【経済】新卒一括採用はオワコンか 強まる即戦力志向、中途比率は5割超えアーカイブ最終更新 2026/07/29 17:371.Saba缶 ★???日本企業の人材獲得手法の標準だった新卒一括採用が揺らいでいる。「即戦力」志向の強まりを受けて中途採用の比率が5割を超えたほか、新卒の通年採用も増えている。職場で人工知能(AI)の存在感が高まるなか、学生はこれまで以上に卒業後のキャリアを考えなければならない。企業が毎年決まった時期に、卒業前の学生を集中的に選考し、在学中に内定を出す新卒一括採用。終身雇用や年功序列賃金と並ぶ日本型雇用の柱の一つと...続きはこちら(有料)https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCD153J80V10C26A6000000/2026/07/27 10:52:20203すべて|最新の50件154.名無しさんx7QvJベテランにAI使わせたほうが安上がりに企業が気付いたんやろ2026/07/28 01:36:40155.名無しさん6XDAa>>154それなんよなぁ条件設定してAIが出力したもん確認するっつうのが、まんま新人に指示出して確認するっつうのと同じで早い2026/07/28 03:07:46156.名無しさんnAEgE>>154マスクが驚きの超リストラしたけど破綻しないで回ってるじゃんを見て必要ない従業員多すぎだったんだと他企業の経営陣が気づいてしまったアメリカ事情を日本も追随するかを2026/07/28 05:56:17158.名無しさんnAEgE労働意欲あるだけで偉いの時代がきた自分の労働意欲が何なのかさえ分からず震えてる新卒の夜2026/07/28 06:12:04159.名無しさんoADEU新卒一括採用、4月一斉入社が成り立たないならそれ、日本企業の値打ちゼロですねそんなものに存在意義は無しさっさと潰れろ、鬱陶しいし2026/07/28 06:53:52160.名無しさん1ltb8>>42>GDPダダ下がりの癖に日本の名目GDP1999年 534兆円↓2012年 505兆円↓2025年 663兆円リフレを始めて13年、大きく増えてるねリフレ前のデフレだった同じく13年スパンを見てみると低迷、増えるどころか減ってるが2026/07/28 07:04:49161.名無しさん1ltb8>>144実務ソフト系の検定試験みたいだな〇〇3級とかレベルすぐに書籍やネットで対策が出回ってみんな同じ程度にこなせるようになるから差別化はできなくなるみたいな2026/07/28 07:11:04162.名無しさん1ltb8>>110普通は自己都合で退職、自ら離職が多数派で「放り出されたのでしかたなく」なんてのは少数派だろう2026/07/28 07:21:17163.名無しさん1ltb8>>131海外版だとタバコ吸わない設定じゃなかったっけ?アニメで修正されてる、みたいな話があったような2026/07/28 07:23:10164.名無しさんmgtmJ>>160そんなにGDP上がってんのに何で抜かれていってんだよ国、個人どちらもなしかも貨幣価値もかなり低いいつものようにこの国がまた改ざんしてんだろそんな数値信じられるか肌感覚で貧しさ、落ちぶれを実感してんのに2026/07/28 07:23:16165.名無しさん1ltb8>>132新卒至上主義は処女至上主義に通じるなまったくの未経験に一から教えるのメンドクサってのが中途採用2026/07/28 07:25:39166.名無しさん1ltb8>>164>そんなにGDP上がってんのに何で抜かれていってんだよドル換算で比較してるからだろう為替が円安だから日本のGDPはドル換算で小さくなるそれは為替レートによるのであってGDP自体が減ってるわけではない2026/07/28 07:30:25167.名無しさんXSJmj>>17独立したりもあるだろうしね結局腹話術の人形みたいな無能な人間雇うのが1番いいしそれが社畜らしい問題なのは無能なくせに自分のアイデンティティーだけは保ちたい無能が必ず会社を壊す事2026/07/28 07:33:04168.名無しさんlZKg5いつも頻繁に氷河期というワードが登場するが、ではその後の「ゆとり世代」ってのは一体どうなったのか?ゆとりも即戦力たり得たとはあまり思えないのだがね。