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大型店て丁寧に話しかけてもダルそうに応対する中年ジジババ多くね
変形労働時間制を導入してバイト三昧みたいな生活を送ればできなくはないかもしれない
学業に支障が出そうではあるがな
個人的には経営学部であれば勤務時間なり実績なりを単位として認めてあげてもええとは思う
大草原wwwwww
表面上、社員と同等ってだけで1年で切られる不安定は変わり無いのにwwww
普通に店長で期間採用してやればよくない?
法律内なの？
責任感無さそう
その店長を知らんけど
ウチはブラックですって宣伝してるようなもんだぞ
２６年４月の新卒入社からは、アルバイト時代に勤務評定が高かった社員を対象に、初任給を最大４０万円とする制度も始めた。学生も店長に登用することで、能力や実績を評価する姿勢をアピールし、採用増につなげる考えだ。
これで学業失敗したら責任取ってちゃんと正規雇用してあげるの？
まだ学生なんだよ？
ちゃんと面倒みるなら本人が続けたいならいいだろうけどさぁ
個人的には可哀想に感じるが
ちゃんと卒業しなよ
ノジマに、高待遇正社員の話出ても卒業するまで待って貰いなさいな
学業優先だからな
衆参の立候補年齢制限を撤廃できればできるかも
むしろ年齢制限はいらないだろ
しかも休学はせず学業と両立
なんですかこれは ジャパニーズビシネスマン育成機関ですか
コジマ、少ないながらも見かける量販店。
ノジマ、名前しか聞いたことがない地方ローカルな量販店。
すげーバカっぽい
みんなアルバイトになる
最低時給で雇えて首も切りやすい
レベルの低い企業なんだよ
そんなとこで買いたくないね
時給1280円
まあ聞かないだろうね、こうやって職場がどんどん白けていくんだよ
少子化で高卒社会人が相対的に減っているからね
辞める奴いそう
何やってんの？
4割はかなり主力事業やけどな
「コジマだよ！ざけんな！」
風評被害に負けず頑張って頂きたい