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ナマポでＧＯ笑
約10年も したら半数は
退職してるのかな？
ノルマ厳しい、結婚などで
辞めちゃうからね
人手不足だから事業縮小するんだよ
事業縮小するから採用を抑えてるの
バカなのか？
いよいよ日本経済の本格的衰退フェーズだよ
日本の終わりが見えてきた
今は需要不足だ。
だから生産規模縮小中なわけ。
どこもかしこもね。
大量生産で薄利多売のビジネスモデルが本格的に終わった。
厚利少売の時代だ。
そうなると、人手はそんなにいらない。
人手不足なんて言ってるのは嘘っぱちだ。
家電も車もなにもかもね。
農業含めたモノの生産分野は全て。
人手不足なのはエッセンシャルワーカーだけ。
将来、テレビはネット配信に
なり、どんどん倒産していく。
将来安泰な職業とは言えない
体力残ってる企業は
日本市場を整理して
海外投資、海外市場への移行を本格的に始める
日本は完全に空洞化する
じゃあ人手あまるんだから外国人労働者ますます要らんじゃんｗ
だって新卒を育てようにも教える人が足りてないから中途で中堅を厚くしないと意味ないってことを理解し始めたようだな
新卒一括採用は絶対に手放さないという謎米国流
・メモを取らない
・スマホで分からないことを聞く
・チームでの仕事を選り好みする
・修羅場を経験したことがない
・いろいろな仕事をやったことがない
・残業やヘルプ作業を断る
新しく買い揃えた物の空き段ボールを入り口に積み上げたまま帰りやがった、潰しもせずに
あ〜あｗと思って知らんぷりして帰ったら翌日何故か俺がすげぇ怒られたよ
アタマきたから上司を無視してやった
売上の取れる部門と店舗に人材を集中させてる。
デジタルネイティブ世代ってんで若くて賢い奴が大量発生すると思ってビビってた俺🤣
喜んでいいのかガッカリしていいのか…
正直めんどくさい(笑)
実際技術は確かだから文句も言えない
何もかもムダに成りそう…((((゜д゜;))))
いつまで雇用されるか分からないし🤔
そもそも日本は財政破綻寸前
かわいそうにな😫
「おいおい片づけてから帰ろうぜ」
そう言いながら率先して段ボールを畳み始める。
パパっと手際のいい畳み方を見せてやり、
新卒にもやらせる。
「ハハッ10分残業だな。スマンスマン。」
それが先輩ってもんだ。
見て見ぬふりってのが一番、カッコ悪いぞ。
ほんとにやる事がいちいち中途半端だよな。
そして、10年後には「就職する機会はいくらでもあった。今まで何やってたんだ？」と言われる運命ｗ
お客様の個人情報満載の書類の写真を見本と称して
それも自分のスマホで撮ろうとしててびっくりしたわ
強く説明したけどそのうちSNSでやらかしそうで怖い
1人は希望の部署に行けないことが判明した当日に面談希望されて、どうにか変わりませんか？直談判して来られましたが専門知識等の適切がまだ無いと判断したしたのでお断りしたら辞めました。
2人目は研修センターで泊まりなのですが、同室の人と揉めまして一方的に暴力を振るったと判断されお帰りいただきました。
3人目は猫が病気になったので家に帰りたいと仰りあと2日したら土曜日ですので自宅に帰れる事を説明したのですが、猫は私の家族です、一度帰らせてくれと言うので明日の朝礼に間に合えばと上司から許可を得てタクシーで最寄り駅まで行き翌日帰って来るかと思いましたが電話にも出ない状態でしてご自宅に伺ったら退職届をくれました。
要らないんだから🤭
研修のようつべ動画ヲ見よ
今の若者なら全員逃げるだろう
◯奴隷不足