基礎的な九九や、片仮名すらもマスター出来ていない有名大学生をポコポコ登場させた時代である。2026/07/28 07:44:02169.名無しさんexwnQ氷河期馬鹿にしてるくせに全く経済成長しやがらないよね「お前ら氷河期なんかいなくてもウチは十分やってける」と記者会見で自信たっぷりドヤ顔していたのにダッセー世界一クソダッセーあまりの有言不実行ぶりにあんた、そんな事言ってるけど、インチキ、ハッタリ、ホラ吹き野郎ですね2026/07/28 07:56:47170.名無しさんEM8NKまだ不景気が続いてると勘違いしてる氷河期無職子供部屋ヒキ2026/07/28 08:10:57171.名無しさんO60NaFらんバカワガママZ世代より中卒真面目男のが100倍ましに決まっとるがなw2026/07/28 08:15:54172.名無しさんEM8NK>>161markdown書ける奴のフィルタリングができる程度で良し自然言語onlyでAI使ってる奴なんか使い物にならんからな2026/07/28 08:18:02173.名無しさんd8cK6>>170景気がいいなんて実感しないよ外国人観光客が食うような一皿2000円、3000円するようなメニューに安いなー安いなーって声聞かないし2026/07/28 08:23:41174.名無しさんKHY6y泥舟が人なんか雇うなさっさと沈め2026/07/28 08:26:30175.名無しさんuqp8T↑新卒アンチの数憐れ2026/07/28 08:51:01176.名無しさんEM8NK>>173景気と円安は別な財源なき財政豊満主義を掲げた高市政権をよその国が諦めて売ってるだけの話(加えてトランプ戦争の影響2026/07/28 08:57:10177.名無しさん3ckee人材育てるとからやらないと、韓国みたいになって落ちぶれるぞ。2026/07/28 09:06:19178.名無しさんO60NaFラン親の金で四年間もコンパやら遊びにだけ行ってるバカと普通の高校の高卒で遊んでない真面目な若者とお前らが経営者やったらどっちを取る?答え出てますがな(笑)2026/07/28 09:11:07179.名無しさんHCzDAあと17円安で先進国から外れるって記事が出てるね先進国民じゃ無くなるのは時間の問題いつまでもマウントしてくんなや土人扱いになるし会社も先進国の会社じゃなくなるし適当でいいのよ先進国じゃなくなったらそんな扱いでOK2026/07/28 09:21:27180.名無しさんGhLb3>>178答えはどっちもとらない今は採用自体がリスク2026/07/28 09:25:16181.名無しさんNlaSD将来先進国でもなくなるような国にある会社におべっか使う必要もなくなるなあ?土人、しばき回すぞ!こんな挨拶でいいわ2026/07/28 09:30:02182.名無しさんCVmPg>>151ちゃんと教育したら若いってだけですごいメリットだと思うけどなぁでも企業側は教育したくないっていってんだよなぁ・・・2026/07/28 09:48:39183.名無しさんAWw2c終身雇用は言うに及ばず、年功序列も新卒一括採用も社会主義だろがよそんなもん資本主義経済で通用するわけねえんだよ2026/07/28 10:02:17184.名無しさんEM8NK>>155AIエージェントを複数同時に回したことがない奴はこれだから、、5つ以上同時に回すと人間の管理能力超えるぞ。AIはどうしても予想しない動きが避けられないから、そこの管理はちゃんとした人間の方がマシ2026/07/28 11:09:47185.名無しさんWqAwL大手に育てて貰って、それを中途で中小が頂く訳だわ。まぁ、中小に流れてくる時点で何らかの訳ありだけどなw2026/07/28 11:11:28186.名無しさんeJgzc>>171「AI以上の能力があれば」という条件付きだがな。企業が求めているのはAIには出来ない即戦力の能力であって、AI以下の能力の人間は求めていない。故に新卒よりも中途採用が増えるが、成功するのはAIより上の能力の人間だけ。2026/07/28 11:21:56187.名無しさんO60Na>>186その企業の求めているっていってる選ぶ側に居てる人事課がそもそもAIで良いから、お前ら消えろっての(笑)2026/07/28 11:43:41188.名無しさんeJgzc>>187経理や財務、人事、法務といった間接部門は間違いなくAIに置き換わる。