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【経済】三菱電機、早期退職に4700人が応募 グループ従業員の3%に相当 費用として1000億円計上アーカイブ

1.
ユーザー
???
三菱電機、早期退職に4700人が応募 グループ従業員の3%に相当 費用として1000億円計上(日刊自動車新聞) - Yahoo!ニュース

三菱電機、早期退職に4700人が応募 グループ従業員の3%に相当 費用として1000億円計上(日刊自動車新聞) - Yahoo!ニュース

三菱電機は2月3日、上限を設定せずに募集した早期希望退職などで、グループで約4700人の応募になると発表した。グループ従業員の約3%に相当する。2026年3月期決算で、費用として約1000億円の計

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2.
ユーザー
Wzkse
サナエミクスで早期退職が進む
3.
ユーザー
MiR5H
自己退職を選ぶか
九州の子会社工場に飛ばされるか選べという二択
4.
ユーザー
SCkwW
まあ 沈む企業にしがみついても 意味ないしな
5.
ユーザー
kz9zl
上澄みの技術者から順に抜けていくんだよな
6.
ユーザー
sLGen
>>4
業績株価好調この会社インフラ高市銘柄だし
MS尼もだが好業績AI人員削減は世界潮流
資力ある時借金し体力ある時解雇する現代常道
7.
ユーザー
ozPPs
持株会入ってた従業員は一生遊んで暮らせるでしょ
8.
ユーザー
BG6wJ
長年、不正が続いてたからね
リストラでは不正の風土は治らない
企業のリセットが必要
あるいは、解体再構築
9.
ユーザー
G0acO
掃除機の風神を15年も使ってしまってすまんな
まだ数年現役で行けそう
10.
ユーザー
eYzkt
エアコンの霧ヶ峰を12年も(以下略
11.
ユーザー
Fwrpn
家電部門は苦しいのでは?エアコンと除湿機以外、パッとした商品が無い
12.
ユーザー
BOJCm
内部保留に早期退職か?
13.
ユーザー
SCkwW
まあ家電部門切り離して 金融部門だけ生き残って

その金融部門もアメリカのリセッションと同時に死にゆく運命
15.
ユーザー
yFoXV
アイリス「お待ちしてまーす」
16.
ユーザー
BG6wJ
アイリス養鶏場にいらっしゃい
死ぬまで卵を生んでもらいますよ
コケコッコーとも鳴けなくなりますよ
17.
ユーザー
HE6Bm
業績好調でリストラか
欧米化が進んでますのお

もう一生懸命働く時代の終焉かね
資産が働く時代
18.
ユーザー
udtX5
最低時給で働いてくれる外国人と入れ替え🤔
19.
ユーザー
Nw58t
AIにかわるのか
20.
ユーザー
ztzo3
>>1
ダイヤトーンのオーディオ
ラジカセ作ってほしい‼️
いい歳したおっさんが
早期退職して何するのさ!?
一歩間違えると
退職金すぐに無くなって
人生詰むよ😫
21.
ユーザー
gfRQF
応募しないと居心地が悪くなるんだろ
22.
ユーザー
PEsby
早めに人手不足解消するな

医療系の事務員のリストラ増えてる
切羽詰まった業界ほどAI化に積極的
23.
ユーザー
qEsUK
移民は必要無い
24.
ユーザー
uRIZx
>>11
不採算部門を整理して防衛にシフトするのでは?
レーダーや通信でかなり売り上げてて利益も出ている
25.
ユーザー
bdWiC
来たるべき世界恐慌に備えて
体力のあるうちに黒字リストラする大企業が目立つ

