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【就活なんてチョロい】高校中退からの中堅国立大という学歴ながら、誰もが知る大手マスコミ5社内定・・・AIに自己分析から面接の台本まで丸投げした22歳の告白アーカイブ

1.
ユーザー
???
「就活なんてチョロい」中堅大から大手マスコミ5社内定。AIに自己分析から面接の台本まで丸投げした22歳の告白(SPA!) - Yahoo!ニュース

「就活なんてチョロい」中堅大から大手マスコミ5社内定。AIに自己分析から面接の台本まで丸投げした22歳の告白(SPA!) - Yahoo!ニュース

生成AIを使い倒す就活生が、ES作成も面接対策も“最適化”し、難関企業の内定を狙う時代に入っている。就職難関企業から次々と内定をもらうAI強者たちに対する企業側の検知と対策は?採用現場で始まった新た

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最新の50件
2.
ユーザー
N07mU
AI使ってれば就職なんてしなくて良いことがわかるだろう
使い方間違ってるよ
3.
ユーザー
2xHqK
AIもまだ時々おかしな回答することもあるからな。最後は自分の目と脳で確かめないと
4.
ユーザー
pMibt
紳士の軍「AIで助かる命もあるんです」
5.
ユーザー
zUPpu
>>1
それを今まで富裕層の子供は
当たり前のように親に大人に教えられていたのよ
ずるくないですか?
ノウハウ持ってるアスリートの子供が強くなるの当たり前じゃないですか
親の地盤を受け継ぐ子供が当選するの当たり前じゃないですか

卑怯じゃないですか何もかもが
6.
ユーザー
lr99K
>>1
就職したあと使えるかどうかじゃね
周りもAI使いこなしてるか、使わなくても自力で優秀なやつだろ
7.
ユーザー
eSTMb
>>2
そっちに発想が至らない奴にはどうしようもない
PC大流行期に大半の奴がPCをエロ箱にしちゃったのと同じ
8.
ユーザー
tZUfZ
また作文
9.
ユーザー
ajeew
AIの知識とセンスが採用されてるわけだから糞して寝るだけの人間はイラネって話し
10.
ユーザー
4CBx0
国立ってだけで偏差値低くても就職いいからなぁ
11.
ユーザー
bkJ77
マスゴミなんて斜陽産業やん
12.
ユーザー
gFiqh
巨乳の美人だったんじゃないの
13.
ユーザー
AouPp
働いたら負け
14.
ユーザー
f9CCR
面接官もAIにすればいい
15.
ユーザー
BW5C1
大手マスコミも人手不足で
誰でも良かった、とか🤭
16.
ユーザー
ATFzv
こんだけ要領良いなら逸材やろ。
17.
ユーザー
90n4e
大手マスコミの実情を知れば
就職するのはヤバいのすぐわかるやん
そこをAIに聞いたほうがええんちゃう
18.
ユーザー
KXIyk
文系はそれで切り抜けられるけど理系はムリやな
19.
ユーザー
JrYOV
作文やめろって言ってんだろ
20.
ユーザー
90n4e
>>18
学生時代の同級生が
大阪の某国立大で理系の教授してるけど
ほとんどの研究はAIでやってる
21.
ユーザー
HZAOW
>>11
やっとこのツッコミするやつ出てきたか

今は「大手マスコミ」なんてどこも就職偏差値クソ低いだろ
22.
ユーザー
NG1Dq
美人
23.
ユーザー
HZAOW
慶応には「メディアコミュニケーション研究所」という
そこ出れば広告代理店やキー局や全国紙に100%就職できる研究所があるが
入るには大学に入ってからさらに試験&面接が必要で

2000年ごろは倍率10倍ぐらいあって
研究所の人間は慶応内でもスクールカースト最上部扱いされてたけど
ここ数年は倍率2倍割ってるらしい
24.
ユーザー
Vwfni
まぁ、試験答案みたく相手の期待してる解答が読み易い課題には今の文書生成AIって強いよな。押さえておくべきキーワード散りばめてそれっぽく作文してくれる。
25.
ユーザー
dfRvN
社会に出れば、最後は自分の力で生きなきゃいけない。
26.
ユーザー
jVLLc
Fランの僻みだらけで目も当てられないw
27.
ユーザー
duwgj
>>1
高校中退からの中堅国立なら別におかしくないやん
ガチFランの成功者を連れてこいよ(´・ω・`)
28.
ユーザー
RImUF
単純に国立大卒で若いから採用されただけだと思うが
29.
ユーザー
ToYSb
AIで就活対策して通用するのは中小企業だけでしょ。大手の人事は人を見るプロだから本人の考えかAIを使ったかは簡単に見抜けるよ
30.
ユーザー
ctCvW
300字書いて水増し
元の300字の文が良かったからでは?

高校中退を前面に出したらウケた
ウケるような能力があっての意味のある中退だったってことだろ?

