【経済】日高屋なぜ騒動に? 社長発言から見えた「日本人がすぐ辞める」外食の現実アーカイブ最終更新 2026/04/29 00:311.鮎川 ★???日高屋なぜ騒動に? 社長発言から見えた「日本人がすぐ辞める」外食の現実(ITmedia ビジネスオンライン) - Yahoo!ニュースnews.yahoo.co.jp 「こんな安くて本当に大丈夫?」と、こっちが心配するほど超良心的な価格帯のメニューで「サラリーマンの味方」として定評のある「熱烈中華食堂日高屋」(以下、日高屋)が、炎上してしまった。 といっても2026/04/23 07:34:13115すべて|最新の50件2.名無しさんHzfPB宿泊の離職率が農業より高えとかどんだけブラックなんだよ外国人も逃げ出す日本の宿泊業オソロシス(´・ω・`)2026/04/23 07:41:203.名無しさんTWofL>>1【雇用】中華チェーン「日高屋」社長発言を謝罪 外国人が駄目なら日本人を採用...「配慮を欠いた表現となりました」https://talk.jp/boards/newsplus/17763225442026/04/23 07:43:294.名無しさんfEeWHそりゃ日本人なら他のの選択肢があるからな実習生みたいなそこで働くしかない連中とは違うだろうよ2026/04/23 07:46:125.名無しさんxglO9内情はともかくそれを表に出しちゃう感覚があかんのでは2026/04/23 07:46:236.名無しさんJosDV98%の日本人の性質が、自分が1番ゴミな癖に根回しして他人を引き摺り下ろし自分を持ち上げる事なんよね仕事よりも仕事以外のところで全力を出す2026/04/23 07:51:087.名無しさん6QULX外食に就職とか絶対したくない2026/04/23 07:57:068.名無しさんp7HiBいまの日本人は忍耐がなくなったから仕方ないね。使う側がすでに日本人に失望している2026/04/23 08:00:489.名無しさんqIiXnチェーン店に学ぶものはない2026/04/23 08:00:4910.名無しさんTNLqQまぁ人材使い捨てにしてきた業界みーんな人手不足ネットでは悪い内情しか流さない流せないからねやりがい搾取できないブラック業界はもうオワコン2026/04/23 08:05:3911.名無しさんnwh0fベトナムの平均年収は60万円日本の平均年収は450万円7倍以上の格差がある日高屋で年収300万円稼げるとしたらそれは日本人換算で3200万円以上の価値がある5年働けば祖国で家が建ち、家族を一生養える金が手に入るそりゃ何でもやるよ2026/04/23 08:08:4112.名無しさんMxGj6終身雇用終わらせといて今さら何を2026/04/23 08:10:4713.名無しさんTOMnCせーかつほごの方が楽&高収入なので笑2026/04/23 08:25:5214.名無しさんZJNao>>12都合良く使うだけだもんな2026/04/23 08:26:5015.名無しさんFzRmd社長が自ら会社に損害与えるってワタミにそっくりだな人口減少するというなら飲食店も現在と同じ店舗数なんて必要ない故に移民がいないと日本が回らないなんて大嘘つくな2026/04/23 08:32:3316.名無しさんQDIGT去年久しぶりに日高屋行ったら頼んだメニュー全部しょっぱかったなーあんなんだったっけ?2026/04/23 08:33:0617.名無しさんTF0HL現実云々より、ただ単に安い外国人を使えばガンガン儲かったが、いなくなると高い日本人を使わなきゃならないから儲けが減る。そう言う意味以外取れないだろ。チェーン店のオペレーションなんか誰でもできる様に作られてるから定着関係無いし。日高屋だけ外国人と日本人が給与同じなんか信じるわけないだろ。2026/04/23 08:34:0318.名無しさん0D2Ct特定技能外国人には就労の自由がないからな2026/04/23 08:37:4019.名無しさん0D2Ct転職の自由が制限されてるような人しか定着しない己の経営を省みることからはじめようか2026/04/23 08:40:2120.名無しさんBb96d>>17誰でもは出来ない。それを知らない時点でエアプ。2026/04/23 08:40:5721.