人手不足の中小企業には関係ないけど
26.
ユーザー
QwVIh
>>25
古い人間は金払っても追い出したいんだろうね
特に家電とか部門の人間を
27.
ユーザー
bdWiC
軍需関連の鎌倉製作所は強化事業。
今の世界情勢では米中欧露中近東の戦争は必ず起こる。
28.
ユーザー
wDMgl
ええええ、FA機器で儲かってたんちゃうの?
29.
ユーザー
JorqS
俺定年再延長で安い給料で働いてるけど、大三菱よりええ所って事やねえ。
30.
ユーザー
l4cU8
転職できるだけの能力持ってる連中は、とっとと早期退職するだろ。
転職できる自信の無い連中は条件悪くなろうが会社にしがみついてないと今より悲惨になるだけだしな。
早期退職募集すればするほど、その企業には残りカスだけが残っていく仕組み。
31.
ユーザー
Qua09
三菱シーケンサーとGTOとサーボモーターでボロ儲けしてたと思ったけどなあ。
32.
ユーザー
ECuoG
>>30
ここの場合はそれだけじゃない
分社化とかで不良採算の部門は子会社になり身分が変わる
また部門自体が平砂されたら別部門行っても仕事できない
だから、伸長部門以外が辞めてる
33.
ユーザー
1LjhG
昔なら不採算部門の赤字を採算部門がカバーすることが普通だったけど
今は分社化して独立採算にする企業が多いから不採算事業はさっさと切り捨てるられるんだよね
34.
ユーザー
eOAOh
そうよ三菱電機本体なんて、設計開発と中枢事務職しかいないのよ
グループ全体でやらないと何も刷新できないのよ
しかし対象者がグループの工場やサービス工員にまでに及ぶと生々しいですな
35.
ユーザー
4ajJY
何年か前にパワハラでジサツ者出したKUSO企業だろ
というか三菱なんて碌でもないKUSO財閥だし
リストラどころか潰れようが別に構わんわ
36.
ユーザー
pTA4d
>>1
一流企業にお勤めするほど優秀な人材だらけよね
何処でも行けるよね
辞めても全然大したことなさそう
羨ましい限りですね
37.
ユーザー
bdWiC
>>34
そうそう、三菱電機本体の異常さは社員のほとんどが技術者で、いわゆる工場労働者が少ないこと。
技術者が設計して、技術者が組み立てしてる。
ある意味で特殊な形態。
38.
ユーザー
7BmWj
高学歴でも再就職は厳しいよ
よっぽど専門性がうまくマッチして即戦力でない限りは
大企業はジョブローテーションで雑用係になるからまず無理
39.
ユーザー
98NlA
いじめで有名な三菱電機か。
早期退職させたい奴への壮絶ないじめとかないといいけど。
40.
ユーザー
98NlA
>>38
家電技術者ならアイリスが採るだろうけど、三菱で有名な家電ってあった?
三菱だとモーターのイメージだよな。モーターの特許は日立より多いんでなかった?
あ、中国企業が採っていくのか?
41.
ユーザー
7BmWj
>>40
家電は冷蔵庫とエアコンぐらい
あとはメカとか半導体だろう
アイリスとかでも厳しいと思うよ
日本電産がリストラ技術者の採用多かったけど、
今は不正会計でそれどころではないだろうな
42.
ユーザー
Tqiku
バブル世代は何となく入社して何となく在籍して何となく給料もらって何となく割増で退職金もらって何となくボヤくんだろうな
43.
ユーザー
rrc0A
空飛ぶタイヤ
金庫窃盗
認証不正
パワハラ自札

他にも腐るほどあって三菱と名がつくと碌なイメージが無い
もはや罪閥だよ
罪務省と同じで組織犯罪の巣窟
44.
ユーザー
sodR6
>>42
バブル世代はそろそろ定年退職する年齢だから、退職金を上乗せでハッピーリタイアできる人もいそう
45.
ユーザー
1LaGa
こんな会社さっさと潰れたらいいのに
ここじゃないが三菱で派遣行かされてた時に相当嫌な思いしたし
正社員は意地悪で性格悪い人間が多いね
木っ端微塵に潰れて全員タヒんでほしいぐらい
46.
ユーザー
CF9vO
>>45
川崎市の三菱ふそうが最悪で、社員は意地が悪いし、隣の社員は自分のライン作業の仕事をこちらに回すし、班長は見て見ぬふり
間違えると他のDQN社員が怒鳴るしで、ぶん殴ってやろうかと思ったw

トイレは目一杯に落書きされてて、休憩室はテレビもラジオもnhkが垂れ流し、面接の時も事務所の雰囲気が暗くて最悪
自分の代わりに来たヤツも、きちんと教えてくれとか言う福岡から来た在日コリアンみたいなヤツで、流石にぶん投げて休憩室でタバコばかり吸ってた🚬
すぐヤメたけどねw

後年に三菱トラックの問題が発覚した時に、ざまぁ!と心底思ったね
スズキ自動車、トヨタ自動車、ホンダ技研の熊本、滋賀のダイハツ自動車などは良かったのに、大企業でも全く違うんだと考えさせられたけど、東京に近い川崎市だからガラも悪いんだろう
トヨタ車体なんかも最悪なので、格落ちする社風もあるだろうな

47.
ユーザー
EPWMu
>>46を補足
JR川崎駅前交番で警官4人が、近くで酒を飲んでいた人に熱湯をかけて大火傷を負わせたり、夜間は駅を開放してホームレスが沢山寝ていたし、まさにスラム街のようだったし
48.
ユーザー
VpS0Y
民主党時代の円高(1ドル/85円)で
企業は海外に逃げるとか、国内雇用がリストラされると言いまくっていたのが
安倍など自民党閣僚と今の財務相、片山さつき

超円安の今の方が企業のリストラ嵐が吹き荒れてるわけだが
これをどう説明する気だ?
49.
ユーザー
W3hIi
>>48
片山さつきは旦那が日雇い派遣グッドウィルの役員だったし、ピンハネ派遣とか外国人奴隷制度、弱者切り捨て政策のチャンピオン
50.
ユーザー
g8yXX
こういうのって別にリストラに応じなければいいだけなんだけど、
懲罰人事がどれだけ恐ろしいかわかってるから辞めるんだよね
技術者が地方に飛ばされて飛び込み営業やらされるとか、
そういうのが見えてると優秀な人でも怖くなって辞める
51.
ユーザー
UE0TL
移民は必要無い
52.
ユーザー
ORRuF
ウチもやって欲しいなあ。
一番に手を上げるのに。
53.
ユーザー
oHR8K
2000万払ってでも辞めてもらいたい社員
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