このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【経済】「正社員足りない」企業52.3% 4年連続5割超え 「人手不足倒産」は3年連続過去最多 ★2アーカイブ

1.
ユーザー
???
 帝国データバンクによりますと、正社員の不足を感じている企業は52.3%と、1月としては4年連続で5割を超えました。

 業種別にみると、「建設」が69.6%と最も高い結果となりました。

 企業からは、「案件があっても人手不足で受注ができない。また、人件費や材料費の増加も受注単価に転嫁できていない」といった声が上がりました。

 こうしたなか「人手不足の倒産」は去年427件発生し、3年連続で過去最多を更新しました。

 年間として初めて400件を超えており、建設業や物流業など労働集約型の業種で倒産が増加しているということです。


詳しくはこちら(動画あり)
https://news.tv-asahi.co.jp/news_economy/articles/000486959.html

前スレ
https://talk.jp/boards/newsplus/1771800473
241
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最新の50件
2.
ユーザー
UanJ5
最低賃金で働く奴隷が足りないだけだろ
3.
ユーザー
q53ej
>>2
産業別でみないとこういうのはいうほど意味なさないよね
4.
ユーザー
xShwk
こうなると外国人受け入れしか無いのかもわからんね
高市はそっち路線ぽいけど
5.
ユーザー
7C48u
建設は危険
6.
ユーザー
J7sh0
正社員が足りなければ移民を増やせばいいじゃない
7.
ユーザー
Jzmz9
>>2
でも給料上げたら会社が倒産するよ
8.
ユーザー
cfyHN
今こそ解雇規制緩和しろ
9.
ユーザー
0LUBM
自民党への黄金色の饅頭が足りない企業は潰されていくのさ
10.
ユーザー
5ljro
氷河期雇えばいいじゃん
11.
ユーザー
IuDdM
少子化で若い働き手が減ってるしおじさん達に頑張ってもらわんと
60歳なんてまだまだ元気なんだから定年は早いよ
12.
ユーザー
V6mZC
円高不況で無職だらけだった悪夢の民主党政権を覚えているか?
13.
ユーザー
yZdDW
移民反対してる奴らは
これをどう解消してくれるんだろうな
馬鹿って反対しても解決策は出せないから
14.
ユーザー
BKSrw
すぐ辞めちゃうけど一応若手は入ってくる
ベテランは少し前の希望退職で大量離脱してノウハウを理解してる人は工程内で数人ってレベル
コロナで雇用止めてたりして中堅はほぼいない
生技とか管理職とか保全はいるけど現場を動かす人間がいねえ
15.
ユーザー
dwRln
奴隷不足倒産
16.
ユーザー
sb8Q3
人手不足倒産って曖昧すぎだろ
安月給で働いてくれる正社員が転職していった結果人手不足倒産
と詳しく書けよ
17.
ユーザー
5hC8M
ベトナム人はいくらでもいる
18.
ユーザー
WqK0H
派遣従業員で傾けるからさw
日雇バイトも歓迎?
19.
ユーザー
FAB17
人手不足←✕
奴隷不足←◯
20.
ユーザー
FIVvA
セクハラが多いから女は働かないだろ
21.
ユーザー
2MwEm
>>14
なにが原因なの?
22.
ユーザー
gJT6W
わい45で取引先の部長さんに年収聞かれてちょっと少なめに返答したらそれより倍とは言わないけど1.5から1.7倍出すからうち来なよと誘われて4月に転職することなった。
有給消化とかで2週間休み部長さん罰3で海外遊びが好きらしく今週の連休に一緒にベトナム行く。
23.
ユーザー
SDJR8
ブラック企業は解散しろ
24.
ユーザー
zCXEF
会社の数が減れば無駄な競争減って利益増えるでしょ
25.
ユーザー
U05RF
>>22
そんなこと起きるんですね!
26.
ユーザー
Ihl6g
暇人の氷河期使えよ
27.
ユーザー
WEFzp
人手不足で倒産する意味がわからん
受注できないのは別の理由があるんじゃね?
28.
ユーザー
88plI
人が足りんって手に職持つブルーワーカーがメインじゃね
29.
ユーザー
JqydA
みんな逃げ出すブラック企業の末路
30.
ユーザー
ESWHy
最低賃金でしか雇えない企業は浄化されていっていいでしょ

飲食店、コンビニ、美容院とかの過剰に多すぎてるだけ
そこら辺もある程度整理すれば人手不足なんてならない
31.
ユーザー
WJsPG
若い無職のおまいら頑張る時ですよ
32.
ユーザー
32fif
人に投資もしない育てもしないゴミ企業は潰れて死ねと、人に投資をしない=将来の無い馬鹿企業ってことだもの、
そんなことすら分からないアホが人手不足とか吐かすなよさっさとくたばれハゲゴミ
33.
ユーザー
CyMCL
そもそも、お前らはいくらもらっても働かないだろ、そう言うこと。
34.
ユーザー
t2Q8A
低賃金って

バレてるのに

まだやってる高市ジミンw
35.
ユーザー
R46nf
「正社員足りない」
これまで積み重ねてきた事が導いた当然の結果

今になって人が足りない足りないとのたまってる連中はかつて派遣社員やら男女雇用機会均等法やらで大量に増えた労働人口を超低コストで使い倒して甘い汁を吸いまくってきた強欲の権化達

