【人事院】ボーナス、より業績重視に 国家公務員の人材確保へ検討アーカイブ最終更新 2026/07/21 06:021.SnowPig ★???ボーナス、より業績重視に 国家公務員の人材確保へ検討 人事院(時事通信) - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp 人事院が、国家公務員の本省課長級以上を対象としたボーナスに関し、業績や業務量の増加に連動して支給する制度を検討していることが17日、分かった。 業績をこれまで以上に重視する仕組みとすることで、2026/07/18 16:22:0971すべて|最新の50件2.名無しさんLhhDaいや!下げろ!2026/07/18 16:22:413.名無しさんX1fgxそれより東大に蹴られて日東駒専レベルしか来ない現状をどうにかしろ2026/07/18 16:23:504.名無しさんrYWJR評価のしようがないのに業績重視って何よ?また恣意的内輪の運用で青天井?2026/07/18 16:27:525.名無しさんoMZQE>>4罪務省はいかに国民から税金を搾り取ったかで評価されると昔から言われてるじゃん税収じゃなくて実質賃金の増減で評価しろと思う2026/07/18 17:02:246.名無しさんOCTiR業績さえ挙げればヒラ課長でも大臣より高いボーナスを貰えますくらい大胆な改革できるか?2026/07/18 17:12:577.名無しさんlndYo福祉課はどれだけナマポ申請者を追い返したかでボーナス支給2026/07/18 17:14:348.名無しさんalipF???「全員最高評価で手当倍増!」2026/07/18 17:20:589.名無しさんjS26T>>1増税売国中抜き制度を増やした方が報酬が出るのかw2026/07/18 17:24:1410.名無しさんeDknI人事評価が機能してないのでは?2026/07/18 17:24:3611.名無しさん9sdiI余計な省庁廃止して人員減らせよ2026/07/18 17:25:4512.名無しさんIdSl9幹部を見れば人事評価が機能してないのは明らかでしょこれ以上不幸な格差を増やすな2026/07/18 17:27:1513.名無しさんjXnpX>>1税は徴収してはならないお金は発行してはならないお金は貸してはならないお金は借りてはならない良いモノづくりをしなければならない悪いモノづくりはしてはならない良いサービスを提供しなければならない悪いサービスは提供してはならないモノもサービスも売ってはならないモノもサービスも買ってはならないモノもサービスも盗んではならない2026/07/18 17:32:0514.名無しさんcNjwq公務員の業績って何だ?2026/07/18 17:34:3115.名無しさんjS26T>>14内閣議員の不正を庇ったり増税政策じゃね2026/07/18 17:36:2316.名無しさんrYWJR>>14予算確保と消化ですかね、その規模が大きければ大きいほど・・・2026/07/18 17:40:3517.名無しさん38Y1v民を苦しめるほど高給になるのか2026/07/18 17:40:4218.名無しさんrYWJRそうなりなすよね公務員の生産性アップは国民へのしわ寄せでしかない2026/07/18 17:42:3619.名無しさんJnXwa>>17まあ これよな2026/07/18 17:44:3820.名無しさんeaidR公務員の業績ってどうやって図るんだ?2026/07/18 17:45:4921.名無しさんSTyufアピールしたもんがちとか、そんなことになって、寧ろ崩壊が加速する。2026/07/18 17:57:1422.名無しさんIJlgnボーナスは不法滞在者摘発の歩合で2026/07/18 18:09:0123.名無しさんl9d4c赤字国債を完済するまで公務員の給与はゼロにしたら?2026/07/18 18:11:3624.名無しさん2jzFx公務員の業績って何よ2026/07/18 18:19:0825.名無しさんWkSGc>>24出来る人とそうでない人がいるよ特に国家の課長補佐かな2026/07/18 18:49:2026.名無しさんZiixc国の業績上げるため増税だぁ2026/07/18 18:50:3327.名無しさんgdyzC増税が一番の業績なのだがw2026/07/18 19:01:1128.名無しさんnS3Ue民間企業なら、成果主義は給料下げる目的で利用されたけど、公務員はお手盛り成果でAランクが半分以上ってことはないよな?2026/07/18 19:06:2729.