名無しさん3mjwB>>20できるできないはともかく誰でもできるレベルだろうと値付けされた賃金だわな2026/04/23 08:48:5222.名無しさん3mjwB外国人入れないと成り立たないよぉなんて泣きごと抜かすクソ企業なんぞ淘汰されていけ人材は勝手に生えてこねぇんだ欧米に倣えとか言って改悪に改悪を重ねてジャップナイズして人材を使いつぶしてきた国の末路なんよ2026/04/23 08:52:2623.名無しさんR4pWy今の日本にとって日本語が出来るってのは一つの資格なんだよそれに気づかない飲食の経営者とか多すぎる日本人に金を出さずに外国人に金を出してもそれこそ無駄金だわ2026/04/23 08:53:4524.名無しさんcMG3c社長もベトナム人に変えたらいいのでは?2026/04/23 08:56:5625.名無しさんpIVvFhttps://i.imgur.com/nGajcFf.jpeg2026/04/23 08:58:4426.名無しさん3Ood4もともと日本人にサービス業に合う人は少ないんだよ2026/04/23 08:59:2127.名無しさんDb2wjまあ好きで日高屋で働くとかないからないい条件が有れば外人も立ち去る2026/04/23 09:00:3028.名無しさんtuFtZすぐ辞めるような会社なんだな(´・ω・`)2026/04/23 09:00:5729.名無しさんnm3Gh実習生もすぐ逃げる。外人のイケナイところはそのあと犯罪者になることだ。2026/04/23 09:11:4730.名無しさんZZFUN辞めない会社組織に出来ていないだけでしょう。日本人はすぐに辞める会社だけど外国人は辞めないのは外国人が我慢してでも働くシステムにしてるからだよ。日本人が働く意欲が湧かない組織システムに敢えてしている。日本人と同じ給料だから外国人は不満があっても辞めるわけ無いだろう。完全にマニアル化していてロボットのような働き方になってるようだ、毎日だよ。そりゃ日本人は嫌気が指したら辞めていくわな。2026/04/23 09:19:0231.名無しさんCqqg42足歩行のロボット店員が運んできて、不具合で目の前でラーメン顔射とかが普通に社会問題になる時代がくるのだろうな。2026/04/23 09:19:3432.名無しさんi4Suw>>11日高屋で働いて家が建つなら日本人でも続けるわなw2026/04/23 09:24:4733.名無しさんJXK6J日高屋なぜ騒動に? 社長発言から見えた「日本人がすぐ辞める」外食の現実https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2604/22/news022.htmlITmediaビジネスオンライン 2026年04月22日 09時36分 公開宿泊業と飲食業の離職率、データを挙げて色々言い訳は書いてあるがな外国人実習生を雇うと補助金が出るなら、日本人や普通に募集して来た在日外国人を雇う場合に、その分は上乗せされるのか?個人店と違って味の変更や改善が容易に出来ない仕事をしてても同じ作業をひたすら繰り返すだけで、成長が見込めない。実感しづらい人間の慣れの習性は専門職において驚く程に働く中華料理で言えば、毎日の仕込み、刀工や火工などひたすら作っていたら知らない間に上手くなってるでも、セントラル・キッチン方式では、既に加工済みの食材を温めて出すだけコンビニなんかでも同じ事が言えるか雇う人間に対する気持ちだけではなく、社員やバイトへの特典を考える企業もあるがな責任転嫁に過ぎない2026/04/23 09:26:0534.名無しさんBb96d>>21賃金の話はしてない。普通の会話が出来ない人って大変だな。周りが。2026/04/23 09:27:2935.名無しさんGkP3G上がデフレ脳のままだと行き詰まるってこと2026/04/23 09:38:4336.名無しさんJXK6J>特定技能1号は、深刻な人手不足に対応するため、>介護、建設、外食など16分野の産業で「即戦力」となる>知識・経験を持つ外国人に認められる就労ビザです(通算5年まで在留可能)。>技能実習とは異なり、同業種内での転職が可能であり、>日本語試験と技能試験の合格が求められます。