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【就労促進】障害者雇用率2.7%に 企業に義務、7月からアーカイブ

1.
ユーザー
???
障害者雇用率2.7%に 企業に義務、7月から(共同通信) - Yahoo!ニュース

障害者雇用率2.7%に 企業に義務、7月から(共同通信) - Yahoo!ニュース

従業員の一定割合以上の障害者を雇うことを企業に義務付ける「法定雇用率」が7月1日に、2.5%から2.7%に引き上げられる。さらなる就労促進が目的だ。だが引き上げ前の基準でも達成している企業は半数に

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2.
ユーザー
i7adi
5マソの罰金的な?
3.
ユーザー
NGMjq
キチガイだらけで
たいへんだよ
4.
ユーザー
7gzo5
企業じゃなくて一緒に働く人が大変
5.
ユーザー
uKOOj
一般企業で働けるような軽い障害ばかりなら良いんだけどそうでは無い、軽い人はわりと前職で良いとこ勤めの人で、大企業狙いが多いし、大企業は大体特例子会社もあるから中度位までなら取る。

給与の安さで軽い人は一般雇用を選ぶ場面も多い

中小、中堅企業は障がい者側から断られて、結局罰金を支払うことになってるのが現実かも

うちの会社も障がい雇用前提のひと何回か実習来てるけど。採用に進みたくてもお断りされる事が多い
配慮が大企業よりかなり弱いのもあるんだろうな
6.
ユーザー
kSxTF
障害者の面倒を企業に押し付けるなよ
何千何万もいる大企業なら清掃会社でも作って押し込めるけど中小はそんなことできないし
7.
ユーザー
FQ0Wt
まあ、資本主義経営者が、精神障碍者を大量に生んでる現実があるだろうからな。
企業は責任を終え、ただ乗りで済ますなってことだわな。
8.
ユーザー
cxOIq
中央官庁ですら達成してないのになんだって?
9.
ユーザー
hM2dH
身体障害者はウェルカム
精神障害者はお断り
これが現実
10.
ユーザー
DqWyq
ごめん
迷惑 罰金払ってもいらない
11.
ユーザー
DqWyq
女について回る
正直、クビにしたい
12.
ユーザー
hM2dH
金払ってもお断りって所多いよな
でもお前らが生み出してんだろwwwwって部分もあるしなぁ
13.
ユーザー
1voE0
そういや昔元走り屋の人が車いすで障害者採用されてた
障害者仕様のラリーカーみたいなので出勤してくるんだが
なんだかなあって思った
14.
ユーザー
WyD6h
身体障がい者は障がい者雇用で雇ってもらえる確率が多少あるが
精神障がいは無理ゲーとハロワ職員が言ってたわ(・ω・)
15.
ユーザー
xAD9k
つ[5万円]
16.
ユーザー
w3l32
>>13
いいね!素晴らしいと思うよ
17.
ユーザー
ADtTS
5万円で済むなら誰も雇わんよ
18.
ユーザー
g8DWj
障害者増やしすぎ
19.
ユーザー
lDcrz
罰金5万なら雇わない方が会社も一般社員も幸せだろ
20.
ユーザー
IABs4
役所でも手足の一部欠損程度の身体障碍者しか雇わないのに
企業にそれ以上の負担しろは単に金巻き上げてるだけだとしか
21.
ユーザー
aQok2
ホーキング博士は身体の方?
22.
ユーザー
Z6nxz
雇用しないといけないんだけど
健常者の生活がもうまともじゃ無いからなぁ