金と時間をかけて人を育てる気がさらさら無い
でも売上はもっと上げたいから人件費からじゃんじゃんコストカット、会社と自分の首をいずれ絞める事になるのも分からず、コストカットで売り上げが上がった!コストカットした奴優秀や!とコストカットマンが昇進する

コストカットマンの手腕により一人当たりの仕事量は激増、さらに昔より仕事はずっと複雑化していく
仕事と責任だけはどんどん増えていくのに、給料は上がらず次第に疲れ果て、会社に消耗品の様に使われた多くの人達は未来に希望を持てなくなり、自分達と同じ数の次世代をのこせなかった
或いは子供に自分と同じ苦しみを味合わせたくない、同じ様な奴隷になってほしく無いと子供を作らない選択をした

2、30年前ならまだ若い労働者が溢れていたし多少悪い条件でも働かざるを得なかったから何とかなった
でも今はもうそんな状況じゃない

こんなのずっと前にわかってた事だけど、この流れを変えられたであろう権力を持ってる人達は労働力を安く使い倒したい側のお抱えの人達だからご主人様には絶対に牙を剥かない、あまつさえ次の安い労働力をどうやって増やそうか躍起になってる

きっと次は移民なんだろうけど、日本人ほどおとなしく無いからいずれ過激なデモとか内乱が起こるんじゃなかろうか
そうなった状況も見てみたくはあるけど、今みたいな平穏な日常には絶対に戻れなくなるね
36.
ユーザー
7Jjo6
優秀な人材はいくらでもいた
今まで何やってんだ?
37.
ユーザー
7Jjo6
正社員はコスト高
コストは低い方がいいだろ
38.
ユーザー
zKz7J
✕人手不足
◯奴隷不足
39.
ユーザー
zKz7J
会社にとって都合のいい奴隷が雇えないなら、 会社を維持する理由なんてない
40.
ユーザー
gyaFx
建設なんて誰がいくねん?
前科を自慢するやつとか無茶苦茶
41.
ユーザー
UOePa
>>12
その前の麻生政権の時も同じ
42.
ユーザー
73b7c
うちも若い正社員が足りない

40歳代50歳代の正社員は要らない
さっさと辞めてもらいたいんだけど、中々 辞めねんだよ
中々 辞めなくて会社は困ってんだよ

40歳代50歳代の正社員よ、聞いてっか?
43.
ユーザー
H4Czg
人手不足じゃなく努力不足、仕事探してる人なんかいくらでもいる
集められないのは無能だから、世間のせいなんて甘えが許されるわけがない

単純に、企業の自己責任
44.
ユーザー
Z4Sj2
>>2
専門技術要する分野の方が人手不足は深刻化していくよ
誰でもできる仕事ってのは外国人でも誰でもいいわけだからね
45.
ユーザー
sZFRY
人手不足倒産ってなんだよw
実力不足倒産じゃねーかwww
46.
ユーザー
Z4Sj2
>>43
だからスキルを要する分野が深刻化していくんだよ
47.
ユーザー
Z4Sj2
>>45
体力のない中小零細企業が淘汰されたら
困るのは仕事発注する大手企業で
大手企業は日本を捨てて海外に活路を見いだすようになっていく

そして日本経済は死ぬ
48.
ユーザー
UOePa
>>42
なぜ若い社員じゃないといけないのか
49.
ユーザー
JqydA
>>42
だから若い人が入ってこないんだよ
ああここに就職したら将来詰むんだなって思うじゃん
50.
ユーザー
JuAig
内部留保と株主還元低くしない限り実質賃金なんて上がりようがない
さなえは総理になる前は内部留保に税金かけたいと言ってたんだけどどこいったんだろ
51.
ユーザー
w9UdA
最低賃金以下で残業代も支給せず有給休暇も取らない若い社員が欲しいと
ブラック企業が言ってるんだよなあ
20年前かよ
52.
ユーザー
JuAig
>>43
給料2倍にしたらくるよ
それができない会社は潰れていいのよ
53.
ユーザー
sTWkh
人手不足のせいにしてるようなブラック企業は潰れて当然だろ
54.
ユーザー
gWhi5
厚労省のてまえです。嘘です。
55.
ユーザー
gWhi5
>>50
自民党の主食は、けんきん汁
56.
ユーザー
UDatt
昔は建設や介護、運送なんかは底辺の受け皿だったけど、今は売り手市場だから若者もやりたくない仕事はやらないんだろう
いい時代になったもんだ
57.
ユーザー
d9ITa
正社員にさせてくれないから起業した氷河期だけど
もはや雇われる理由がなくなった
20年辛酸を舐め尽くしたけど結果オーライやな
58.
ユーザー
tAVdb
汚い キツい 暑い寒い 暴力怒声 低賃金
誰が行く??
59.
ユーザー
IJvga
いい時代になった
椅子に座って一日中ただペチャクチャ口動かしてるだけ、パソコンと睨めっこしてるだけの給料泥棒みたいなヤツらがAIに取って代わられるようになり、腕のある働き者が改めて見直されるようになってきた
60.
ユーザー
tzAv8
>>1
人が入っても安く使う気満々で草
61.
ユーザー
AoLAC
30年後以降、AI予想
自動運転・ドローン配送の常態化: 高速道路では完全無人の自動運転トラック隊列が走り、ラストワンマイル(最終配達)はドローンや自律走行ロボットが担います。