>Ministry of Foreign Affairs of Japan +4違う言葉で違う文化圏、大変だとは思うベトナム人実習生が集団蒸発、身分証の偽造や深夜に根こそぎ奪っていく大規模な窃盗支那人暴力団の手口を踏襲していた国の看板を背負って来ている者らが何故か犯罪を起こす普通は信用が喪失して出入り禁止になると思うがな経団連の参加企業等、大規模企業の影響力が大きい故か舐め過ぎてる2026/04/23 09:38:5437.名無しさんKe5an>>28日本人はすぐ辞めない人多いからそれもついに変わってきたそんな話なんだろうか2026/04/23 09:40:5338.名無しさんmHcZSまず外食しないから 関係無いな2026/04/23 09:42:0139.名無しさんTqMnD最大の理由は業務のしんどさに対して対価が安すぎるんじゃないか?少しぐらいしんどくてもそれなにり給料もらえたら普通はやめないし 企業の内部留保が毎年過去更新してるわけだし、法人税減税してるのに労働者に還元しないのが人員不足に拍車をかけてるんじゃないか 全てが悪循環2026/04/23 09:43:2640.名無しさんBb96d>>39社保とか消費税とか、負担は増えてる。改行も出来ない程度の人には難しいか。2026/04/23 09:46:0641.名無しさんJXK6J人材確保は何処も大変だと外向けには言いながらも、その実、奴隷業で回す事が前提で粗利を稼ぎたいそんな事はとっくにバレてる雇う人間への配慮なんて物はない、杜撰だ2026/04/23 09:46:1442.名無しさんouRt1外国人で外食は進化するよいろんな文化取り入れましょ2026/04/23 09:47:5143.名無しさんO4QGSホテル、飲食店のような接客サービスは辞めた方が良い接客の仕方を口コミでクソみそに客に書かれるリスクあり2026/04/23 09:49:0144.名無しさんJXK6JIDコロコロを掛けては適当にアンカ付けて言論統制、何より記事を読んだ反応が一切ない「アベのイミンホ―ガー!自民党が悪い!」などと、被害者ヅラの自演をしつつも、それを持ち上げて中抜き等で癒着してるのは、反日外国人共だ何らかの規制や改正が必要だと思う足元を見て人を雇った側が肥えて行くだけ、干上がるぞ2026/04/23 09:54:5245.名無しさん8qPlg福利厚生を厚くしたら人は辞めないよ後、人間関係を良くしたらいい意欲を持って働ける環境を整備することブラックな職場はZ世代は避けるから2026/04/23 09:55:5246.名無しさんcOioH>>2設備維持費用は年間通してかかるけど、客は年末年始や連休中に集中するせいで、繁忙期は休みなしで働かされるのに従業員の給料は安いという構造的問題。2026/04/23 09:56:4847.名無しさんNcF6n変に大卒雇おうとかしてんじゃないのか?2026/04/23 09:56:5448.名無しさんQi6e4日本人の離職率が高いのは給与や休日、残業などでそれだけ待遇が悪いってだけだから技能実習生はよく逃げると言われるが技能実習生ですら逃げ出すような待遇の企業が多くて入社前の説明と違って日本人も外国人も逃げ出してるだけ2026/04/23 10:00:3949.名無しさんN3rFt仕事は適度に思考に自由度があるといいんだが飲食チェーンだとロボット感強いよな2026/04/23 10:03:1350.名無しさん6my1O競争相手がラーメン店とか個人事業主で労働基準法適用外だからブラックにならざるを得ない2026/04/23 10:05:5151.名無しさん3Ood4日本人社会の人間関係は良くならんよ本音と建前の文化で正論が通らない社会だから2026/04/23 10:08:2852.名無しさん0dwJT死んだ親にキツく言われたのが食品系の学校、就職したら絶縁する言われてからずっと定年まで守っている2026/04/23 10:11:4753.名無しさんgbzk3>>4これな日本人にやらせる仕事じゃない2026/04/23 10:14:2054.名無しさんO4QGSサービス業なのに態度が悪い従業員は、金のために仕方無しに働いているから今の政治と同じだよ2026/04/23 10:25:1155.名無しさん3Ood4人間関係が原因で辞めるのは甘えではない生存本能に近い最も真っ当な判断です2026/04/23 10:27:1356.名無しさんlLOeU日高屋は名前は知ってるけど店舗は見たことすらない2026/04/23 10:28:5157.