これAIは便利なツールとして使ってるだけじゃん
電卓使ったら計算早いよってだけの話
31.
ユーザー
zUPpu
>>29
学歴や家柄外見コネ。
大手こそルッキズムの塊でしょう
広義の意味でのルッキズムです
32.
ユーザー
qZa8d
まあコロンブスの卵だよな。知れば誰にでもできるけど最初にやった奴が凄いということ
33.
ユーザー
zUPpu
>>32
最初の一人以外は
みんな賢ぶってる猿でしかありません
積み重ねも考えたら天才と呼べる人間なんて
どれだけいるか
35.
ユーザー
3jcJR
マスコミ選んだ時点でもうねw
36.
ユーザー
ozP9M
中堅国立大なら、優秀だよ。
37.
ユーザー
uchYB
こういうのって、どっちかだよ。
AI関係ない。

・親がお偉いさん
・他の就活生がバカ揃い
38.
ユーザー
Pt4JR
この作文もAIで書いたのかな
39.
ユーザー
ei05p
>>1
大手マスコミ だから就職できたんだよ
もう落ち目
人間のクズしか集まらない
40.
ユーザー
WYrUe
AIによる化けの皮が剥がれてリアルがメクレるのは入社してからだろ?w

これから地獄の社会人生活ですなw
41.
ユーザー
sqZhW
牛後と為る無かれ
42.
ユーザー
XSFSJ
人生丸投げくん
43.
ユーザー
ucSIP
プログラミングしたことない人間でも
プロンプトだけでゲーム作ったり
ホームページやアプリ作れる時代
今はクロードコードがいい
44.
ユーザー
G5HbR
バカは
すぐバレるよ
45.
ユーザー
mwkHa
だいたい若いのは落ちないでしょう?・・・w いまこのご時世やのにw
46.
ユーザー
73PWP
文春、週刊女性、新潮、女性セブンあたりの編集部ならこんなヤツでも内定出るんじゃね。
どうせ勤めてるヤツもこの程度だろうし。
あと一社はどこかな。週刊実話とか?
47.
ユーザー
tfloJ
チョロいとかほざくならならゴールドマンサックスにでも就職してみやがれってんだよ雑魚が
48.
ユーザー
NEp0q
マスコミとかオワコンじゃん
49.
ユーザー
1TQEz
マスコミって・・・

斜陽だろ
50.
ユーザー
lbkGq
コイツは地頭がそこそこ良かった例だろ?w
世の中の中卒は真にうけるなよ
51.
ユーザー
fe4DA
なんの問題があるやら。
むしろAI抜きにご立派。
52.
ユーザー
KfEQ1
この御時世にマスコミねぇ・・・
戦地への派遣要因で採用されたんでないの
53.
ユーザー
FOCiY
>>1
他力本願をちゃんと理解してんのかな
54.
ユーザー
FBcFo
AI使い倒して他を出し抜く能力があるんだから優秀やろ
55.
ユーザー
akhuF
木下みたいな女だな
56.
ユーザー
d4R8d
なお退職代行もAIにお願いする。と。
57.
ユーザー
bCGtR
採用する側としては、学生がAI使って対策してる前提で試験や面接するしかないよな。本来は適性確認用のSPIに模試や問題集があるのと同様。
58.
ユーザー
qmLER
採用は出身高校見て決めるだろ、実力わかるし。メディア関連とか証券会社は奴隷募集だから、来るものは拒まずだろ。
59.
ユーザー
TVgun
大手マスコミだからちょろいだけ
大手企業なら無理
60.
ユーザー
MQk0l
>>57
面接官もどうせAI使ってんだろ
61.
ユーザー
9Hjj3
>>60
面接以前にAIで書類選考だろうな。
62.
ユーザー
U7AQo
面接官がAI映像
これ、もう普通になりつつあるらしいわ
企業側も、ひとりひとり面接することに手間をかけたくないみたいね
63.
ユーザー
a70V3
中堅国立大
横国文系、千葉大文系、都立大文系とかだろう。
エリートじゃねえかw
そりゃ受かるよw
はい撤収ーーーーーーーー!
64.
ユーザー
Oc4yf
そりゃあるものは使うだろ
AIを使えない奴が遅れを取ってるだけのことよ
65.
ユーザー
pBxZ7
この作文もAIに書かせたんやろ
66.
ユーザー
zi2rL
>>65
新聞記者やコラムニストなんて、ごっそりAIに置き換えで済むよな。
67.
ユーザー
sNi7Z
面接をうまく騙して入社できても仕事ができないのはすぐバレるだろ
68.
ユーザー
G8LZP
騙してなんかいない
AI使えるのも実力の内だ
69.
ユーザー
4JpAZ
で、実際に仕事やらせたら、てんで何も出来ないアホでしたで、試用期間終了と共に解雇ってオチが見えるんだが(爆)
70.
ユーザー
XHQ6c
>>1
まぁアホを見抜けない会社って先ない可能性あるのになぁ。
71.
ユーザー
jveHA
大手マスコミ5社って
自慢できるか?
男ならスゲーと思うけど
女はアテンド要員でしかないのにw
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