62.
ユーザー
YU73D
売り手市場なのに就職できないやつはゴミ
63.
ユーザー
ZJ872
奴隷が足りない!
64.
ユーザー
FfH2M
>>62
全体としての求人倍率なんて意味ない
都心オサレオフィスの事務職やデザイナーなどの職種は今でも数十倍の狭き門だ
65.
ユーザー
ZJ872
>>62
そんなに自分を責めるなよ
66.
ユーザー
AoLAC
30年後には人口 三割減
会社も 約三割 倒産かな
67.
ユーザー
AoLAC
30年後には
労働力不足: 生産年齢人口
(15~64歳)が急減し、
経済成長の維持や社会保障制度の継続が極めて困難になります
年金も激減して氷河期老人は
質素倹約になります
68.
ユーザー
ZJ872
>>67
贅沢できる時にしとかないとね!
69.
ユーザー
I2WFl
正社員様ならなんとかしてくれるはず
70.
ユーザー
TZcNG
やっすい基本給、低水準の福利厚生、誰もやらんよ
おまけに働き方改革

何れも移民導入の為の布石なんだけどさ
71.
ユーザー
JqydA
バブル弾けたら建設なんか一気に仕事なくなるからね
ちょうどいいんじゃない
72.
ユーザー
EGAXP
>>10
使い物にならない人を雇う余裕はない
73.
ユーザー
WMYMw
Zを自分らで育てればいいじゃんなんで移民だけにこだわるの?Zならてめえのガキ世代やから行けるやろ
74.
ユーザー
vf36D
Zを自分らで育てればいいじゃんなんで移民だけにこだわるの?Zならてめえのガキ世代やから行けるやろ
75.
ユーザー
WMYMw
>>70
移民っていうかホロコーストと奴隷化やん革命やテロ起きるのは必須やでどうしてくれる?
麻薬汚染したらお外出られないないなっちゃうで
76.
ユーザー
i0WyL
なら
リストラすんな
77.
ユーザー
JqydA
企業は27年度から不況に備えて採用を絞る
令和の氷河期が来る
26年入社は後々、バブル無能世代と言われるようになる
78.
ユーザー
1fRRC
なぜこいつらは外人をつかいたかるのかなー
79.
ユーザー
zTiiN
人手不足とかいってるのはAIを使えてない証拠
80.
ユーザー
HmKqX
>>78
そこをきちんと理解するのが重要なんだけどなあ
日本の労働者はアタマ悪過ぎて何が起きてるのか分かんない

物の価格は供給を増やしたら下落する
労働力の価格もな
実習生は日本人労働者の価格を下げる供給弁なんだよ
81.
ユーザー
FfH2M
使えてないというかAIが役に立たない職種だな人手不足は

ほとんどAIで置き換えられる事務職の類は
AIが登場する前からずっと余ってる
82.
ユーザー
FfH2M
>>80
そういうアタマの悪い言説を無批判に妄信できる時点で
日本人アタマ悪すぎだもんな
ほんとに大学入試問題に出てこないことは何一つ考えられない
そりゃこんな列島民族かかえて経済成長なんてするはずないわ
83.
ユーザー
zjsTF
低賃金でしか人を雇えない生産性が低い会社は倒産するのは仕方がない