名無しさんkPXvo日本人は無能役立たず2026/04/23 10:30:5658.名無しさんIQeuy飲食店でスキルとかつかんからな誰でも代わりになる時点で2026/04/23 10:31:1759.名無しさん4Z9KQ国内経済をしっかりしたければとっとと株不動産バブルたたき潰して円高デフレにしたほうが正解輸出企業も実質的に伸びていない今の時代、円安低金利に固執するのは悪手すぎ2026/04/23 10:32:4060.名無しさんd4onl外食産業が多すぎるという視点もありかもしれない2026/04/23 10:34:3961.名無しさん1u6H9まるで日本人が外人の代替品あつかい。本音をベラベラ喋ってしまって感心している。2026/04/23 10:35:5262.名無しさん8qiW1外国人は辞めるに辞められないだけだろ借金があって、日本国内で他の職にありつけないとかで別に根性あるから、とかじゃないし2026/04/23 10:44:1163.名無しさんLBBBp結論は経営が下手2026/04/23 10:45:1264.名無しさんGRIFa長くがどう言う想定何か分からんが逆に外人で長く仕事してるもやついないだろ2年くらいなら日本語学校代わりにもなって多少メリットもあるだろうし2026/04/23 10:46:4865.名無しさんSUHSlだって客層悪いもんトンキンは2026/04/23 10:53:0366.名無しさんiFW9q理由が分かってない様じゃそのうち外国人もすぐ辞めるようになる2026/04/23 10:56:3067.名無しさん2Jfyh(労働時間=カネ)以外は何にもない、スキル向上とかない業種はツライからなあ福利厚生がほとんどないわけだしなあ店長になったとて、バイトが来ないとか シフトに穴が開いたとかだと疲労困憊してても自分が入らなきゃならねえわけじゃんそれが一生続くってのは、カネのためだけなら耐えられねえだろ2026/04/23 10:57:0868.名無しさんd5Seeお前ら働けば外国人いらないんだが。あまりに使えないからな。2026/04/23 11:22:3069.名無しさん7uNcg新卒で外食産業に入って、定年まであの激務に耐えられるとは到底思えないわな。店長、エリアマネージャーを経て本部の内勤にまで行ける奴なんて雀の涙低度しかいないと分かってるし。2026/04/23 11:24:0670.名無しさんQ9V49堅気である理由なんていろいろあるしな2026/04/23 11:34:5171.名無しさんl58sL>>16板さんも外国人にしたのかな日本人板前さんは、塩味つけないないんだよね2026/04/23 12:50:0672.名無しさんxc8cz飲食業は賃金が低い都内だと下手すらスーパーより低い2026/04/23 13:02:2773.名無しさんNtbhmセントラルキッチンなので長く働いても技術が身につかない2026/04/23 13:20:2474.名無しさんKe5an>>73むかし中国人がセントラルキッチンなんて信じれんナ店で料理人が仕込みから作ったのでないと言ってたナ今は意識が変わったのだろうか聞いてみたいチャイナ2026/04/23 13:26:4976.名無しさんgjDt8続ければ給料が上がると言う楔が無くなったから仕方がない。2026/04/23 13:36:1577.名無しさんKe5an同じような業態の条件いいとこに普通に移ればいいだけじゃ2026/04/23 13:43:0178.名無しさんvhdaI>>50そんなジャンルで勝負かけんなよwwww2026/04/23 13:46:1879.名無しさんKe5an個人の人気ラーメン店だと自分も独立開業を目指す若者が2026/04/23 13:52:3980.名無しさんbIDSXまずねえ休みな年間休日が120日以上、で、ずらしてでもいいから夏季、年末年始、GWに纏った休みを与えなさいみんなイヤイヤ仕事してんだからできるだけ出勤する時間は減らしなさい。シフトは良いけどちゃんと纏った休みが取れるような体制にしないと若いのなんて特に辞めるよ2026/04/23 15:04:0681.名無しさんxnTYNク○ド人は知恵遅れ2026/04/23 15:49:1282.名無しさんTGmI8給料安いからでしょ!移民法廃止して、賃上げやろが〜2026/04/23 15:54:4883.