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会社のっとり工作の
初手かもしれません
辞めると上司に電話したら
簡単に辞めれますけど。
退職書類は郵送なら会社に
行かなくて良い。
退職した前の会社に問い合わせるからわかるんだよ
よほど履歴書盛ってない限り
第2新卒ごときでいちいちリファレンスチェックする暇な会社はない
いやいや、それ個人情報
しかも社会的価値を毀損しうる極めて機微な情報
何をやってる会社で
自分が何をすることになるのか
入ってみなきゃ分からんよ。
秀吉は延べ50回も転職してるんだが
さすがにそれは言わないｗ
まあそう言う調査会社があるんだよな
だから入社してから色々学ぶのに、即辞めたら意味なしだよー。
俺は転職した後、上司から興信所使って調べた言ってた
退職代行を多く利用された会社も調査すべき
そしたら、そいつがヤバいのか会社ヤバかったのかで正当な判定ができる
https://www.youtube.com/watch?v=PmoBPK7tFFw
[中国のみで報じられる怪情報! ]