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このスレッドはアーカイブ化された過去ログです。

【社会】罰ゲーム化する管理職　増える責任・減る魅力　いま必要なのは“負担を分かち合うマネジメント再構築”アーカイブ

1.
ユーザー
???
罰ゲーム化する管理職　増える責任・減る魅力　いま必要なのは“負担を分かち合うマネジメント再構築”（TBS CROSS DIG with Bloomberg） - Yahoo!ニュース

罰ゲーム化する管理職　増える責任・減る魅力　いま必要なのは“負担を分かち合うマネジメント再構築”（TBS CROSS DIG with Bloomberg） - Yahoo!ニュース

news.yahoo.co.jp

■管理職はなぜ「罰ゲーム」と称されるのか 最近、よくメディアでは「管理職は罰ゲーム」だとする特集が組まれています。 かつては、管理職への昇進が経済的安定と社会的ステータスの象徴とされていました。

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最新の50件
2.
ユーザー
gsgOy
(´°‐°｀)ｷﾓ
3.
ユーザー
a0PME
雇われてるうちはどーにもなんねーだろうなｗ
4.
ユーザー
3JAa4
上の方が退職しないと出世できないしなw
5.
ユーザー
HY0el
いま必要なのは金
6.
ユーザー
3wXRH
嫌なら辞めろ
代わりはいくらでもいるだろ
7.
ユーザー
uYV6q
昔は使える経費枠が増えてたまに部下連れて行く程度の飲み代なら落とせたが今はそんなのやったら一発でクビ
8.
ユーザー
YLbcS
まあそう言われつつ決定権持って物事決められるのは楽でええよ
給料ももろてるし
9.
ユーザー
YLbcS
>>7
うち接待用の経費一切使えない笑
10.
ユーザー
8O3Qk
大きな失敗をしない部下が揃ってるのであれば楽なポジション
11.
ユーザー
f2svm
>>6
いないよ
だから困ってる
12.
ユーザー
udczl
代わりはいくらでもいるが高齢者ばかりで、若いのは口だけで全く使えないのが問題。
13.
ユーザー
kP5In
そうやろなw
その分給料上がってもさらに税金ブン取られて各種手当ても支給対象外
笑うしかねえわ
14.
ユーザー
U51RC
選ばなきゃ人はいるのよ😇
15.
ユーザー
2oxgZ
転勤や部署移動あるから
若い奴は嫌がるだろうね
16.
ユーザー
GJIYe
つーか今は現場業務はほぼ派遣で正社員は一番下でも派遣の管理だろ
17.
ユーザー
vTwDS
負担を分かち合う、責任を分かち合う、結果うやむやで、闇に葬り去られる
18.
ユーザー
TnFDU
日本の管理職なんて
ほとんどが無能なイエスマンだろ

そんな会社潰れてしまえば良い
19.
ユーザー
LEGhZ
負担と責任は下に押し付けろ
20.
ユーザー
JD7lu
今現在もなお、文系の方が理系より給料が高い件について
管理職以外も下がってるんだよ
21.
ユーザー
oPeXn
>>20
日本の理系は無能しかいねぇ
待遇上げる努力をしないからだろ
22.
ユーザー
JD7lu
>>21
有能の条件が業務効率を下げることだと言うんだったら無能でいいぞ
23.
ユーザー
6lk9B
嫌なら最初から管理職になるなよ。
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