名無しさんDUvQz>>1飲食はブラックなのが定説2026/04/23 15:56:4084.名無しさんDUvQz>>8現場をやらないホワイトカラーの社員ばかり都合のいいブルーカラーを求めている2026/04/23 15:58:2785.名無しさん9KnAR>>6自己紹介助かる。分かってるんならどうにかしなよ。2026/04/23 16:31:0186.名無しさんGULdGそんなに人手不足なら日高屋なくてもぜんぜんOK2026/04/23 16:50:5487.名無しさんajiRy給料が安すぎるんだよ奴隷を雇わなきゃ成り立たない企業は潰れるべき2026/04/23 16:53:2188.名無しさんajiRyこう言う企業が潰れたら人手不足も解消される移民なんて入れて延命させるからいつまでも人手不足なんだよ社会に不要な企業に人手を取られるのが勿体無い2026/04/23 16:56:2689.名無しさんantYa牛丼は9割超えてなかったっけ2026/04/23 17:00:3590.名無しさんTkL2p村社会やしね~2026/04/23 17:05:0591.名無しさんdUPmtどうりで近所の日高屋はジジババの店員しかいないと思ったわ2026/04/23 18:03:1392.名無しさん6hkd1外食業界の中で日高屋はまだマシな方2026/04/23 18:05:4894.名無しさんO4QGS単価の安い、薄利多売の会社に勤務したら、最低賃金なのは、当たり前田のクラッカー2026/04/23 18:33:2695.sageRlRIK日本人の味方か味方じゃないかすぐバレますね2026/04/23 19:00:1096.名無しさんsrG1Eネトウヨさん達は実業の現実を知らずに威勢良く暴れるからねぇ...日本國の經濟の足を引っ張るのだけは得意で2026/04/23 20:49:5297.名無しさんfQ6Ygとりあえず特定技能の人がギリギリ逃げ出す環境ではないが、でも日本人は逃げ出すと・・・・・・、ダメじゃんw2026/04/23 21:54:3898.名無しさんldZkU忠国人は知恵遅れ2026/04/23 22:00:1799.名無しさんmaOmo昔ならのれん分けで採用していたがいまやそれでも人材が集まらない。勢い、腰掛ばかりの日本人と成金目的の外人採用と言う図式に成り下がった。と、なればこれ日高屋だけの問題ではないね。そこんところをどう捉えているんだか?。今どきの若い世代よ。2026/04/23 22:25:10100.名無しさんmaOmo>>91うそこけーーおれんところの店はぴちぴちの東南アジア系のかわいい子がいるぞ。ただ、見た目は折れ好みではないな。やっぱ”ゆうちゃみ”だな。w2026/04/23 22:30:13101.名無しさんeZ0YG低賃金、長時間、おまけに労働組合も無いからそんな会社が日本にはわんさかあるそんな企業ははやく退場してもらった方が労働者の為2026/04/24 04:24:47102.名無しさん03PGx先進国の外人も口をそろえて言うのが、日本の会社は地獄日本で働くのは負け組海外で働いて稼いで、老後に住む国だよ2026/04/24 04:36:57103.名無しさん3Lm88制度変更で外人の雇用が難しくなったわ、クソが! しゃーねーから日本人雇ったるわという企業理念を持つ日本人が多く利用する外食チェーンは、客の日本人をどう見ているのだろうか?wまあ不買しようにも店がねぇーから、お前らに任せたw2026/04/24 05:01:23104.名無しさんkqiDu3年で6割なんてすごいじゃん。俺が若い時に入った会社は3ヶ月離職率が9割超えてたぞ。2026/04/24 05:31:11105.名無しさんmk3PJウチの🐴🫎息子が高い金使ってホテルマンの専門学校出てホテルに就職 あんな低賃金の業界には猛反対したけどさ本人の希望で行かせたら半年で辞めやがった!2026/04/24 05:32:30106.名無しさんx6gH3>>105ホテルマンは自分に酔える奴じゃないと無理。2026/04/24 11:08:06107.名無しさんdaW8W>>105それ単に勉強嫌いってだけでしょ?2026/04/24 12:24:49108.名無しさんyOguP外国人の介護職もほぼ辞めるけど2026/04/24 16:03:34109.