名無しさんbITTp公務員にボーナスとかほんとふざけてる全く生産性ないのにな2026/07/18 19:37:3830.名無しさんF8EGF若者を腑抜けにしてる原因がこれだからな中抜きまでされたらやる気なんて出せるわけないやん2026/07/18 20:02:0231.名無しさんBkAoQ業績評価って基準が難しいよね2026/07/18 20:55:0732.名無しさんlW0vC業績というのは税収ということか。そりゃ今なら高給だわ。2026/07/18 20:59:1333.名無しさんL4RsC赤字なんだからゼロでいいんじゃね2026/07/18 21:19:5334.名無しさん9WLl2>>10そっちの方が問題なんだよな部、課、係単位で見られるからサボってる奴でも3やCが付いてその尻拭いをしてる人には特に目立った業績無しという事で同じく3やCが付くのが現状2026/07/18 22:28:0735.名無しさんp8KZV役所仕事こそ全てAI化出来そう。2026/07/18 23:06:0136.名無しさんqgqtb公務員イランから2026/07/18 23:20:5137.名無しさんuYOgm>>35できるよ絶対にやらないけど2026/07/19 00:06:2438.名無しさんjVP17選挙はAIでいいよ2026/07/19 05:00:0039.名無しさんuflmG国家公務員一般職なら、国立大学行くくらいの学力あるなら1年間みっちり試験対策の勉強すれば受かるよこの数年で受験者のレベルも試験内容のレベルも落ちてるそのあと採用されるかは分からないけど2026/07/19 06:20:4540.名無しさんXbAYGボーナス反対。2026/07/19 07:30:2441.名無しさんXbAYG役人減らせ。2026/07/19 07:30:4342.名無しさんwWmZS結局この世のすべては公務員都合による公務員が責任を負わずにいかに楽に管理できるか2026/07/19 07:38:0643.名無しさんxhQ0u公務員の業績とは国民の幸福だよな基礎給与×幸福度みたいな感じ2026/07/19 08:19:4244.名無しさん65PBf警察なら歩道走る自転車を100人以上捕まえたらプラス査定2026/07/19 08:22:3845.名無しさんHTSWL>>43違う、居場所確認して税金集める事が仕事2026/07/19 11:15:1146.名無しさんCCK1oいやいや、日本政府は赤字再建中なんだろボーナスも退職金も満額ておかしくないか2026/07/19 11:27:0547.名無しさんCCK1oボーナスは個人国債で支給しろよ2026/07/19 11:29:1348.名無しさんLmCKo出生数不足が一番の原因なのが判ってるのに、人事院は根本についての解決法を明示しないんだな2026/07/19 12:21:3549.名無しさんEoEsc>>48人が減っていくのは分かっているので人口規模に応じたサービスになっていくだけだわなサービス削ったり無駄な仕事減らして行くしかないのになぜかそっちに行かないんだよな~2026/07/19 12:57:4450.名無しさんDgBEs役人は無駄なことしかしないから、役人の数を圧倒的に減らすしかない。2026/07/19 14:38:2851.名無しさんfQYTH業績?だとしたら毎年赤字なんだからボーナスなしに決まってんだろ2026/07/19 14:42:3252.名無しさんYioNI「増税目指して頑張ろう!」2026/07/19 15:40:5953.名無しさんr50bO個人国債で現物支給してやれよ、部長級なら100億だしてやれ2026/07/19 18:24:1854.名無しさんnlNXn増税キメたらボーナス倍とかなんちゃうか?2026/07/19 18:51:5555.名無しさんmYysi別にボーナス設定しなくてもいいのでは2026/07/19 19:13:0256.名無しさんEb4DL>>33累積でな。歴代の公務員ら全て金返せシロアリのおかげで日本沈没2026/07/19 19:14:2457.名無しさんw0m7J国家公務員はともかく、地方公務員にボーナスが出る根拠は何?2026/07/19 19:47:3158.名無しさんHTSWL>>57公務員法できめてるんじゃ無かったかな、一般企業は適用されないから払う必要ないけどね。2026/07/19 22:13:2459.名無しさんW6ulN>>2寄生虫はお前やんw2026/07/19 22:22:0460.名無しさんG7K5A>>57期末/勤勉手当なまあ民間の給与体系にあわせているだけ2026/07/20 00:15:1461.