【ハローワーク】AIに職業紹介させてみたら…年齢や仕事内容が食い違い、職員の7割「妥当ではない」最終更新 2026/06/20 21:471.SnowPig ★???ハローワークでAIに職業紹介させてみたら…年齢や仕事内容が食い違い、職員の7割「妥当ではない」(読売新聞オンライン) - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp厚生労働省は、ハローワークでAI(人工知能)が求職者の適性に合った仕事を提案する実証実験の結果を公表した。参加した職員の約7割がAIの提案を「妥当ではない」と評価するなど、提案内容の精度には課題が2026/06/20 19:00:4853コメント欄へ移動すべて|最新の50件2.名無しさんZjnV8初手せーほでおk笑2026/06/20 19:01:193.名無しさん4Ax1oこんなの精度上げればいいだけの話だから、時間の問題だろ。そして、職員は必要なくなりクビになる。2026/06/20 19:02:044.名無しさんwOsfHいや職員が可能性決めつけるのはどうなん?2026/06/20 19:04:125.名無しさんVFjC6職歴学歴成績も入れるようになるんかな個人情報保護法変わったんだろ2026/06/20 19:04:146.名無しさんw6q6Tなろう系の小説をぶち込んだら、勇者、賢者、聖女、魔王とか出てくるんかな?魔法剣士志望です。2026/06/20 19:04:297.名無しさんcjI44仕事を奪われるから必死だな公務員こんなことやってるから日本はダメなんよ2026/06/20 19:04:548.名無しさんP8zfhそもそも求人の中身が嘘だらけなんだからマッチングするはずがない2026/06/20 19:09:229.名無しさんkuboN>過去3年分の求職・求人データを学習させたAI一般的に使われてきているAIに比べて、あまりにもデータ少なすぎるんじゃね手作業でも作れるレベルのデータベース2026/06/20 19:13:0210.sage6VwyK幅広い年代の方が活躍しています好きな時間に働けて高報酬も期待できます訪問セールスや買取や集金業を紹介します2026/06/20 19:14:3211.名無しさんGngdq逆にハロワ職員は求職者の適性に合った仕事ちゃんと提案できてんの?年休90日の月給18万円とか奴隷未満の待遇ばっかの仕事ばっかり紹介してない?2026/06/20 19:17:0412.名無しさんlvnFQAIは汎用性ないから全く使いものにならないよな、カスタマーセンター的なことは割と専門性と多様性いるから。銀行の応対のAIもひどいし待たせすぎだろ。2026/06/20 19:20:1413.名無しさんj5fAx>>3求職者の知能程度や学歴、身体能力と健康状態、過去の職歴等々を正解に把握できれば、適職判定は幾らでも精度向上するだろう。ただ、求職者の希望が現在の需要や給与水準とマッチングしない公算大だけど。2026/06/20 19:21:3814.名無しさんhDcQQDBからフィルタリングするだけならAIいらんのでは?2026/06/20 19:21:4715.名無しさん1HL29ハロワ自体が日本を衰退させてる原因になってるんよ職業訓練にしても、働き場所としても短い期間でしか働けないから結局お試しの域を出ない2026/06/20 19:22:4116.名無しさんuSdZe正解がないものに対してAIが劣っていると評価すること自体が間違い2026/06/20 19:22:5517.名無しさんYlQOj単に学習させただけなら7割は妥当な結果こっから頑張ってチューニングすれば9割ぐらいまで上がるチューニングして上げる価値があるかはしらん2026/06/20 19:23:4618.名無しさんs65Uf>>3最終的には日本人全てが対象になるんだろうなPSYCHO-PASSの世界2026/06/20 19:24:1019.名無しさんILUg4AIとか無料のしか使ったことないがマジで適当だぞあいつら2026/06/20 19:25:0920.名無しさんxn5gNどのみち 職員がやっても マッチングしない2026/06/20 19:26:3521.名無しさんESUsSAIに仕様を与えてプログラムを書かせたらコンパイルエラーが発生する問題なく動いていたプログラムに機能を追加してくれとAIに頼んだら全く違うものになっていたAIには細かく指示を出さないと期待するプログラムを作ってくれないドキュメントを作る時は非常に楽になるけどデータの分析とか2026/06/20 19:33:0022.名無しさんddIygめんどくさいから全員ナマポでいいよ2026/06/20 19:44:0923.名無しさんMZXoSこんなのより裁判官をAAI化しろよ。2026/06/20 19:44:2724.名無しさんSVNGx>>1grok使ってんじゃね?2026/06/20 19:49:5625.名無しさんYlQOj>>24OpenAI On Your Data とかにただデータ読ませただけだとこんなもんだよ2026/06/20 19:51:4526.名無しさんnd8Cgそもそも今の職員がハローワークにむいてない。2026/06/20 19:58:4427.名無しさんX3i65「公務員」って答えは絶対でてこないようになってんだろうなw実際公務員くらいしかやれないような社会不適合者だらけだろうに2026/06/20 20:00:3828.名無しさん0T2zFそもそもハロワ行く奴が終わりすぎててAIちゃんもそんな奴紹介出来ないだろうちの会社も40過ぎのゴミの国家資格すら0のやつ社長が気迷って取って追い出し会議までなった低賃金以前にマイナスしかないやろ2026/06/20 20:02:4429.