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九州の子会社工場に飛ばされるか選べという二択
業績株価好調この会社インフラ高市銘柄だし
MS尼もだが好業績AI人員削減は世界潮流
資力ある時借金し体力ある時解雇する現代常道
リストラでは不正の風土は治らない
企業のリセットが必要
あるいは、解体再構築
まだ数年現役で行けそう
その金融部門もアメリカのリセッションと同時に死にゆく運命
死ぬまで卵を生んでもらいますよ
コケコッコーとも鳴けなくなりますよ
欧米化が進んでますのお
もう一生懸命働く時代の終焉かね
資産が働く時代
ダイヤトーンのオーディオ
ラジカセ作ってほしい‼️
いい歳したおっさんが
早期退職して何するのさ！？
一歩間違えると
退職金すぐに無くなって
人生詰むよ😫
医療系の事務員のリストラ増えてる
切羽詰まった業界ほどAI化に積極的
不採算部門を整理して防衛にシフトするのでは？
レーダーや通信でかなり売り上げてて利益も出ている
体力のあるうちに黒字リストラする大企業が目立つ
人手不足の中小企業には関係ないけど
古い人間は金払っても追い出したいんだろうね
特に家電とか部門の人間を
今の世界情勢では米中欧露中近東の戦争は必ず起こる。
転職できる自信の無い連中は条件悪くなろうが会社にしがみついてないと今より悲惨になるだけだしな。
早期退職募集すればするほど、その企業には残りカスだけが残っていく仕組み。
ここの場合はそれだけじゃない
分社化とかで不良採算の部門は子会社になり身分が変わる
また部門自体が平砂されたら別部門行っても仕事できない
だから、伸長部門以外が辞めてる
今は分社化して独立採算にする企業が多いから不採算事業はさっさと切り捨てるられるんだよね
グループ全体でやらないと何も刷新できないのよ
しかし対象者がグループの工場やサービス工員にまでに及ぶと生々しいですな
というか三菱なんて碌でもないKUSO財閥だし
リストラどころか潰れようが別に構わんわ
一流企業にお勤めするほど優秀な人材だらけよね
何処でも行けるよね
辞めても全然大したことなさそう
羨ましい限りですね
そうそう、三菱電機本体の異常さは社員のほとんどが技術者で、いわゆる工場労働者が少ないこと。
技術者が設計して、技術者が組み立てしてる。
ある意味で特殊な形態。