まぁ下請け自体も大企業の奴隷企業なんだけどな

日産のように下請け企業から搾取する会社をなかなか摘発しない公取のせい

結局役人のせいだな
84.
ユーザー
mZd7P
>>2
潰れる会社って主に奴隷を扱う派遣会社が多そうだな
86.
ユーザー
VoVuI
きつい仕事したくないからな
87.
ユーザー
VE5Z4
もうすぐAIでいらなくなるんで大丈夫ですw
労働需給で能書きたれているリーマンおおくなったよなw
今まで能書き垂れていたアホは
フィジカルAIもかなり使えるようになってきてピンチやな
88.
ユーザー
Cq2d2
まあ労働環境、特に人間性があれな業種だよな。
体力いるし、面倒な人間が多いとか誰がやるんだよ。
89.
ユーザー
Cq2d2
外国人入れて労働者の価格下げて日本人減らしてんだからそうなるわな。
円安みたいなもんだな。
90.
ユーザー
wdmop
畑からとってこいって、プーチンがいってた。
91.
ユーザー
zO8iV
足りぬ足りぬは待遇が足りぬ
(人を)欲しがりません(給与が)満つまでは
92.
ユーザー
kaIR8
低賃金の温床の派遣社員を規制しすれば良い
93.
ユーザー
zO8iV
>>83
氷河期を始めとした人余りの時代には、雇用を盾にそういう市場から退場すべき低効率な企業と経営者がずっと生き延びてきたからなぁ
ようやくそういうところが整理できる環境になってきたってことな
94.
ユーザー
mny7h
生産性ゼロの正社員だかな
経済成長率ゼロとか情けなさすぎます
大手から全て
そんなに値打ち持たせてる割に恥ずかしい
95.
ユーザー
SzlpG
人手不足で現場での事故が多発してる
どうしても能力不足でも使わざる得ない
その結果事故
96.
ユーザー
YMCxa
そりゃそぉだろ ゴルフやってるだけのなんちゃって馬鹿経営者だらけだろ てめぇが社長だとかなんだとか偉そうにしたいだけだろ 奴隷を求めても居るわけないだろ バブル馬鹿集団
97.
ユーザー
QxJ0U
55〜70が有り余ってるぞ
うまく使え
98.
ユーザー
zO8iV
>>96
でもやっぱり儲かるんだよねw
99.
ユーザー
YMCxa
身の丈に合わせて縮小すればいいだろ
100.
ユーザー
7IfXx
ふざけんな
101.
ユーザー
YCCEE
バカを入社させればいいじゃん(笑)
なんとかなる
102.
ユーザー
JPjuP
俺も建設業で働いていた事があったけどヤンキーやチンピラばっかり
怒鳴る、殴るが日常
その時は不景気で転職も厳しかったからなんとか耐えてたけど、辞めるきっかけは死亡事故があったけど社長が死亡した従業員の事なんて何とも思ってなく、営業停止による売上減や工期の心配ばっかりしてたから
給料はそこそこだったけど、こんな仕事やってられるかって辞めてやった
103.
ユーザー
HO7JY
>>10
こういうのは肉体労働だから高齢者は無理やぞ
104.
ユーザー
WyVuK
正社員が足りないんじゃなくて正奴隷が足りないの間違い
105.
ユーザー
6TPZ3
>>102
それがクソジャップの本質 朝鮮人なんだろ
106.
ユーザー
K2Ic6
守られず責任ばかり言われて非人道的に使われるポジなんて減って当たり前です
107.
ユーザー
6TPZ3
>>102
真面目に頑張っている奴に失礼だよなこのチンピラ
108.
ユーザー
vykrW
ブラックデビル達が素っ頓狂な面で悲鳴上げてるのか
109.
ユーザー
p1nHt
正社員か
メリットは厚生年金半分会社持ってくれる以外無いもんなぁ
110.
ユーザー
okJHo
企業役員が揃いも揃ってバカとケチばかりだからほとんど多くの企業は終わるだろうね

昭和平成から変えんじゃねえって話
111.
ユーザー
zO8iV
>>109
健康保険もだぞw
112.
ユーザー
Ow8ya
もうさ年間休日120日以下
セクハラ、パワハラ、体育会系、労災頻発、長時間労働、3交替、フルタイムなのに年収370万以下は潰れて下さい。人なんて来ませんし来てもすぐ辞めます。
113.
ユーザー
VTCRL
新人が入ってこないのは会社に問題があるんだろ
114.
ユーザー
HD4gt
ゴルフやっているだけなんだから 奴隷目的で連れてきた害人にでも経営者できるんじゃないのかな
115.
ユーザー
DmgkM
どの業界もまだ分母の多いいわゆる氷河期世代の生き残りが何とか維持している。

あとは山ほどいる老害が足を引っ張り、それを見た僅かな若者は逃げていく

あと10年だな
116.
ユーザー
9hS6U
賃金増やすか、DX投資するしかない
117.
ユーザー
KzZeO
ベトナム人でも雇えばいいよ
118.
ユーザー
dErmS
仕事しない奴ほど給料が高い仕組みだもんな
119.
ユーザー
UiOWg
>>1
×人手不足
⚪︎給与不足

いいかげんこれちゃんと書けよ、国民を馬鹿にしすぎ
120.
ユーザー
tSMBL
>>115
このID変えまくり野郎ほんとつまんねーな、同じ書き込みばっかりで。
なんでこのスレが勢い上位なの?ってスレ見ると全部コイツがID変えながら大量書き込みしてんだよな。
121.
ユーザー
4WqWh
仕事があるのにその仕事をやる労働者がいない
でもパソコンでキーボード叩いているだけの労働者はたくさんいるんだなぁ
122.
ユーザー
ru9IR
正社員が足りない??
派遣や安い外国人使うからだろうが。
123.
ユーザー
WyVuK
>>112
そんな企業は生きている資格がない
124.
ユーザー
Ta0Dh
❌人手不足
⭕️採用試験で不採用
人を採用試験で選べるうちは人手不足とは言えない
125.
ユーザー
YnxQQ
>>93
整理どころか下請叩きずーっと増えて高止まりしてんで
法律的に個人事業主レベルの零細対象みたいな法律ですらそれだから
対象外になる規模の中小とかコンビニのフランチャイズみたいなの含めたらエライ数字になるやろなと
そら公取が人足らんで大増員するわ
126.
ユーザー
EGAXP
>>115
氷河期だって老害に片足突っ込んでるだろ
しかも上の世代の方が若いうちからいろんな職場ではるかに働いてきた
氷河期は収入も能力的にも格差が激しいんだよ
127.
ユーザー
V96Nt
人手不足倒産とか上手いことを言ったよな。
人件費さえ上げれば人は入って来るんだよ。
それも出来ないくらいに業績が悪いってこと。
128.
ユーザー
yWBxq
正社員連続殺人事件が待っているとでも言うのか!
129.
ユーザー
vt9ai
今さら昭和生まれは取らないけどなw
130.
ユーザー
dErmS
仕事しない奴ほど給料が無駄に多いからな
資本主義の限界
結局はマンパワーが大事
131.
ユーザー
5Deki
要するに、忠実に従い、安く、優秀な奴隷がいないだけだろ
132.
ユーザー
ApfBS
>>109
>>111
厚生年金保険料も健康保険料も全額個人が払ってる
なぜなら、従業員が退職したら会社はこれらの保険料を国にも払わなくなるから
本来従業員に支払う給料から前もって差し引いて国に払っているという形に見せかけているだけ
「国民一人当たりの国の借金」と「社会保険料の労使折半」を信じているのは経済と経営と法律に疎いアホだけ
133.
ユーザー
EGAXP
まぁ介護、福祉、配送、清掃業、一次産業等々庶民生活に必要でなくなると世の中が回らない仕事は給料が安く
しかも給料が安いゆえに底辺に見られやり手も集まらないと言う悪循環
ここで言われてるパソコンばかり見て何もしてないのに給料高いのは
何もしてない様に見えて大金動かしてたり大企業や有力者や富裕層相手に仕事してるから金になる
だが誰でも出来る訳じゃなく口が上手くて英語喋れて先が読めて頭の回転良くなきゃ勤まらないけどな
134.
ユーザー
icd5w
派遣会社から人員補充するから大丈夫
とくに物流 製造 サービス業は
役所や銀行だって窓口業務は派遣ですよ
135.
ユーザー
yWGxF
>>109
バイトでも払ってくれるよ、中規模以上の会社なら。正社員のメリットは信用かな?
136.
ユーザー
BVPeX
それなら