名無しさんFzjmA業績を出せる仕事を振ってもらわないとボーナスが増えない↓課長に忖度するゴマスリ官僚ばかりが増える2026/07/20 02:27:4262.名無しさんpqHDu痴呆公務員らがシロアリタカり2026/07/20 02:38:3663.名無しさんX9Tlc寄生虫ゴキブリ公務員2026/07/20 02:39:5264.名無しさんvtYTs>>48憲法に婚姻の自由が定められている限り人事院がそこに踏み込むのは無理なのよ2026/07/20 06:59:2865.名無しさんDSEpf>>60民間では4カ月分以上出ると全国転勤が発生するんだけどな。転勤のない地方公務員にボーナスが出るって2026/07/20 16:39:5466.名無しさんG7K5A>>65そりゃお前の会社の話であって民間の話ではない地方公務員でも転勤があることも知らんとか世間知らずはほどほどにな2026/07/20 17:02:3167.名無しさんDSEpf>>66地方公務員でも「全国転勤」があるの?2026/07/20 17:17:4268.名無しさんDSEpfそんなの教師や警察に「県内」の転勤があることは知ってるっての2026/07/20 17:27:0369.名無しさんkceO7>>67後出しで「全国転勤」とか言い出してワロタ国家公務員ですら必ず「全国転勤」がある訳じゃないのに民間企業は必ず全国転勤があるんだ(笑)大変だね~2026/07/20 20:49:0370.名無しさんjEVzM増税するか国を売るか中国人をどっさり導入評価あがるわ2026/07/21 06:00:4271.名無しさんjEVzM丸投げ、中抜き、責任転嫁、逃げ切り、下り、ですから2026/07/21 06:02:41
【栃木県、コメ余り、大量の在庫で倉庫ひっ迫】9月には新米を保管する場所が不足してしまう・・・JA全農とちぎ 「消費者にお米を召し上がっていただきたい」ニュース速報+484611.82026/07/26 07:24:03
また恣意的内輪の運用で青天井?
罪務省はいかに国民から税金を搾り取ったかで評価されると昔から言われてるじゃん
税収じゃなくて実質賃金の増減で評価しろと思う
くらい大胆な改革できるか?
増税売国中抜き制度を増やした方が報酬が出るのかw
これ以上不幸な格差を増やすな
税は徴収してはならない
お金は発行してはならない
お金は貸してはならない
お金は借りてはならない
良いモノづくりをしなければならない
悪いモノづくりはしてはならない
良いサービスを提供しなければならない
悪いサービスは提供してはならない
モノもサービスも売ってはならない
モノもサービスも買ってはならない
モノもサービスも盗んではならない
内閣議員の不正を庇ったり
増税政策じゃね
予算確保と消化ですかね、その規模が大きければ大きいほど・・・
公務員の生産性アップは国民へのしわ寄せでしかない
まあ これよな
出来る人とそうでない人がいるよ
特に国家の課長補佐かな
全く生産性ないのにな
中抜きまでされたらやる気なんて出せる
わけないやん
そっちの方が問題なんだよな
部、課、係単位で見られるからサボってる奴でも3やCが付いて
その尻拭いをしてる人には特に目立った業績無しという事で同じく3やCが付くのが現状
できるよ
絶対にやらないけど
この数年で受験者のレベルも試験内容のレベルも落ちてる
そのあと採用されるかは分からないけど
公務員が責任を負わずにいかに楽に管理できるか
基礎給与×幸福度みたいな感じ
違う、居場所確認して税金集める事が仕事
ボーナスも退職金も満額ておかしくないか
人が減っていくのは分かっているので
人口規模に応じたサービスになっていくだけだわな
サービス削ったり無駄な仕事減らして行くしかないのに
なぜかそっちに行かないんだよな~
だとしたら毎年赤字なんだからボーナスなしに決まってんだろ
累積でな。
歴代の公務員ら全て金返せ
シロアリのおかげで日本沈没
公務員法できめてるんじゃ無かったかな、一般企業は適用されないから払う必要ないけどね。
寄生虫はお前やんw
期末/勤勉手当な
まあ民間の給与体系にあわせているだけ
↓
課長に忖度するゴマスリ官僚ばかりが増える
憲法に婚姻の自由が定められている限り人事院がそこに踏み込むのは無理なのよ
民間では4カ月分以上出ると全国転勤が発生するんだけどな。転勤のない地方公務員にボーナスが出るって
そりゃお前の会社の話であって民間の話ではない
地方公務員でも転勤があることも知らんとか世間知らずはほどほどにな
地方公務員でも「全国転勤」があるの?
後出しで「全国転勤」とか言い出してワロタ
国家公務員ですら必ず「全国転勤」がある訳じゃないのに
民間企業は必ず全国転勤があるんだ(笑)
大変だね~
評価あがるわ