名無しさん4LueF>>1515年前くらいに転職の時に1度だけ利用した事あるわ。専門職だったからまったくストックしてない感じだったな。今は知らんけど。予想だが今はもっとひどいんだろうな。普通に企業にエントリーして合格したが、後学のために再度ハローワークに行って「どうですか?何かありますかね?」って聞きに行ったら「条件にあったものはありませんね」みたいな返答で、まったく別の業種を勧められたから、「あ、実は決まったので結構です。」といって帰ったよ。2026/06/20 20:04:4630.名無しさんYyAwY>>23総理大臣もAIでいいやん嘘つかないだろうしw2026/06/20 20:04:5731.名無しさん4VTHG「あなたに向いている仕事はありません」2026/06/20 20:06:5032.名無しさん4LueF>>30信長を総理にしたシミュレーションをYouTubeで動画を見たが、経済が発展する仕組みと悪さできない仕組みを確立させたら元官僚の集まりが結託してデータセンター破壊して現代版本能寺をかましてたな。2026/06/20 20:08:1733.名無しさんNQiHIAIは優しいからなそもそもそれなりの年齢→脈出来てるだろうから必要ないですね若手→まだまだ有利なんで必要ないですね、自分で頑張れで突き放せよって感じ2026/06/20 20:09:2734.名無しさん4LueF>>33AI「課金してくれたら、いいとこ紹介しますよ…。このQRコードにアクセスしてください。」2026/06/20 20:11:5335.名無しさんBxP3rというかそもそも職業紹介してなくないかって話で何度か利用したが窓口の人間だって登録されてる企業の求人データを見てるだけでその企業のことなんかほぼ知らねえぞ2026/06/20 20:13:3236.名無しさん6DgSF失業者を少なくする手段としてハローワークが人材派遣をやるべきなんだよね一般の人材派遣会社との違いはお試し雇用制度を使えるという点だなお試し雇用というのは一定期間の例えば1ヶ月又は2ヶ月分の人件費厚労省負担お試し期間で良ければ直接雇用ダメなら他の職場へ移動という流れ但しこれを利用した短期雇用は禁止で行った場合は厳罰2026/06/20 20:15:2137.名無しさん4LueF>>35まあハローワークは職員が働く場所だな。かつて行ったときは俺はそういう印象を受けたぞ。2026/06/20 20:15:2338.名無しさんCb3J2嘘つかせようとするからだろ2026/06/20 20:16:2439.名無しさん8ILm63割は妥当2026/06/20 20:16:4940.名無しさん4LueF>>39人間窓口とAI窓口(公平を期すためにそれぞれ別施設)でどっちが採用率高いか調査したほうがいいよな。2026/06/20 20:19:3841.名無しさん0T2zF今の時代それなりに出来て欲しいことPCへの打ち込みその職場にあった資格コミュ力贅沢は言わないからこのぐらい2026/06/20 20:23:0342.名無しさんUn1lrぼ、僕のほうがAIよりすごい!ガタガタ2026/06/20 20:24:1443.名無しさんUB68CAIの提案を「妥当ではない」とした時に、職員に何が駄目なのかを入力させたらすぐ直るんじゃね2026/06/20 20:29:3244.名無しさんcvpnrそもそも募集が虚偽だからねAIも職員にも見抜けないので就職先は見つからないでは なぜ必要かといえばハローワークで働く人の為なのです2026/06/20 20:36:3645.名無しさんXGD2O求人があんなにやんわりしてたらAIじゃ紹介できんだろ。求人企業にホンネ書かせたらようやく機能するんじゃね?2026/06/20 20:39:1146.名無しさんTo0Nk俺がハローワーク行って思ったことはハローワークで雇ってくれだなw2026/06/20 20:39:3247.名無しさん23Mu0>>13日働いて3日休めカレンダーを廃止しろ。カレンダーなんか使っているから馬鹿で阿呆で間抜けな人間になる!2026/06/20 20:59:3348.名無しさんGywTMハローワークの職員が職を譲ってやれば良い2026/06/20 21:08:5949.名無しさんnd8Cgそもそもハローワークに限らず役所的なとこで働いてるのはみんな非正規で、休んで出て来ないのが職員。2026/06/20 21:23:3250.名無しさんivC31なんで職員は嫌がってんの?笑職探しをする側に回ればいいじゃん笑2026/06/20 21:28:1851.名無しさんwSOAX婚活アプリよりは成績いいんでは、婚活なんか0.3パーセントぐらいだし2026/06/20 21:34:2852.名無しさんxaqREAIに仕事取られるから、わざと悪い結果が出るように小細工したと思う。役人の事務仕事なんて殆どAIで代替可能だからな。2026/06/20 21:35:1153.名無しさんw46uh細かい面とやらで違って見えてもAIは敢えてそれを提案してて実はそんなモノは些細な事で実際そこで働いてみたら天職だったりするかもしれないよ?2026/06/20 21:47:41
時間の問題だろ。
そして、職員は必要なくなりクビになる。
魔法剣士志望です。
こんなことやってるから日本はダメなんよ
一般的に使われてきているAIに比べて、あまりにもデータ少なすぎるんじゃね
手作業でも作れるレベルのデータベース
好きな時間に働けて高報酬も期待できます
訪問セールスや買取や集金業を紹介します
年休90日の月給18万円とか奴隷未満の待遇ばっかの仕事ばっかり紹介してない?
