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【逆パワハラ】『部下』が『上司』を“電話対応が困難になるほど”大声で責め立てるなど「パワハラ」減給の懲戒処分 「業務上不可欠な知識や経験」あれば成立「優越的立場」アーカイブ

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『部下』が『上司』を“電話対応が困難になるほど”大声で責め立てるなど「パワハラ」減給の懲戒処分 実は「新入社員から上司」でも起こりうる“逆パワハラ”「業務上不可欠な知識や経験」あれば成立「優越的立場」(関西テレビ) - Yahoo!ニュース

『部下』が『上司』を“電話対応が困難になるほど”大声で責め立てるなど「パワハラ」減給の懲戒処分 実は「新入社員から上司」でも起こりうる“逆パワハラ”「業務上不可欠な知識や経験」あれば成立「優越的立場」(関西テレビ) - Yahoo!ニュース

上司を大声で責め立てたるなどのパワハラを繰り返したとして、大阪府吹田市は市民室主査の職員(47)を減給(10分の1・3カ月間)の懲戒処分にした。 吹田市によると、2024年9月頃から、異動後半年ほ

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