人員は最低限管理する人間だけ。それだけに留まらず、経営層も一部を除いてAI置き換わると見ている。2026/07/28 12:00:00189.名無しさんO60Na>>188一番生き残るのは、いつも現場の底辺なw動く人間は必ずいる、それを超高性能人間ロボに億で代用なんか不可能(笑)2026/07/28 12:21:25190.名無しさんO60Na面接してるキサマらがAIに面接されてクビになっとけ!アホンダラが(笑)2026/07/28 12:22:34191.名無しさんEM8NK>>188甘いなあ、、法律がからむところは改正が多いし間違いが許されないからAIの推敲が絶対的に必要。一番先に職がなくなるのはプログラマー。素人でもコードを作れる時代になってしまった。2026/07/28 13:00:00192.名無しさんzZ9mB有能はこういうとこ来ないだろうからなw2026/07/28 13:31:19193.名無しさんKqZtA単に少子化で新人が人数的に減少しているだけだよ(笑)2026/07/28 14:30:54194.名無しさんsJZg2今の新卒常識知らずでメンタル弱く使い物にならんからな2026/07/28 14:52:00195.名無しさんx0PAwこんなスレに20レスくらいする無職がいるくらい氷河期は深刻なんや2026/07/28 18:28:50196.名無しさん1Pwxoいやこれ、中小零細も含めて平均したら中途採用5割超えってことじゃないの?中小零細なんて8割~9割中途採用だし2026/07/28 18:40:11197.名無しさんzZ9mB>>177それもうやっちまったからw2026/07/28 22:42:10198.名無しさんUpByX>>107まあそこしか通じないスキルでリストラまで楽しめw2026/07/28 22:44:30199.名無しさんO60Na今の大学レベルなんて40年前と比べたら3分の1以下やろ、頭にうじ虫が湧いとるがな(笑)2026/07/28 23:23:57200.名無しさんxwhjD↑だからシナチョンにも抜かれたんよ2026/07/29 03:43:47201.名無しさんAI3hZ>>191改正が多いとAI平気で嘘つくからな。ちゃんと旧情報を削除して、新情報で上書きしないと役に立たんぞ。そして、プログラムは出来上がったものを人が確認しないと無理。特に基幹系とかAIに丸投げとか無理だからな。あくまでもコード生成補助が限度。まぁ、単なるコーダーは消えるだろうけど。2026/07/29 10:02:46202.名無しさんfWlZFうちの宅内ネットワーク(OpenWRT*5、ひかり電話、VLANあり)は有料のチャッピーでルーターの設定したけど、何度か変なコード書いてたな。安定させるのに少々苦労した2026/07/29 10:20:55203.名無しさんAI3hZ>>202それAIに頼むより自分で設定した方が早くね?2026/07/29 17:37:43
企業が毎年決まった時期に、卒業前の学生を集中的に選考し、在学中に内定を出す新卒一括採用。終身雇用や年功序列賃金と並ぶ日本型雇用の柱の一つと...
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それなんよなぁ
条件設定してAIが出力したもん確認するっつうのが、まんま新人に指示出して確認するっつうのと同じで早い
マスクが驚きの超リストラしたけど
破綻しないで回ってるじゃんを見て
必要ない従業員多すぎだったんだと
他企業の経営陣が気づいてしまった
アメリカ事情を日本も追随するかを
自分の労働意欲が何なのかさえ分からず震えてる
新卒の夜
そんなものに存在意義は無し
さっさと潰れろ、鬱陶しいし
>GDPダダ下がりの癖に
日本の名目GDP
1999年 534兆円
↓
2012年 505兆円
↓
2025年 663兆円
リフレを始めて13年、大きく増えてるね
リフレ前のデフレだった同じく13年スパンを見てみると低迷、増えるどころか減ってるが
実務ソフト系の検定試験みたいだな
〇〇3級とかレベル
すぐに書籍やネットで対策が出回って
みんな同じ程度にこなせるようになるから差別化はできなくなるみたいな
普通は自己都合で退職、自ら離職が多数派で
「放り出されたのでしかたなく」なんてのは少数派だろう
海外版だとタバコ吸わない設定じゃなかったっけ?