非正規等を正社員にすればええやん^^
137.
ユーザー
ZOIBp
>>136
恨み買ってるから中に入れたくないんじゃね
138.
ユーザー
EGAXP
ま、ざっくばらんに言えば
金持ち相手の仕事は給料が高く庶民や貧乏人相手の仕事は給料が低いと言う事
ここで正社員が集まらないと言ってるのは庶民や貧乏人相手の会社だろ
金持ち相手の会社は元々求人が少なく高学歴や有能な経験者ですぐ埋まるからな
139.
ユーザー
wETy0
賃金上げれば来るよ?
できなきゃ潰れて統合しろ
140.
ユーザー
86lPy
>>44
CIMを作れる奴が極端に少ない
設計はアナログジジイに洗脳されて未だにエジプト壁面か江戸絡繰り絵図な空間が捻じ曲がった落書きばかり
就職求めてか、中身は空間が読めない地図が読めない文系がお勉強(記憶力)だけで入って来やがるから
CIM業を起業しても人がボロボロ辞めていく
おいらは設計もCIMもできるけど馬鹿図面の尻拭き(全面書き直し)にリソースや時間をとられて残業の嵐

国交省は下請けに書かせたであろう絵空事のワープロを毎年出してくるばかり
20年前の電子納品よりひどい状況
141.
ユーザー
cyy58
身の丈に合わせて縮小すればいいだろ お前やれよ
142.
ユーザー
NAsqn
役員ならやってもいいよ?
143.
ユーザー
knhat
>>133
優秀な人が増えたって事だな喜ばしい
下は外国人で埋めたらいいし問題ない
144.
ユーザー
EwUoP
まともな企業が足りない
145.
ユーザー
mmUqt
>>140
>おいらは設計もCIMもできるけど馬鹿図面の尻拭き(全面書き直し)にリソースや時間をとられて残業の嵐

そこまでできると逆にわかっちゃうんだよね。
ほとんどの仕事は標準化されていて、それに沿えば必要最低限レベルには直ぐ到達するし、誰でもできる。


だから、誰でもできる化を阻止するために

>設計はアナログジジイに洗脳されて未だにエジプト壁面か江戸絡繰り絵図な空間が捻じ曲がった落書きばかり

を正しい世界としようとする間違った連中が発生していることを。
146.
ユーザー
TAkk2
結局人材と賃金のバランス取れずに企業が嫌われてると
誰も働かなくて移民に頼ろうってなるのは必然なんだよなぁ
147.
ユーザー
1QEIv
取引先に値上げ飲んでもらう努力すらせずに何やってるんだか
インフレ時代なのだから昨日と同じ金額で売っていたら立ち行かなくなるのは当然
0金利低金利が長く続いたせいでこれが理解できていない経営者が多い
148.
ユーザー
w9UdA
顧客の我儘をそのまま聞いて現場に何とかしろという営業が
社内で力持ってるし未だに売り上至上主義
担当する会社の仕事を利益が無いから切ってくれと言うと
怒るからなあ
成績が売上だけの評価なんだからそうなるわな
社長がバカなんだよ
149.
ユーザー
1QEIv
>>148
そういう馬鹿な経営者は退場して当然だね
150.
ユーザー
w5I5o
今の東京の物価なら最低時給2200円くらいが妥当なのに未だに1200円とかあるから驚く
151.
ユーザー
SXGon
✖️正社員が足りない
⭕️正奴隷が足りない
152.
ユーザー
V10gX
文系大学がぜんぜんだめだも
日本には国際競走力がある文系大学ないだろうに