名無しさんuxRxL外食産業は多すぎるから潰れたらいいだけ経営者を設けさせるために低賃金の奴隷になる必要はないしそんな企業は潰れろ2026/04/24 19:19:07110.名無しさんa52Cd>>109羨ましいなら経営者になれば?俺は嫌だし、納得してリーマンやってるが。自分の不満で他人攻撃するな、気持ち悪い。2026/04/24 19:59:21111.名無しさんVEWRGお前らだってたかがホールスタッフレベルに大金払いたくないだろもし雇う側だとしたら2026/04/27 15:10:47112.名無しさんVJXXaアタタメテクダサイトイッテオマエッ!2026/04/27 19:34:06113.名無しさんv6BNeシャッチョサン‼️ワタシタチヲ クビニシナイデ‼️🧔🏾♀️🧔🏻♂️👨🏽🦱🧑🏾🦱🧑🏾🦲🧓🏾👴🏿👱🏿♀️🧔🏽👧🏾👱🏾♂️🧒🏽👲🏻2026/04/29 00:29:03114.名無しさんv6BNeイラサイマセー🧔🏾♀️ハイ‼️タンメンデス🍜💩🪰🚽2026/04/29 00:29:37115.名無しさんv6BNe🧔🏾♀️イツモサービスシマス💩🪰🚽ダカラワタシタチヲ クビニシナイデ‼️🧔🏾♀️🧔🏻♂️👨🏽🦱🧑🏾🦱🧑🏾🦲🧓🏾👴🏿👱🏿♀️🧔🏽👧🏾👱🏾♂️🧒🏽👲🏻2026/04/29 00:31:42
【全国の15歳~19歳調査・あなたは、生まれ変わったらどこの国に生まれたいですか?】大差をつけた圧倒的1位は日本! 「絶対に日本、日本に勝る国はない」 「こんな恵まれた国はありません」ニュース速報+482768.82026/05/22 02:49:39
どんだけブラックなんだよ
外国人も逃げ出す日本の宿泊業オソロシス(´・ω・`)
【雇用】中華チェーン「日高屋」社長発言を謝罪 外国人が駄目なら日本人を採用...「配慮を欠いた表現となりました」
https://talk.jp/boards/newsplus/1776322544
実習生みたいなそこで働くしかない連中とは違うだろうよ
仕事よりも仕事以外のところで全力を出す
使う側がすでに日本人に失望している
ネットでは悪い内情しか流さない流せないからね
やりがい搾取できないブラック業界はもうオワコン
日本の平均年収は450万円
7倍以上の格差がある
日高屋で年収300万円稼げるとしたら
それは日本人換算で3200万円以上の価値がある
5年働けば祖国で家が建ち、家族を一生養える金が手に入る
そりゃ何でもやるよ
都合良く使うだけだもんな
人口減少するというなら飲食店も現在と同じ店舗数なんて必要ない
故に移民がいないと日本が回らないなんて大嘘つくな
いなくなると高い日本人を使わなきゃならないから儲けが減る。そう言う意味以外取れないだろ。
チェーン店のオペレーションなんか誰でもできる様に作られてるから定着関係無いし。
日高屋だけ外国人と日本人が給与同じなんか信じるわけないだろ。
誰でもは出来ない。
それを知らない時点でエアプ。
できるできないはともかく誰でもできるレベルだろうと値付けされた賃金だわな
人材は勝手に生えてこねぇんだ
欧米に倣えとか言って改悪に改悪を重ねてジャップナイズして人材を使いつぶしてきた国の末路なんよ
それに気づかない飲食の経営者とか多すぎる
日本人に金を出さずに外国人に金を出してもそれこそ無駄金だわ
いい条件が有れば外人も立ち去る
外人のイケナイところは
そのあと犯罪者になることだ。
日本人はすぐに辞める会社だけど外国人は辞めないのは外国人が我慢してでも働くシステムにしてるからだよ。
日本人が働く意欲が湧かない組織システムに敢えてしている。
日本人と同じ給料だから外国人は不満があっても辞めるわけ無いだろう。
完全にマニアル化していてロボットのような働き方になってるようだ、毎日だよ。
そりゃ日本人は嫌気が指したら辞めていくわな。
日高屋で働いて家が建つなら日本人でも続けるわなw
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2604/22/news022.html
ITmediaビジネスオンライン 2026年04月22日 09時36分 公開
宿泊業と飲食業の離職率、データを挙げて色々言い訳は書いてあるがな
外国人実習生を雇うと補助金が出る
なら、日本人や普通に募集して来た在日外国人を雇う場合に、
その分は上乗せされるのか?
