就活セクハラ」3割超が経験…OB・OG訪問でも被害多数　企業の対策“義務化”で何が変わる？

最終更新 2026/10/12 21:41

SnowPig ★

???

「就活セクハラ」3割超が経験…OB・OG訪問でも被害多数　企業の対策“義務化”で何が変わる？（弁護士JPニュース） - Yahoo!ニュース
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10月1日に施行された改正男女雇用機会均等法に基づき、求職者などに対するセクハラについて企業に適切な対応が義務付けられた。【グラフ】性的な冗談、執拗なデートへの誘い、身体的な接触…就活セクハラの内訳

2026/10/11 16:59:35

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最新の50件

名無しさん

BanP8

彼氏いる？週に何回ぐらいするの？

2026/10/11 17:19:01

名無しさん

5eNwK

ガチャガチャ社会風紀を変えようとしてる大学教授様は清廉潔白なんですかねぇ

2026/10/11 17:25:42

名無しさん

OQSmO

つまらない社会だ

2026/10/11 17:44:45

名無しさん

FZAmd

リクルートスーツ着た新卒ちゃんはたまらんからなあぐふふ

僕とワンナイトしてくれたら採用するよとか卑劣な人事もいる事だろう

2026/10/11 17:46:52

名無しさん

GHDIb

うちの人事は「採用したものの結婚を理由に入社1年以内で辞めてった人がいた」って経験があって
それ以降、すぐ辞められるのは困るって理由を説明した上で「近いうちに結婚や出産の予定はあるか？」って面接で聞いたら後日クレームが入った事があるって言ってたわ
セクハラを無くさなきゃいけないのは前提としても、イカれた被害妄想を平気でやる女がいるってのも周知させた方がいいよ

2026/10/11 18:00:23

名無しさん

wcZ3Z

動画うpしてもいいことにすれば？

2026/10/11 18:14:29

名無しさん

xld7s

うちの社内規則が改正されて
社員間のセクハラだけ懲罰対象だったのが
入社前の応募者へのセクハラも懲戒解雇になった

2026/10/11 18:17:10

名無しさん

FKNsg

営業禁止にしろ

2026/10/11 18:28:15

10.

名無しさん

3aWOd

知り合いが派遣の担当者にヤラれそうになった

2026/10/11 18:29:10

11.

名無しさん

DBvwK

3割て嘘くせー🤥

2026/10/11 20:27:48

12.

名無しさん

lOBaj

そんなアダルトな動画やマンガじゃないんだから…

2026/10/11 20:34:01

13.

名無しさん

IEHA5

それを勘違いして実践するバカが多いんだよ

2026/10/11 21:10:16

14.

名無しさん

ZGbOy

クソマズゴミ

2026/10/11 21:16:53

15.

名無しさん

eUm87

はー、また勘違いどものせいで日本の経済が失速するわ
この雇用機会均等法こそが諸悪の根源だってのに

2026/10/11 21:23:33

16.

名無しさん

PLbp4

君ぃ〜就活舐めてんじゃない？大手はどこも優秀な人材しか欲しがっていないんだよ。君の優秀さはこの部分(乳首)かな？それともコッチ(アソコ)かな？
いや、私は嫌がっているのなら別にいいんだよ。どうしても内に入社したいっていうから、ここまで付き合っていたのに、入社って挿入も僕の中では入社なんだがね。
さぁ、次は交渉とかなしだからね。
今日は帰ろう。

2026/10/11 21:31:25

17.

名無しさん

PrjL8

なにもかわらんよ
国が興味あんのは奴隷納税者の頭数だけ
中身になんざ興味なし

2026/10/11 21:37:15

18.

名無しさん

QY13l

女を使って採用されようとする糞尼も沢山いるからな

2026/10/11 21:41:38

19.

名無しさん

k8CSS

事業主としてキミが最近いつHしたのか知っておかなくてはイケナイんだよ…
ご無沙汰なら私が事業主としてしっかり穴ウメしてあげないといけないんだよ。分かるね？

2026/10/11 21:54:20

20.

名無しさん

9FP6I

>>6
そういう苦情いれるのは雇わないで正解だな
ふるい落としにいい質問

2026/10/11 23:26:47

21.

名無しさん

1Hham

おじさんたち楽しんでるね

2026/10/11 23:54:51

22.

名無しさん

J3C9b

エーブイの定番

2026/10/12 00:42:38

23.

名無しさん

QX5Kt

>>6
昔は2、3年働いて寿退社が主流だったのにな
お茶汲みとコピーぐらいしか仕事ないとか
少子化だからそれもいいかもしれないけど

2026/10/12 01:03:37

24.

名無しさん

rBWSG

俺はOB訪問でホモセクハラされた。

2026/10/12 01:29:28

25.

名無しさん

qbw2Q

ちんこは大きいの？ムケてるの？じゃなくてヨカタ

2026/10/12 02:39:08

26.

名無しさん

L1sQ1

2026/10/12 02:43:38

27.

名無しさん

cuQJD

奈良のオバハン、顔恐いねん。

2026/10/12 04:43:19

28.

名無しさん

2hx92

20代前半の子に逆セクハラというか実質口説かれてる

2026/10/12 08:11:35

29.

名無しさん

EMOUv

>>6
その質問は是非はともかく今はタブーですよ。
人事職能として常識がないし不勉強。
その程度の人事しかいない企業だとは察しますが…

2026/10/12 08:39:03

30.

名無しさん

X5Bpb

OBOG訪問ってなんやねん

2026/10/12 11:29:19

31.

名無しさん

eSS04

男女問わず
水着審査

2026/10/12 14:45:32

32.

名無しさん

d25I5

上野千鶴子が作った男女共同参画

2026/10/12 21:41:03

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