めざす最高が公務員だもんな、国際競走にまけるわ
153.
ユーザー
C0kMs
給料上げられない企業は全部潰すべきでしょ。
154.
ユーザー
QaFSW
1月から2月にかけて、直接顧客に訴えるわけでもない企業のイメージCMがけっこう流れていた
あれは人手不足をなんとかしたかったからだな
155.
ユーザー
HQ2h2
>>10
氷河期世代は黒字リストラされようと93%以上がすでに正社員でしてw
(とフィフチャンioでコぺぺされまくってる)
156.
ユーザー
HQ2h2
>業種別にみると、「建設」が69.6%と最も高い結果となりました。
正社員じゃなくて
作業員でしょ
157.
ユーザー
pgd02
>>85
ん?別に削除されるような事書いてないけど
ナニ書いたのか忘れたし
158.
ユーザー
jPjoN
人手不足倒産とかありえんから
需要あれば賃金か売価を上げれるだろう
159.
ユーザー
dErmS
日本も人手不足でデフォルトしそうだから移民を輸入してるんだよな
160.
ユーザー
UDatt
こうやってブラックが淘汰されるのは喜ばしいのかもしれない
161.
ユーザー
CC9rs
誤:正社員が足りない
正:給料が足りない
162.
ユーザー
a0wfe
そもそも正社員にする気が無い
163.
ユーザー
DV6rs
非正規を使い捨てにしてきたツケが回ってきたんだろ。
164.
ユーザー
SxDRt
こういう業界ほど未だにがっつりパワハラしてるから自業自得
165.
ユーザー
vHH8y
>>36
当然、待遇の悪さや経営の粗末さに見切りをつけて出ていった

辞められて困る社員に相応の扱いをしなかった
自分たちの情けない経営を棚上げして社員に尊大な態度を取っていた

結局自業自得なのよ
166.
ユーザー
wNJfu
で、お前らなんで無職なん。
167.
ユーザー
nUZvC
ざまあw
168.
ユーザー
yeYDT
ゼネコンや大手IT企業やトヨタが下請けに金を出さずに儲けまくってるからだろ。
法律で吐き出させるしかないだろう。高市。
169.
ユーザー
yWBxq
日本の大企業、韓国の財閥企業、どっちが悪いの? どっちが勝つの?
170.
ユーザー
bcQDk
>>158
健全な市場ならな
そして市場っつうのは悪貨が良貨を駆逐するもんなんだわ
下請叩き減らせてない現状見るだけでも健全な市場とは言い難いし
元気なのは税金補助金が入ってる業界で献金天下り受け入れてうまく立ち回ってるとこ

貴方は日本の市場が健全だと思える?
171.
ユーザー
FfH2M
>>170
そもそも解雇規制とか、賃下げ規制とか
政府が強く介入してる時点で自由市場ではないからね
172.
ユーザー
YnxQQ
>>171
労働市場が健全だとは全く思わないが、市場全般に対して言ってるんやで
あと政府が介入する事がそれすなわち健全な市場ではないとはならん
むしろ健全な競争を阻害する要因を政府が規制しないと基本悪化する
173.
ユーザー
UUFVK
前スレ729のつづきで

あさ8時 第801の途中1時間19分くらいの部分で百田さんは話芸の技法を使ったようでした
唐突に軽薄になったようにもみえたから、それ以降1分間くらい百田さんがいう言葉を注意深く聞かなければ気がすまない気にさせる効果はたしかにありましたね
実際のお笑い芸人の漫才は、話の路線をまともに戻したりもしながら、30秒くらいに1回くらいのペースで使ってふつうでない人柄を浸透させているようなので、もうすこし路線切り替えつつやってみるのをみたくなりましたね
174.
ユーザー
FD955
現実にあり得る訳ねーだろw
贅沢出来ないから慈札する!のと一緒だわ
175.
ユーザー
Aokt8
正社員に値する人材がいないんだよな
友人は派遣やってるけどそのスタンスは「今の自分がやれることだけ一生やって他は余暇に回したい」だった
そら一生派遣だわ
176.
ユーザー
PcFds
無能が独立して同業他社を増やしたから当然
潰れればええねん
177.
ユーザー
oDIoj
氷河期非正規が若い頃、正社員と同等の仕事を強いて、安月給で必死に働いても正社員にしなかったのよね、
んで「若い正社員が足りない、氷河期は要らない」とか絶望しかないわ
178.
ユーザー
7Jjo6
>>175
正社員に値する待遇力がないんだろw
そら一生人手不足だわw
179.
ユーザー
8kNRL
ぶっちゃけ正社員の価値なんて下がってるだろ?
180.
ユーザー
iuw5g
>>179
初任給どんどん上がってるよ
30万円は当たり前
181.
ユーザー
ltOGI
氷河期世代が一言↓
182.
ユーザー
HfzN2
おめでとうございます
183.
ユーザー
AoLAC
給料は自分の売り上げやノルマに乗じて報酬として貰える。
スキル不足だと解雇されます
184.
ユーザー
Pnwfo
というかもう正社員になりたいと思わない
パワハラ長時間労働激務で仮に給料高くても体壊したら本末転倒だし
185.
ユーザー
JqydA
間もなく終焉がやって参ります
186.
ユーザー
QjyzF
>>10
氷河期はお断りです
187.
ユーザー
qR3xB
こんな会社は、リンチしたり死者が出たり社長が入れ墨とかでしょ
だから外国人も働けない超ブラック会社
188.
ユーザー
OGItb
>>1
外国人を正社員にしたらいいよ

