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雇用側が評価付けるから
ﾏｲﾅｽのやつはタイミー利用できなくなるとかきいたことある
あっちいったりこっちいったりするのがスキマバイトなんじゃないの？
声を上げにくいというか、そもそも声を上げるなんていうスキマっぽくない事するの？
スキマだろうがなんだろうが理不尽我慢する必要は無いからな
無期限アカbanになる
嫌な職場なら二度と行かなければ良いしな
ありがとう。そういうペナルティあるのか。
雇用側がすっぽかした場合、事前にわかってれば行かなくて、行った先でキャンセルとかあるのかね？
その場合は交通費は？とか。
あくまでもアプリで繋げてるシステム屋だからタイミーにはなんの責任もあるわけ無いだろっての
企業の責任所在の逃げに使われてるだけなのよ
そういう企業を公表するなら話しはわかるが
それをいいことに雇用者側がやりたい放題になる心配はあるよね
労基違反はだいたいが労働者からの通報で発覚するわけだし、スキマだから我慢したりこんなもんかと気付かずに搾取されたりなど
サイドビジネスしたければ公務員辞めろ
ようやくここにたどり着いた
役所にその隙間を潰そうという動きがないのは何故か
誰かが献金してるからなのか
低コストの日雇いって在り方じゃなくて
こんなんで成長するはずねーわな
そこ
そこが庶民はいつまでも低賃金で50円とか100円上がっただろ？で温存させておうデフレ貧困ビジネスなのよ
こういうのが憚っている以上真の賃金インフレは来ない
タイミーを1つの収入手段として頼る人がいればいるほど庶民の収入はあがらない
間違えた
官僚なんて時給１万円やのに舐めんなよw