個人店と違って味の変更や改善が容易に出来ない
仕事をしてても同じ作業をひたすら繰り返すだけで、
成長が見込めない。実感しづらい
人間の慣れの習性は専門職において驚く程に働く
中華料理で言えば、毎日の仕込み、刀工や火工など
ひたすら作っていたら知らない間に上手くなってる
でも、セントラル・キッチン方式では、既に加工済みの食材を温めて出すだけ
コンビニなんかでも同じ事が言えるか
雇う人間に対する気持ちだけではなく、
社員やバイトへの特典を考える企業もあるがな
責任転嫁に過ぎない
賃金の話はしてない。
普通の会話が出来ない人って大変だな。周りが。
>介護、建設、外食など16分野の産業で「即戦力」となる
>知識・経験を持つ外国人に認められる就労ビザです(通算5年まで在留可能)。
>技能実習とは異なり、同業種内での転職が可能であり、
>日本語試験と技能試験の合格が求められます。
>Ministry of Foreign Affairs of Japan +4
違う言葉で違う文化圏、大変だとは思う
ベトナム人実習生が集団蒸発、
身分証の偽造や深夜に根こそぎ奪っていく大規模な窃盗
支那人暴力団の手口を踏襲していた
国の看板を背負って来ている者らが何故か犯罪を起こす
普通は信用が喪失して出入り禁止になると思うがな
経団連の参加企業等、大規模企業の影響力が大きい故か
舐め過ぎてる
日本人はすぐ辞めない人多いから
それもついに変わってきた
そんな話なんだろうか
社保とか消費税とか、負担は増えてる。
改行も出来ない程度の人には難しいか。
その実、奴隷業で回す事が前提で粗利を稼ぎたい
そんな事はとっくにバレてる
雇う人間への配慮なんて物はない、杜撰だ
いろんな文化取り入れましょ
接客サービスは辞めた方が良い
接客の仕方を口コミでクソみそに客に書かれるリスクあり
何より記事を読んだ反応が一切ない
「アベのイミンホ―ガー!自民党が悪い!」などと、被害者ヅラの自演をしつつも、
それを持ち上げて中抜き等で癒着してるのは、反日外国人共だ
何らかの規制や改正が必要だと思う
足元を見て人を雇った側が肥えて行くだけ、干上がるぞ
後、人間関係を良くしたらいい
意欲を持って働ける環境を整備すること
ブラックな職場はZ世代は避けるから
設備維持費用は年間通してかかるけど、客は年末年始や連休中に集中するせいで、繁忙期は休みなしで働かされるのに従業員の給料は安いという構造的問題。
技能実習生はよく逃げると言われるが技能実習生ですら逃げ出すような待遇の企業が多くて入社前の説明と違って日本人も外国人も逃げ出してるだけ
本音と建前の文化で正論が通らない社会だから
これな
日本人にやらせる仕事じゃない
悪い従業員は、金のために
仕方無しに働いているから
今の政治と同じだよ
生存本能に近い最も真っ当な判断です
誰でも代わりになる時点で
とっとと株不動産バブルたたき潰して
円高デフレにしたほうが正解
輸出企業も実質的に伸びていない
今の時代、円安低金利に固執するのは悪手すぎ
本音をベラベラ喋ってしまって感心している。
