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代理返還制度は従業員の奨学金の全額、または一部を企業が日本学生支援機構に返還する仕組み。21年に始まった。25年度には4852社が利用し、前年度比5割増えた。返還者数ベースでは2万6422人と倍増した。
企業側は返還額を給与として損金算入でき、税制上のメリットがある。社員側には返還分の所得税がかからない。人手不足が課題となるなか、就職活動中の学生らへのアピール材料にもなる。
一方で文科省によると、業種や地域によって利用率に差があるという。業種別では医療・福祉や情報通信業などで利用率が高く、農林業や不動産業は低かった。
続きはこちら
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUD2831A0Y6A720C2000000/
すぐに辞められないように縛り付けるの？
就職先の企業に肩代わりさせることを目標にすることを目指すのが日本らしいな
あくまで教育には税金使わないと
この国。
何様なんでしょうかマジで
圧倒的不公平な格差を子供に与えておいて
感謝を植え付けようとする小賢しさ
日本人はむっつり
高卒で働けば？
とはいえ，こんな制度使える企業に勤めているなら普通に返せるだろうな
問題はFラン卒でまともに働き口が無い奴ら
馬鹿だろ？
企業が返済するのではなく，返済する金だから非課税にするって話
働いたことないから課税・非課税がわからないかな？
そもそも奨学金借りてまで大学に進学するに値する人間なんてほんの一握りなんだよ。
大抵は4年間遊び呆けて終わるやつばっかりなんだから。
また，馬鹿が沸いた
そらそうだろｗ どういう労働状態になるか分からんｗ
理解できてないだろ
すぐ辞めちゃうZ世代対策にもなって一石二鳥w
世代じゃないでしょ
富裕層の子供は縛られませんもの