アニメで修正されてる、みたいな話があったような
そんなにGDP上がってんのに何で抜かれていってんだよ
国、個人どちらもな
しかも貨幣価値もかなり低い
いつものようにこの国がまた改ざんしてんだろ
そんな数値信じられるか
肌感覚で貧しさ、落ちぶれを実感してんのに
新卒至上主義は処女至上主義に通じるな
まったくの未経験に一から教えるのメンドクサってのが中途採用
>そんなにGDP上がってんのに何で抜かれていってんだよ
ドル換算で比較してるからだろう
為替が円安だから日本のGDPはドル換算で小さくなる
それは為替レートによるのであってGDP自体が減ってるわけではない
独立したりもあるだろうしね
結局腹話術の人形みたいな無能な人間雇うのが1番いいしそれが社畜らしい
問題なのは無能なくせに自分のアイデンティティーだけは保ちたい無能が必ず会社を壊す事
ゆとりも即戦力たり得たとはあまり思えないのだがね。
基礎的な九九や、片仮名すらもマスター出来ていない有名大学生をポコポコ登場させた時代である。
「お前ら氷河期なんかいなくてもウチは十分やってける」
と記者会見で自信たっぷりドヤ顔していたのに
ダッセー
世界一クソダッセー
あまりの有言不実行ぶりに
あんた、そんな事言ってるけど、インチキ、ハッタリ、ホラ吹き野郎ですね
markdown書ける奴のフィルタリングができる程度で良し
自然言語onlyでAI使ってる奴なんか使い物にならんからな
景気がいいなんて実感しないよ
外国人観光客が食うような一皿2000円、3000円するようなメニューに安いなー安いなーって声聞かないし
新卒アンチの数
憐れ
景気と円安は別な
財源なき財政豊満主義を掲げた高市政権をよその国が
諦めて売ってるだけの話(加えてトランプ戦争の影響
普通の高校の高卒で遊んでない真面目な若者と
お前らが経営者やったらどっちを取る?
答え出てますがな(笑)
先進国民じゃ無くなるのは時間の問題
いつまでもマウントしてくんなや
土人扱いになるし
会社も先進国の会社じゃなくなるし
適当でいいのよ
先進国じゃなくなったらそんな扱いでOK
答えはどっちもとらない
今は採用自体がリスク
あ?土人、しばき回すぞ!
こんな挨拶でいいわ
ちゃんと教育したら若いってだけですごいメリットだと思うけどなぁ
でも企業側は教育したくないっていってんだよなぁ・・・
そんなもん資本主義経済で通用するわけねえんだよ
AIエージェントを複数同時に回したことがない奴はこれだから、、
5つ以上同時に回すと人間の管理能力超えるぞ。AIはどうしても
予想しない動きが避けられないから、そこの管理はちゃんとした
人間の方がマシ
まぁ、中小に流れてくる時点で何らかの訳ありだけどなw
「AI以上の能力があれば」という条件付きだがな。
企業が求めているのはAIには出来ない即戦力の能力であって、AI以下の能力の人間は求めていない。
故に新卒よりも中途採用が増えるが、成功するのはAIより上の能力の人間だけ。
その企業の求めているっていってる選ぶ側に居てる人事課がそもそもAIで良いから、お前ら消えろっての(笑)
経理や財務、人事、法務といった間接部門は間違いなくAIに置き換わる。
人員は最低限管理する人間だけ。
それだけに留まらず、経営層も一部を除いてAI置き換わると見ている。
一番生き残るのは、いつも現場の底辺なw動く人間は必ずいる、それを超高性能人間ロボに億で代用なんか不可能(笑)
甘いなあ、、
法律がからむところは改正が多いし間違いが許されない
からAIの推敲が絶対的に必要。
一番先に職がなくなるのはプログラマー。素人でもコード
を作れる時代になってしまった。
中小零細なんて8割~9割中途採用だし
それもうやっちまったからw
まあそこしか通じないスキルでリストラまで楽しめw
改正が多いとAI平気で嘘つくからな。
ちゃんと旧情報を削除して、新情報で上書きしないと役に立たんぞ。
そして、プログラムは出来上がったものを人が確認しないと無理。
特に基幹系とかAIに丸投げとか無理だからな。
あくまでもコード生成補助が限度。
まぁ、単なるコーダーは消えるだろうけど。
VLANあり)は有料のチャッピーでルーターの設定した
けど、何度か変なコード書いてたな。安定させるのに
少々苦労した
それAIに頼むより自分で設定した方が早くね?