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時間の問題だろ。
そして、職員は必要なくなりクビになる。
魔法剣士志望です。
こんなことやってるから日本はダメなんよ
一般的に使われてきているAIに比べて、あまりにもデータ少なすぎるんじゃね
手作業でも作れるレベルのデータベース
好きな時間に働けて高報酬も期待できます
訪問セールスや買取や集金業を紹介します
年休90日の月給18万円とか奴隷未満の待遇ばっかの仕事ばっかり紹介してない？
割と専門性と多様性いるから。
銀行の応対のAIもひどいし待たせすぎだろ。
求職者の知能程度や学歴、身体能力と健康状態、過去の職歴等々を正解に把握できれば、適職判定は幾らでも精度向上するだろう。
ただ、求職者の希望が現在の需要や給与水準とマッチングしない公算大だけど。
なってるんよ
職業訓練にしても、働き場所としても
短い期間でしか働けないから結局お試し
の域を出ない
こっから頑張ってチューニングすれば９割ぐらいまで上がる
チューニングして上げる価値があるかはしらん
最終的には日本人全てが対象になるんだろうな
PSYCHO-PASSの世界
どのみち 職員がやっても マッチングしない
問題なく動いていたプログラムに機能を追加してくれとAIに頼んだら
全く違うものになっていた
AIには細かく指示を出さないと期待するプログラムを作ってくれない
ドキュメントを作る時は非常に楽になるけど
データの分析とか
grok使ってんじゃね？
OpenAI On Your Data とかにただデータ読ませただけだとこんなもんだよ
実際公務員くらいしかやれないような社会不適合者だらけだろうに
うちの会社も40過ぎのゴミの国家資格すら0のやつ社長が気迷って取って追い出し会議までなった
低賃金以前にマイナスしかないやろ
15年前くらいに転職の時に1度だけ利用した事あるわ。専門職だったからまったくストックしてない感じだったな。今は知らんけど。予想だが今はもっとひどいんだろうな。普通に企業にエントリーして合格したが、後学のために再度ハローワークに行って「どうですか？何かありますかね？」って聞きに行ったら「条件にあったものはありませんね」みたいな返答で、まったく別の業種を勧められたから、「あ、実は決まったので結構です。」といって帰ったよ。
総理大臣もAIでいいやん
嘘つかないだろうしｗ
信長を総理にしたシミュレーションをYouTubeで動画を見たが、経済が発展する仕組みと悪さできない仕組みを確立させたら元官僚の集まりが結託してデータセンター破壊して現代版本能寺をかましてたな。
そもそもそれなりの年齢→脈出来てるだろうから必要ないですね
若手→まだまだ有利なんで必要ないですね、自分で頑張れ
で突き放せよって感じ
AI「課金してくれたら、いいとこ紹介しますよ…。このQRコードにアクセスしてください。」
何度か利用したが窓口の人間だって登録されてる企業の求人データを
見てるだけでその企業のことなんかほぼ知らねえぞ
一般の人材派遣会社との違いはお試し雇用制度を使えるという点だな
お試し雇用というのは一定期間の例えば1ヶ月又は2ヶ月分の人件費厚労省負担
お試し期間で良ければ直接雇用ダメなら他の職場へ移動という流れ
但しこれを利用した短期雇用は禁止で行った場合は厳罰
まあハローワークは職員が働く場所だな。かつて行ったときは俺はそういう印象を受けたぞ。
人間窓口とAI窓口（公平を期すためにそれぞれ別施設）でどっちが採用率高いか調査したほうがいいよな。
PCへの打ち込み
その職場にあった資格
コミュ力
贅沢は言わないからこのぐらい
AIも職員にも見抜けないので
就職先は見つからない
では なぜ必要かといえば
ハローワークで働く人の為なのです
求人企業にホンネ書かせたらようやく機能するんじゃね？
３日働いて３日休め
カレンダーを廃止しろ。カレンダーなんか使っているから馬鹿で阿呆で間抜けな人間になる！
職探しをする側に回ればいいじゃん笑
役人の事務仕事なんて殆どAIで代替可能だからな。
実はそんなモノは些細な事で実際そこで働いてみたら天職だったりするかもしれないよ？
本当に大丈夫な会社ですか？ちゃんと調べました？って聞かれて嫌だったわ