外国人のが真面目で頑張ってるとべた褒めしてるところからして重宝してますからね
それに国の宝なんですしね
189.
ユーザー
DVT6g
国内奴隷が足りないので外国から連れて来て使い捨てます
190.
ユーザー
kqZN9
大学とかもそうだけど入れもんが沢山あっても入る人はどんどん減っていくんだから諦め論
191.
ユーザー
yJ6j8
ブラック企業は潰れてくれたほうが日本のためになる。
192.
ユーザー
anXdS
新卒>>>超えられない壁>>>中途採用>>>超えられない壁>>>非正規>タイミー
193.
ユーザー
nbCSL
会社は利益を追求する所なんだよ
若い若くない関係なく仕事出来ない人間を
好待遇でもてなす場所ではない
194.
ユーザー
nbCSL
>>178
待遇力以前に雇うに値するな人材不足だろ
ここ数年ガクッと人材の質が低下してるからな
もし自分が社長なら自分を雇うかっての
195.
ユーザー
UdSAe
>>194
人材に来てもらえるような魅力が御社に無いだけでは
196.
ユーザー
rIkJ2
怒号飛び交う険悪な職場が問題
昔のバイトで初対面でお前呼ばわりする人間がいた
197.
ユーザー
nbCSL
>>195
だーかーらー
雇うに値しない人間ほどやれ給料が安いの会社に魅力がないの会社側のせいにする
魅力がないのはこれと言ったスキルもないゴミ人材の方だろ
198.
ユーザー
9TdQK
正社員なんていないぞ
店長でさえ非正規なのにどこに正社員がいるの?w
199.
ユーザー
UdSAe
>>197
潰れる前に逃げないでくれる有能社員に入社してもらえるといいですね
200.
ユーザー
rUnea
>>197
働くに値しない会社ほどやれ質が低いだの人材の魅力がないの労働者側のせいにする
魅力がないのはこれと言った待遇も用意できないゴミ会社の方だろ
201.
ユーザー
p7pbQ
まともな待遇なら雇用形態なんて気にしないがな
202.
ユーザー
sgcX8
まずは10年がかりで副社員になることを目指そう!
203.
ユーザー
THbrf
スクエニですら

社員は数十人しか
おらんからw

マジで非正規雇用問題だとw
204.
ユーザー
LvPhb
>>1
代わりはいくらでもいる
調子こいてる時はふんぞり返りながらそう言い放っていたのに
状況が変わってもそんな弱音吐かないでください
そんな弱気な姿見せたら情けないですよ
205.
ユーザー
zfNa4
>>197


ゴミ会社の経営お疲れ様です。社長ともなればさぞ大変でごさいましょう。なんせゴミ会社に勤めている社員が相手ですからね。
206.
ユーザー
URzcI
派遣会社に電話しなきゃ!
派遣会社にメール入れなきゃ!
求人募集しなきゃ!
人手不足でも絶対パソコンの前から離れない
207.
ユーザー
ymh1R
普段平気で好きなだけ人を使い捨てしてきた癖に
窮地に陥ると助けてアピールとか性根が腐ってますね

屑人間だわテメーはよ
やってけないならさっさと会社畳め
そして自決してさっさと逝けよ
208.
ユーザー
hOmjr
>>197
極東にこれといったスキルもない外国人を技能実習生として
農家や工場で使っている国があるそうですwww
209.
ユーザー
IJjaK
>>208
特別なスキルが無くても
真面目に働いてくれるだけで
お前らとは比較にならない優秀な人材だけどな
210.
ユーザー
HLE0Z
有能な会社には有能な人材の応募がある
無能な会社には無能な人材の応募しかない
211.
ユーザー
XQhe2
正社員はこの今までにないほどの日本の存亡の危機に直面して、皆副社員にダウンすべき!
212.
ユーザー
MdhkU
高卒も入らないような会社だろうし潰れれば良いだけ
213.
ユーザー
K0Vto
正社員ってのが時代遅れ
きょうび正社員でも生涯その地位が何十年先まで保証される時代じゃないし
それに所詮はガラパゴス
こんな身分制度はグローバル競争の前では屁のつっぱりにもならない
どんどん周回遅れになって惨めな思いするだけですからね
現に今の大手の正社員ですらそれだし
どんどん周回遅れで差付けられてドヤ顔どころか無様で愚痴こぼしてばっかですからね
214.
ユーザー
BK83U
>>210
いや結局需要と供給やろ
皆待遇良いとこ行きたいし、稼いでくれる良いやつ取りたいんよ
後はタイミング他でマッチングするかってだけ
Fランが三菱商事に申し込んだって良いし、採用枠が無ければ優秀な奴でも弾かれる
215.
ユーザー
Eff7Q
子供が質問してきた。