割と専門性と多様性いるから。
銀行の応対のAIもひどいし待たせすぎだろ。
求職者の知能程度や学歴、身体能力と健康状態、過去の職歴等々を正解に把握できれば、適職判定は幾らでも精度向上するだろう。
ただ、求職者の希望が現在の需要や給与水準とマッチングしない公算大だけど。
なってるんよ
職業訓練にしても、働き場所としても
短い期間でしか働けないから結局お試し
の域を出ない
こっから頑張ってチューニングすれば9割ぐらいまで上がる
チューニングして上げる価値があるかはしらん
最終的には日本人全てが対象になるんだろうな
PSYCHO-PASSの世界
どのみち 職員がやっても マッチングしない
問題なく動いていたプログラムに機能を追加してくれとAIに頼んだら
全く違うものになっていた
AIには細かく指示を出さないと期待するプログラムを作ってくれない
ドキュメントを作る時は非常に楽になるけど
データの分析とか
grok使ってんじゃね?
OpenAI On Your Data とかにただデータ読ませただけだとこんなもんだよ
実際公務員くらいしかやれないような社会不適合者だらけだろうに
うちの会社も40過ぎのゴミの国家資格すら0のやつ社長が気迷って取って追い出し会議までなった
低賃金以前にマイナスしかないやろ
15年前くらいに転職の時に1度だけ利用した事あるわ。専門職だったからまったくストックしてない感じだったな。今は知らんけど。予想だが今はもっとひどいんだろうな。普通に企業にエントリーして合格したが、後学のために再度ハローワークに行って「どうですか?何かありますかね?」って聞きに行ったら「条件にあったものはありませんね」みたいな返答で、まったく別の業種を勧められたから、「あ、実は決まったので結構です。」といって帰ったよ。
総理大臣もAIでいいやん
嘘つかないだろうしw
信長を総理にしたシミュレーションをYouTubeで動画を見たが、経済が発展する仕組みと悪さできない仕組みを確立させたら元官僚の集まりが結託してデータセンター破壊して現代版本能寺をかましてたな。
そもそもそれなりの年齢→脈出来てるだろうから必要ないですね
若手→まだまだ有利なんで必要ないですね、自分で頑張れ
で突き放せよって感じ
AI「課金してくれたら、いいとこ紹介しますよ…。このQRコードにアクセスしてください。」
何度か利用したが窓口の人間だって登録されてる企業の求人データを
見てるだけでその企業のことなんかほぼ知らねえぞ
一般の人材派遣会社との違いはお試し雇用制度を使えるという点だな
お試し雇用というのは一定期間の例えば1ヶ月又は2ヶ月分の人件費厚労省負担
お試し期間で良ければ直接雇用ダメなら他の職場へ移動という流れ
但しこれを利用した短期雇用は禁止で行った場合は厳罰
まあハローワークは職員が働く場所だな。かつて行ったときは俺はそういう印象を受けたぞ。
人間窓口とAI窓口(公平を期すためにそれぞれ別施設)でどっちが採用率高いか調査したほうがいいよな。
PCへの打ち込み
その職場にあった資格
コミュ力
贅沢は言わないからこのぐらい
AIも職員にも見抜けないので
就職先は見つからない
では なぜ必要かといえば
ハローワークで働く人の為なのです
求人企業にホンネ書かせたらようやく機能するんじゃね?
3日働いて3日休め
カレンダーを廃止しろ。カレンダーなんか使っているから馬鹿で阿呆で間抜けな人間になる!
職探しをする側に回ればいいじゃん笑
役人の事務仕事なんて殆どAIで代替可能だからな。
実はそんなモノは些細な事で実際そこで働いてみたら天職だったりするかもしれないよ?