この障害者こそ、給付をつけて生活保護にしないといけないと思うんだけど
生活保護+障害者年金
怪我とかの場合、生活保護(減額しない形)+労働(時短や在宅)
そうしないと健常者の労働環境過酷になってしまうと思うんだよね
23.
ユーザー
vNw08
そもそも障害持ってる奴が応募してこない場合はどうすんのさ
24.
ユーザー
Z6nxz
>>21
あの人は身体、ALS
筋肉が動かなくなる病気、なので頭は健常者と同じ
筋肉だから内臓や呼吸器も動かなくなって、最後は視覚か聴覚だけ残って息絶えるような疾患
25.
ユーザー
hM2dH
>>24
内臓は動くぞ
自発的に動かす筋肉が使えなくなる
26.
ユーザー
Z6nxz
>>25
呼吸できなくなるのは横隔膜引っ張る筋肉か
内蔵は別か
呼吸できなくなるから内臓と同じように考えてたわ
27.
ユーザー
hM2dH
>>26
そうそう、呼吸は意図的にやってるでしょ
でも内臓は寝てる間でも勝手に動いてるからね
28.
ユーザー
hM2dH
まぁ呼吸も寝てる間はオートかw
でもコントロールできるからね
29.
ユーザー
hM2dH
フグ毒なんかは筋肉が動かせなくなるだけで呼吸さえ確保して解毒するまで耐えれば死なない
30.
ユーザー
FQ0Wt
そもそも精神障害のほうが就労は難しいだろうからな。
31.
ユーザー
cG9J3
在日はみんな障害者だから雇えニダ
32.
ユーザー
cG9J3
在日はみんな障害者だから雇えニダ
33.
ユーザー
ldynw
>>13
広島県の自動車屋が障害者用の車に改造してくれる番組があった
視聴したのはYouTubeだったかな
旧車を扱うので信頼性も高いと県外からも人気、親子か兄弟で営んでた
口コミだと料金が高いとか仕事が遅いとか色々と書かれていたけどw
34.
ユーザー
CgdEJ
盗撮変態の障害者を雇うことにねりますね
35.
ユーザー
CgdEJ
倉庫に障害者が過去、来たけど、仕事は遅い、または、仕分け間違え連発で在庫合わなくなる。一番、来てもらっては
困る人材なんだよ。
36.
ユーザー
mT3XC
>>35
それは出来る仕事を任せない会社が悪い
会社にマイナスになる事を行なわせているけど、普通の人でも仕事が合わない場合は多々ある

YouTubeで視聴したのは、障害者で鉄道模型が趣味な人がいて、その人の為に会社が一部屋を与えて、思う存分に趣味を楽しませているというもの
仕事は技術的な細かい作業だったような気がする
会社の人材としてプラスな人だったので、特別な待遇を受けていた
37.
ユーザー
f2IVV
実際、大企業のテレワークなんて障碍者でもできるもんな、いや障碍者の方が向いてるもんな
38.
ユーザー
HgtGt
どうせ内部障害のなんちゃって障害者希望なんだろ?
39.
ユーザー
7muCL
出来る仕事ある?
40.
ユーザー
LVJMa
精神の障害者は基準がデタラメ
障害者認定されたら強制入院させろ
それなら誰も申請しないんじゃね
41.
ユーザー
xnURS
貴族のような態度で転々としてる連中も多い。みんな強気。
42.
ユーザー
UyAPc
会話もできないクルクルパーと一緒に仕事しろってどんだけ健常者いじめれば気が済むんだ
43.
ユーザー
WBodl
迷惑な話だな
害を招く者
招害者と呼ぶべきだな
44.
ユーザー
HvIWz
>>23

> そもそも障害持ってる奴が応募してこない場合はどうすんのさ

ハロワの専門部署経由での応募が多い
ハロワ側も表に出してる求人以外に障害の程度を見て、会社側に内々に話を聞いてみて問題なさそうならそこで初めて障害者雇用の求人票を紹介してくるケースが多い
45.
ユーザー
ERVvd
この国は今や障害者天国となってる
46.
ユーザー
Pgjkn
お前ら就職出来る確率が上がって良かったな。
47.
ユーザー
0VBqd
うちも何人か雇ってるけど何の仕事をさせるか悩んでる
掃除みたいな雑用させたりしてるけどそれは本来の雇用じゃないよね
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