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「結局、いつの間にか増えてしまったんですよね」
同町で、自動車座席シートの裁断・縫製などを行う「湯沢AI」の湯澤知章社長（49）はそう振り返る。
父の会社で働いていたが2013年に独立した。
当初は日本人の社員が圧倒的に多く、外国人は数人程度だった。
しかし、「3K」と言われる製造業に若い日本人は魅力を感じなくなっているのか、いつしか求人を出しても反応はなくなっていった。
欠員が出るたびに外国人の採用を続けたところ、約50人の従業員のうち、外国人が3分の2を占めるまでになった。フィリピン人やベトナム人の技能実習生が大半という。
意図的に増やしたわけではない。雇用を巡ってトラブルになったことも何度かあった。優秀な日本人が来てくれたらと思う。
ただ、その一方で「外国人がいたからこそ会社を続けられた」という感謝の気持ちも湯澤さんにはある。
続きはこちら（有料）
https://mainichi.jp/articles/20251027/k00/00m/040/150000c
用もない兵役で食えたら引きこもりニートは喜ぶだろうけど、現役労働者が無茶苦茶増税されるぞw
やはり外国人は必要だなww
俺だったら金になるなら何時間でもしてもいいけど
世の中には36協定があって１ヶ月の残業時間45時間を超えることは
1年間に6回までしか認められない
しかも月80時間という上限がある
日本企業て 大半が違法犯罪組織だったわけじゃん
もう忘れたのかよ賃金窃盗泥棒
外人入れれば入れるほどお前の給料が下がるぞ？
下げるために外人入れてるんだから
雇った外国人も含めて「給与の平均額が業界平均より2割高、全産業平均より1割以上高い」くらいの条件で
奴隷を求めてる会社に外国人を雇用させるな
プラスで稼ぎたいやつは勝手にしろと
健康的に働ける時間として設定されている時間労働しても食えないのはおかしいだろという話
雇用するだけの賃金払えないなら商売として成立してない
半年だけで必死に働けばいいってことだ
但し残り半年分はサビ残出全く同様な状況にされそうだけど
減ってねーよバーカw
そんな便利な奴隷外国人はいないぞ
税金をつぎ込んで無理矢理外国人を使っているだけ
昭和47年に入居が始まった板橋区の高島平団地
（10, 170戸。UR都市機構）が外国人に大人気。中国人を中心とした外国人が仲間が仲間を呼び、外国人集住地域に。
学区が含まれる高島第二小学校は339人の児童のうち81人が外国籍。更にそのうち約30人は日本語が話せない。
今年4月の新入学生48人のうち17人、つまり約3分の1が外国籍。
学校現場の凄まじい負担、日本語が話せない児童への対応をすることで、日本人児童への教育が疎かになってしまうことは必定です。
特定技能外国人4,000人の受け入れを目指すと発表
外国人が増えてしまった。これ以上外国人を増やさない
ためには 日本人が馬車馬にように働かねばならない
お前ら もっと働け
彼らは90年代派遣労働者として残業も厭わず懸命に働いた
今の技能実習制度よりはかなり待遇が良かったようで、働けば働くほど稼げるということで一家総出で工場で働き、家族年収一千万超えはザラだった
球速はいつもより遅く疲れは明らかだったw
会社と厚労省が駄目と言うんだから帰るしかないだろが
低賃金を求めたからだろ
「3K」と言われる製造業に若い日本人は魅力を感じなくなっているのか、いつしか求人を出しても反応はなくなっていった。
その時の求人票公開してみろよ
どうせ基本給12万、年間休日70日、ボーナスと残業の記入欄は空欄とかやろ
そもそも朝6時から夜8時までが業務時間
それ以降作業しても手当て無し
こういう書き込み見た上、自分でいいね入れてるのを見て
「ああZってゴミだから使い道ないな」
と思う
かなり間違った情報だな
それたぶん昔の情報がアップデートされてないよ。日本人が働き過ぎっていうのも昔の話。今はアメリカ人の方が労働時間長いからな。
1989年頃だと埼玉のアケボ◯ブレーキとか派遣で月に70万、年収800万ぐらいの知り合いもいました
昼勤の定時で11000円、夜勤の定時で15000円まで上がって残業し放題、仕事は社員のお手伝い程度なので女性でもこなせる仕事で、夜勤は5時間ぐらい皆んなで寝てました
1990年から入管法を改悪して日系ブラジル人を入れ始め、ブラジル人も沢山来るようになり、日本人が働いていた工場派遣は段々と最悪になりました
中高年者が主体だった工場派遣に若者も増え始め、あ〜日本も駄目になるんだなと体感で分かりました
若者達は魚の死んだ目をしていて協調性も無く、職場の雰囲気も悪くなり、稼げなくて仕事量も増え、何の良さも無くなった工場派遣から離れる人が多くなっていきました
外国人にはコミュニティ力があり、関東から東海地方の良い工場に移動したり、粘り強く働いて社員になったり、総じて仲間意識が強くて体力もあるので、日本人は負ける事になりました
リーマンショック時の派遣切りも外国人は上手く切り抜けましたが、日本人は行き場を無くして大変な事態に陥りました
ブラジルの景気が回復したので大多数が帰国し、それに代わる外国人として技能実習生も増えましたが、工場労働者という面では、ベトナム人ではブラジル人の代わりにもなりませんし、中国人では金銭感覚が長けていて、ピンハネ搾取される仕事には絶対的に向いていませんし、サービス残業などする訳もないです
全員急いで集団自殺したら良いんじゃないの？何で早く死なないの？
祖国からしたら、大きな損失だろうな
はぁ？残業で貰える金が大事で残業なんか美徳でもなんでもないよ
外人は時間来たらスパッと仕事止めて帰るイメージだなw
金が足りないとかならタイミーでもやって副業した方が気晴らしになるし
休日以外は何も出来ずに寝て起きて働くの繰り返しで、人生の無駄だと強く感じた
それアメリカだけやぞ。
台湾なんか雨降ったら帰るぞまじで
南半球の人間はまじそれだぞ。
アメリカ以外は残業なんか全くやらん。
その外人は東南アジア人ではなかろう？
東南アジア人は残業代で儲ける事しか考えてない
残業代をケチって会社が儲けようとするから
誰も働かない
大企業はそれで莫大な内部留保を貯め込んでる
中小企業はそんなことしてたら倒産するというのであれば、その根本原因の消費税を廃止にすれば良いだけ
と言うことで、すべての悪の原因は消費税なんですよ
雇われている側の時は目先のことだけでもいいが
将来自分がそっち側になった時にどうする気なんだろうな？