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【経済】伝統的日本企業の労働スタイルでは、タイ人は去って行く…快適な職場環境がタイ人材確保のカギにアーカイブ

1.
ユーザー
???
伝統的日本企業の労働スタイルでは、タイ人は去って行く…快適な職場環境がタイ人材確保のカギに (クーリエ・ジャポン) - Yahoo!ニュース

伝統的日本企業の労働スタイルでは、タイ人は去って行く…快適な職場環境がタイ人材確保のカギに (クーリエ・ジャポン) - Yahoo!ニュース

日系企業が「ASEANで最初に進出する国」として根強い人気を集めるタイ。現地で従業員を雇うなら知っておかねばならないのが、「完全な売り手市場」と言われる同国労働市場において、日本企業は不人気になりつ

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2.
ユーザー
eROBy
日本人はいかに不幸に働けるかが評価ポイント
3.
ユーザー
SBSzK
日本人だって逃げてるだろ?
最近の若者はなってないとか
人のせいにしてても問題は解決しない
4.
ユーザー
gd0ix
録情報

出版社 ? : ? 明日香出版社 (2025/8/12)
発売日 ? : ? 2025/8/12
言語 ? : ? 日本語
単行本 ? : ? 196ページ
5.
ユーザー
QJdWY
日本人に出来ない事を何言ってんだクソボケ
居心地よかったら人種関係ないだろカス
6.
ユーザー
RoCZQ
タイ人が働かないといけない職場なんて、激務なところだろ
7.
ユーザー
qNbnW
馬鹿なのか?日本人でも寄り付かないのになんで外人が寄り付くんだよ
タイ人ってそんなゴミ拾いでもしてるような貧困層だとでも思ってんのか
8.
ユーザー
nQDAt
タイ人なんか連れてくるなら日本人にちゃんと賃金払え
9.
ユーザー
NErBE
快適にしたところで、他により快適な環境があればすぐにそこに行くんだから
一定期間だけでも騙せればいいというスタンスで、そこそこの環境にするのも手じゃねw
10.
ユーザー
CVpEN
何人だろうが快適な方がいいだろ
何言ってんの?
11.
ユーザー
vj9Lf
タイって第二次世界大戦中は日本の干渉を受けながらも独立を維持し、英米に宣戦布告までおこなった枢軸国の一員なんだよね
12.
ユーザー
MysPQ
ジャップが無能役立たずだから外国人さまに頼るしかなくなった
13.
ユーザー
5hOPI
だから、安倍移民法を廃止しろって、高々10年前ぐらいに戻るだけやん、給料上がるで〜
14.
ユーザー
bIcKh
jtcなんか日本人去っていってるやん
いつの話よw
15.
ユーザー
CDoBI
快適な職場環境を作って日本人を雇えばいいんじゃないのw
16.
ユーザー
65FiK
皆勤手当で圧力かけて法定病気休暇をとらせないようにする?
よく堂々とそんなこと推奨できるな
17.
ユーザー
8Nv8L
子供銀行券のような円はもう要らないという話だから
18.
ユーザー
lsTrV
タイやらベトナムやら東南アジアの時代とか
19.
ユーザー
gd0ix
朝日ビジネスソリューションタイランドでは、タイ進出支援、会計記帳、税務申告、給与計算など幅広い業務を18年の実績と30名以上の日本人・タイ人専門家がワンストップでサポートします。
20.
ユーザー
tT2qH
バーツこれだけ上がって円がアホほど下がって
誰がわざわざ日本にくんねん
出稼ぎにしても日本選ばんわ
21.
ユーザー
ii1iV
快適な環境なら優秀な日本人を雇った方がいい。
22.
ユーザー
iB34m
>>16
その法定病気休暇はタイの法律なので日本では適用されない
で、タイでは習慣化してるらしいので日本で同じことしないように皆勤手当を設けてる話でしょ、これは
23.
ユーザー
luU3S
いらない。
24.
ユーザー
oQLJi
日本人が長く働ける会社を作れよ
25.
ユーザー
boSey
我が社はタイ人使いません
26.
ユーザー
vF8HT
タイ人はほとんどがニューハーフ
27.
ユーザー
nugGE
期間決めた労働にしろよ、一年も二年も居させるな
28.
ユーザー
XNB9u
>>27
そんなもんのためにわざわざこんな外国人に冷酷な国に働きにやってくる人はいない
いまは来日前にスマホで日本の情報をいくらでも調べられるからな
29.
ユーザー
xeo9V
そもそもそんな環境づくりができるような余裕あるなら日本人雇えるだろ
30.
ユーザー
gd0ix
>>28
つ 国策でもないのに日本に来て10年も20年も住み続けるクルド人
31.
ユーザー
b9Ufz
>>30
解体業で好き勝手できるからね
32.
ユーザー
KvID8
病気休暇って日本でも必要だろ
33.
ユーザー
3pJEh
違うんだなぁ
もう会社自体が中小ありまくりの使い捨てで人も会社も金も使い捨てでどれだけ上澄みが夜逃げ同然でトンズラできるかが勝負みたいなところがあるのよ

このシステムの中においてはどんな善行もカルチャーも無意味やればやるほどトンズラ貴族を増やすだけ
一般的にこれを暴力と言う
34.
ユーザー
vd2Pw
タイ人だけのグループ会社作って
グループ会社はタイの労働スタイルにすれば解決では
35.
ユーザー
OvFgo
タイ人を○せ
36.
ユーザー
65FiK
>>22
タイに進出した企業の話じゃないんか?
37.
ユーザー
65FiK
>>29
お前、タイに行ってタイ人と同じ待遇で日本企業に就職したいか?
38.
ユーザー
uSQBp
グエンも逃げ出す建設業

職場から失踪した技能実習生 過去最高の9700人余に
2024年9月20日 6時50分
出入国在留管理庁のまとめでは、去年、職場からいなくなった技能実習生は9753人で、おととしより747人増え、これまでで最も多くなりました。
技能実習生全体のおよそ50人に1人の割合で、国別に見るとベトナムが最も多く5481人、ミャンマーが1765人、中国が816人、カンボジアが694人などとなっています。
職種別に見ると建設関係が47.1%と最も多く、農業関係が8.6%、食品製造関係が8.5%、機械・金属関係が7.9%でした
39.
ユーザー
jMGGQ
電通で雇ってあげればいいじゃん
あそこおぼっちゃんお嬢さんが多いから運が良ければ金持ちと結婚できますよって宣伝すればわんさと集まると思う
40.
ユーザー
gMXr5
外国人労働者が犯罪を犯したら雇用主も同様の罪に問われるべき。
安い雇用を求めて治安を悪くしています。

場産地では、インド人がゴキブリを持ち込んだり、若い女性に声をかけるなどするので困っています。
41.
ユーザー
7tOdC
雨が降ったら休みにしろてゆうてますた
42.
ユーザー
qzkgj
タイからも企業の環境が悪ければ企業は去って行くだろう
43.
ユーザー
a5swz
おててつないで仏教やってろ
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