「正社員じゃない社員は、悪社員って言うの?」
216.
ユーザー
Rd1Hn
悪の対義語は正じゃないってことから教えてやれ
217.
ユーザー
jP6Wt
他人を使えない人は経営者に向いてないだけ
潰れるべきだ
218.
ユーザー
nCv18
そりゃそうだろ、男連中切り捨てて仕事できない女と外国人ばかり雇ってんだからよ、潰れちまえよそんな会社
219.
ユーザー
HU1Xa
団塊とかいう昭和他責乞食を年功序列とかで上に上げてしまい
そのゴミが思い付きでバカ続けた醜態成が
失われた〇年と今の惨状
それだけの話
それをやってきた人間が反省改善をせずに下世代に他責してワカモノガーしてるのだからもうどうしようもない
220.
ユーザー
HU1Xa
日本がせにゃならんのは働き方改革でなく
上に居座ってる無能なごみを掃除したうえでの働かせ方改革
221.
ユーザー
IoGu6
プログラマーや設計でもない
パソコンでキーボードカタカタしてるだけの人に金を払ってる客って
222.
ユーザー
MjI9t
人件費を払いたくないなら全部自分でやればいいのに
223.
ユーザー
tzDIA
奴隷募集中てハッキリ書けよ
224.
ユーザー
JjXgI
>>1
発想の転換を
正社員ゼロ宣言しょう
正社員ゼロにして自分でワンオペするよう努力を
それも経営者としての力量ですよ
225.
ユーザー
WGVC6
>>219
あとバブル世代も
両方ともゴミ屑でした

30年以上、経済成長0、GDP転落中ですから
彼らがこの間、経済の舵取りしていましたからね
舵も碌にコントロール出来ない無能ばかり
226.
ユーザー
SBMnt
>>225
氷河期世代もね

ってか日本人全体がもう駄目
日本オワコン
このまま衰退していく以外に道がない
そのうちベトナムやフィリピンにも抜かれて
どれだけ労働力不足でも移民が来てくれなくなる
227.
ユーザー
vcUFm
原発の被害を受けようが核融合発電が実用化されるまでは原発のお世話にならないと日本は国を維持出来ないだろう。
原発近くの住民は、生け贄になるのだろう。
そうなりたくなかったら、移住しかないな。
228.
ユーザー
0fk5e
>>226
氷河期は論外だろ
こいつらの世代の保身の為に使い捨て、犠牲にさせられたんだし
舵取りの場すらいないんだし論外
バブル世代の次は飛ばしてゆとり世代だよ
229.
ユーザー
SBMnt
>>228
50過ぎてもまだ愚痴ってるだけ
起業どころか転職もしない
確かに論外だわ氷河期世代
団塊やバブルとすら比較にならないレベルのゴミクズ具合
230.
ユーザー
0fk5e
>>229
そんな団塊やバブルがその30年先頭に立ってこんな無様で哀れで惨めな貧困国と化したんですから
同じくゴミ屑ですよ
糞味噌レベル
231.
ユーザー
LR7lf
愚痴ってるのは団塊でもバブルでも一緒
チンピラ化
何かあると愚痴ってる
不満タラタラ
いい会社に勤めていてもこんな奴腐るほどいてましたからね

まあ日本人の精神構造が幼稚だし
こんなんで世界に通用するわけありませんね
いつものように外国人にコケにされて、周回遅れの現実に叩きのめされて大人しく島国に引き篭もってるのが関の山ですよ
馬鹿にしているようだけどこれが日本という国の経済の実力です
232.
ユーザー
96Y05
正負
善悪
 ち
 ゃ
 ん
233.
ユーザー
va56N
給料を上げて仕事を楽にすれば定着するんじゃないのか
234.
ユーザー
fmvWK
内部留保はたんまりあるので
給料を上げれば良いだけ
235.
ユーザー
9kYNq
ニホンジンはこれから貯蓄と投資だけで生活していくこじんまりとした民族になります、不満な人は海外に行ってください笑
236.
ユーザー
AyJiO
人を雇いたい
でも客は不必要な人件費が上乗せされている仕事やサービスの料金には割高に感じる
その不必要な人件費ってのはパソコンでキーボードカタカタしているだけの人件費
実務労働者に人件費を払いホワイトカラーの人件費を減らせば客は料金に満足する
237.
ユーザー
sdbN5
AIヒューマノイドロボットが出て来るから、ちょっと待て!
238.
ユーザー
0oMit
正社員なんて今の時代なったら損なだけ
これだけグローバルの荒波に飲まれて昭和気分が通用するわけない
またリーマンショックみたいなのが起きたらこう言われるんだよ
「お前みたいなの雇って損した」
「いつ辞めてもいいんだぞ」
と直では言わないが遠回しにネチネチ言ってきて精神的に追い詰められます
昭和の右肩上がりの条件でしか安定が成立しない身分だし
こんなのなったら給料低く抑えられつつ、責任だけ増えてこき使わされホーダイになるだけです
239.
ユーザー
qHvT5
>>236
いやー日本人ってケチだからなー
ついでにコレやっといてって言われて、その分の工賃請求するとキレるやつ結構いるで
240.
ユーザー
3wX6u
>>239
何かの作業を頼んで割高な料金だとびっくりするだろ?
サービスに見合う価格なら受け入れられるが
それは実務労働者の人件費プラスサービス料金程度だ
サービス料金がホワイトカラーの人件費になるわけだが
サービス料金が割高だと客は不満に感じる
241.
ユーザー
t9ASV
こんなブラックに就職しても苦しんでやめるだけ
外国人さえ働かないブラック
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