借金があって、日本国内で他の職にありつけないとかで
別に根性あるから、とかじゃないし
2年くらいなら日本語学校代わりにもなって多少メリットもあるだろうし
福利厚生がほとんどないわけだしなあ
店長になったとて、バイトが来ないとか シフトに穴が開いたとかだと
疲労困憊してても自分が入らなきゃならねえわけじゃん
それが一生続くってのは、カネのためだけなら耐えられねえだろ
板さんも外国人にしたのかな
日本人板前さんは、塩味つけないないんだよね
都内だと下手すらスーパーより低い
むかし中国人がセントラルキッチンなんて信じれんナ
店で料理人が仕込みから作ったのでないと言ってたナ
今は意識が変わったのだろうか聞いてみたいチャイナ
普通に移ればいいだけじゃ
そんなジャンルで勝負かけんなよwwww
自分も独立開業を目指す若者が
年間休日が120日以上、で、ずらしてでもいいから夏季、年末年始、GWに纏った休みを与えなさい
みんなイヤイヤ仕事してんだからできるだけ出勤する時間は減らしなさい。
シフトは良いけどちゃんと纏った休みが取れるような体制にしないと若いのなんて特に辞めるよ
移民法廃止して、賃上げやろが〜
飲食はブラックなのが定説
現場をやらないホワイトカラーの社員ばかり
都合のいいブルーカラーを求めている
自己紹介助かる。分かってるんならどうにかしなよ。
奴隷を雇わなきゃ成り立たない企業は潰れるべき
移民なんて入れて延命させるからいつまでも
人手不足なんだよ
社会に不要な企業に人手を取られるのが勿体無い
会社に勤務したら、最低賃金
なのは、当たり前田のクラッカー
味方じゃないか
すぐバレますね
日本國の經濟の足を引っ張るのだけは得意で
・・・・・・、ダメじゃんw
勢い、腰掛ばかりの日本人と成金目的の外人採用と言う図式に成り下がった。
と、なればこれ日高屋だけの問題ではないね。
そこんところをどう捉えているんだか?。今どきの若い世代よ。
うそこけーー
おれんところの店はぴちぴちの東南アジア系のかわいい子がいるぞ。
ただ、見た目は折れ好みではないな。やっぱ”ゆうちゃみ”だな。w
そんな会社が日本にはわんさかある
そんな企業ははやく退場してもらった方が労働者の為
日本で働くのは負け組
海外で働いて稼いで、老後に住む国だよ
という企業理念を持つ日本人が多く利用する外食チェーンは、客の日本人をどう見ているのだろうか?w
まあ不買しようにも店がねぇーから、お前らに任せたw
俺が若い時に入った会社は3ヶ月離職率が9割超えてたぞ。
ホテルマンは自分に酔える奴じゃないと無理。
それ単に勉強嫌いってだけでしょ?
経営者を設けさせるために低賃金の奴隷になる必要はないし
そんな企業は潰れろ
羨ましいなら経営者になれば?
俺は嫌だし、納得してリーマンやってるが。
自分の不満で他人攻撃するな、気持ち悪い。
もし雇う側だとしたら
🧔🏾♀️🧔🏻♂️👨🏽🦱🧑🏾🦱🧑🏾🦲🧓🏾👴🏿👱🏿♀️🧔🏽👧🏾👱🏾♂️🧒🏽👲🏻
ハイ‼️タンメンデス🍜💩🪰🚽
ダカラワタシタチヲ クビニシナイデ‼️
🧔🏾♀️🧔🏻♂️👨🏽🦱🧑🏾🦱🧑🏾🦲🧓🏾👴🏿👱🏿♀️🧔🏽👧🏾👱🏾♂️🧒🏽👲🏻