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【社会】新卒「初任給インフレ」の不都合な真実 賃金据え置き、沈む管理職、捨てられる50代…安いニッポンの末路アーカイブ

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最新の50件
2.
ユーザー
ceR29
(´・д・`)はいはい
3.
ユーザー
Z2mY2
中堅社員冷遇時代
4.
ユーザー
of9Km
新卒30万、ベテラン31万
これが令和
5.
ユーザー
WpqUd
役定で二割ダウン
ショボン…
6.
ユーザー
71Ef4
新卒20万にして物価を下げた方が良くね?

平成のままで良かったんでじゃね?
7.
ユーザー
71Ef4
で、物価はどんどん高くなるけど氷河期の給与は平成のまま、と

死ねばいいんじゃね?

日本国を支えてるのは実質氷河期なんだけど
8.
ユーザー
71Ef4
Zのバカガキに30万とか意味ねーから

氷河期に回せあほんだら
9.
ユーザー
XaME5
自分が有能だと思うなら上層部にクレームし、認められなければさっさと退職して起業なり転職を目指すべき
自分が無能だと思うなら、文句があっても黙って仕事するしかない

って会社やめた先輩が言ってた、若者でも50代でも同じこと
10.
ユーザー
PfKtQ
嫌なら辞めろ、まぁ辞めても転職先は無いよね笑
11.
ユーザー
Eruwq
中小企業は変わらず17万
12.
ユーザー
SmwER
新人に何も教えなくていいよ。
13.
ユーザー
9sOuh
単純作業者が調子こいて賃上げするから
14.
ユーザー
Q4bHp
日本株は高配当化が激しいからな
給料で出せよ
15.
ユーザー
f0I4N
Z世代の老後は今の比じゃないくらい悲惨だろうな
16.
ユーザー
jGPeL
25歳で結婚して子供ができたら40歳で子供は中学か。なかなかあれだな。がんばれよ
17.
ユーザー
b6wI0
>>8
氷河期があと何年働けるかを思えばメリットなくね
18.
ユーザー
Cc9KP
足りなくなったら補充

おもちゃじゃないんだから
19.
ユーザー
1ONvC
>>18
おもちゃぐらいにしか思ってないんだろね
20.
ユーザー
fQexg
一部のエリートしか稼げない社会になったら
内需依存型経済の日本はより没落していくだけだろうなあ
21.
ユーザー
k4Umy
真面目に働くより持ってる奴から奪う方が最適解な時代が来る
22.
ユーザー
ditrv
高値で新卒とってもすぐ辞める
その時は中間年齢層の社員もなく
会社はガタガタよ
23.
ユーザー
U0pAb
結果論的な話ではあるけど
氷河期の切り捨ては現在の少子化の一端だなw
24.
ユーザー
FvFN9
>>23
むしろ氷河期世代は生まれてすぐに殺処分するべきだったな
タイミング的にあの連中が生まれたから少子化したとしか思えないし
呪いは成長する前に断ち切るべきだった
25.
ユーザー
u3qJp
これから氷河期パート2来るよ
26.
ユーザー
VYdpj
これ、一年後の離職率とか実際の貢献度とかちゃんと調べた方がいいよ
27.
ユーザー
Eu3Pr
50代で雇われの身分の時点自己責任だろう
半世紀もの間、何をしてきたのか…
28.
ユーザー
jsyLv
どうせ大判振る舞いしたって3年定着率は3割いかないのにな・・・w
29.
ユーザー
S0s2y
そもそもZなんて最初から雇うなよ
30.
ユーザー
AQ5CM
20代は30代になったら20代野台頭で捨てられる40代も同様。いつまでもあると思うなだな。
31.
ユーザー
B4Msp
しかし50代はギリ老後は逃げ切り可能
今のZ世代が老人になる頃には年金は無い
32.
ユーザー
0CYdt
新人はすぐ辞めるよ、もー無理
33.
ユーザー
O81hl
>>31
NISAで退職時には数千万の資産作れるよ
34.
ユーザー
skqGj
>>32
賢い選択だよ。初任給が高い企業で働きながら年功序列の会社を探すのがセオリーになるかも。新しい働き方改革だな。
35.
ユーザー
naQCy
若いならイイとこあればアレすればいいのに・・・草w
36.
ユーザー
EnaE6
デフレスパイラル派は黙ってろアホ
37.
ユーザー
TinQK
エントリーレベルの新卒もAIに置き換わってるからな。
どうせAIに聞いて仕事してるんだから、それなら自分からAIに聞いた方が手っ取り早い。
38.
ユーザー
cXx09
儲かってる会社の話だろカネ余ってるんだよ
39.
ユーザー
sHoHq
やはり
政治が悪いね
クソ人間が議員やるから
日本は終わる
40.
ユーザー
ygy8u
たまたま入った時期が良かったからいい給与貰ってるとか許せないね。
絶対仕事教えてやらね。
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