他県だし自分も知らなかったけどその言い方なんだよって
書かれている求人票の字ずら通りに受け取ると、妥当ではないやろ
元々がハロワになんて優良企業殆どないし
資格持ち歓迎、資格必須
それすらない奴が行くとこじゃない
定年後は労働時間に厳しい制限かけて税金かける
老害がいつまでもこびりついて残ってしまうのが新人の意欲を削いで生産性の低下を招いてる
お前の未来だが。納得すんの。
正解のデータはどこから入手したのかね
そのAIがショボいだけだろ
他業界で使い物にならなくて人材ビジネスに転職してきた人間の 職業紹介の方が、AIより全くアテにならんよ。
経歴書のキーワードだけ拾って「あなたにピッタリの仕事だ」とか言って、あまりに筋違いだから断わると逆ギレする。
大昔の、コンピューター(というより勘ピューター)の恋人占いに近い。
むしろAIに仕事取られそうになった職員が、AIを貶めてる可能性あり
なんせ書いてることが嘘だらけだからなｗ
既に人間がボトルネックになってる
まだまだ
AIの本質は嘘のネットの投稿まで丸呑みして回答出すから
出鱈目が混じるところ
普通なら求職者が勤めてきた業界に関連する仕事か希望する仕事を紹介するはずだろうけど
AIが紹介したのはそうではなかったってことだよな
人間とは違うモノの見方で適性を判断したのかしら
AIは過去の求人求職データから提案してるだけで独自の考えなんかしないでしょ
ハローワークの職員は他の職員が紹介してるのを見て「妥当じゃない」と思ってるんじゃね
そうやって自分達の仕事を守るのですね。
ハロワクは
だから仕事情報もダミーだらけ
書いてあることをAIが理解したところで、大した意味はないんだよ
掃き溜めの仕事しかないんだから
「あー、こりゃあクソしかいねーな、みんな辞めるはずだよ」
そこまでのシンギュラリティーが求められる
紹介は人がやればいい
なんせ今まで同業会社からの引き抜きで転職だったんで
AIより能力劣るから必死に抵抗・否定するんですよね
それはハロワ職員に存在意義がないことの裏返し
必死に否定するってのはそういうこと
傍からみてるとハロワ職員は見苦しい
大事なこと忘れてた
実は法律が改正されてて、今は人材紹介業者が全国のハロワの求人情報を閲覧して、応募してきた自分の客の為に勝手に交渉して就職させていいことになってるんだよ
もちろん就職先企業に高額の紹介手数料を請求するのも合法になってる
公的ハローワークも、もうすでに、ただのデータベースにしたところで、大した差は無いところまできてるんだよ
AIって言っても資格や経歴を照合してステレオタイプの評価でしか結論は出せないだろうからね、別にどっちでもいい
そっから面接に行くのは変わらないんだから
中間の中抜き業者とお仲間を洗い出して吊しあげないと
永久にカスみたいなものしか出来上がらないぞ
コンプラの世の中にグレーゾーンに今更落ちてる怖いところ
昔から
途中解雇の貧窮爺さんに
「貴方に相応しい職業は大学教授もしくは財務官僚です」
なんて提案されたら、本人には見せられんわなぁw
ハロワは失業給付貰いに行くだけのところだ
職業紹介なんかただのおまけ程度のもの
そもそも回転ゴミ求人ばかり載せてる時点でな
雇用成立率
半年、1年、2年後の雇用者／被雇用者双方の満足率
ブラック企業の回転求人をただ紹介しているだけ
そんなブラック企業を審査することもないし
随分いい加減なものだよ
そもそも労基が取り締まる気がないからしょうがないか（呆）
ハロワの職員が詐欺求人紹介してるのに
これハロワの職員が必要のない職業だってバレるのがイヤなだけだろ
いやとっくにバレてるけどな
ハロワがプラットフォームとして負けてることになんの怖さも感じてないし
服装や職務経歴書の書き方を具体的に知りたいですと言ったらchatGPT に聞いてくださいｗ
私たちより詳しく教えてくれますよ(笑)ｗｗｗ言われたわ
ネットの適当な情報を拾ってくるだけ
マジで無能よあいつら
うーん、それは違うけどね。
これで決めなかったら一生就職できないよ、あんた
いつまでも無職で親御さん泣いてるよ
みたいな殺し文句が言えないとAIハロワは人間に勝てない
でAIが的確に分析してくれたらね
就職できてもブラック企業だとすぐ離職で意味無いわ
ちっさいオッサンじゃボケェ！