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女故、のことは何でも下駄履かせてもらえるんだからな
なんかダサい
女は日本から出ていけ
赤べっちょ日
経血ドバドバ赤マンイベントから十分ぼかしてる
生き血が出て仕方ないから
おやすみします
これが現代のウーマリブ
重さはピンキリらしいしな
軽い癖に休むのはいかがなものか
男も調整日をつくった方がいいのかもしれないな
職場でヒスられるぐらいなら休んでもらった方がみんなのため
祝日みたいで
無給だろ
それだわ
男だけ休み、なんてのは女は絶対に認めないもんな
男も月に一度休み設定させれば平等だな
名前はなんでも…ちんこ休みでもいいよ
開きっぱなしwww
乾く暇ないね、
甘えるな
お前はチンコを大きくして働くんだ
俺の横にはくんなよ
根拠を求めにくいだけに厄介なんだよな
それなら始まる前に休んでもらわなきゃよw
ピル配るほうが安上がり
休みにくいのは男側がないからだよね
男に月に一度の「生理休み」を作れば解決
雑用やってくれる女ならいいじゃないか
理想は口で抜いてくれる子かな
それこそタダのずる休みだと言われるだろが･･･
お前ら馬鹿だからまんまと騙されるんだよな、こういう対立煽り
マスコミ対ネットとか男女とか貧富とかさ
溜まったとかそういうエロでなく
真面目に男だってホルモンの不調でたまに体調や精神不調あるやろ
普通に有休消化しろ
女は絶対に「男だけ」にある制度なんて認めないだろう
いい加減、女のずる賢さを見習うべき
こういうのを許してて「平等」は無いだろう
性別問わず不調に使えるようにしていく方向なんでしょ
https://i.imgur.com/4nkMz4H.jpeg
エロさは全く感じないね
昔のシューティングゲームのステージで見た
男だけに特有の不調はないからね
仕方ない
子供産めるのは女性だけなんだから
よくわからんが
「下に合わせてやる」のは普通の事、じゃね？
日本はそういう方針で今までやってきている
なんで俺が働くんだよ
それたぶん避けられてる
サボってばかりだよね
性別問わずと書いてあるのに読めないのはお前が馬鹿だからなのか？
動けないくらい痛いのは病的なんだから
日本人はとかく自然のことだからと我慢しがちだが
鎮痛剤が必要なほど痛いのは治療が必要なことと認識しないと
これだから女は使えねえんだよ
誰だよ？残業規制なんてもの作ったの
意味ないじゃん
有給余ってんならそっち使えば？
有給で事足りるやんって使う人がいなかった
当時は有給すら余らせて捨てるぐらいだったし
無給なのは同じだけど人事評価には影響しない
採用
女性優遇制度なんて海外では不評でとっくにやめてるのに馬鹿な日本はまたやるのかよwww
3週間くらい休んだ
これ生理休暇という、ズル休みする女に嘘発見器に掛けたほうが良い
企業は女なんかいらないでしょ
例えば「今日は8番です」とか
公務員
生理を隠す方が性差別だろ
休むことばかり考えてるのは、公務員と民間の女だけな
マジで取ってよかった
障害者とか発展途上国と同じ
でもお前たち産まないじゃん
日本の足を引っ張り日本を衰退させようとしている諸悪の根源は女
これ
子供産まないにらさっさと子宮取れ
いらないです
生理休暇なんて女にもいらないです
早く自民党を解体させないと男性差別がドンドン酷くなる
なんかチェーン店のレストラン的だろ
お前、ガストに入社しろ
バイトでも良いよ
今となっては意味不明な法律
有給の半分ぐらいを、会社側の都合に関係なく、必ずその日を有給にしなきゃいけないことにして。
生理休暇を法制化するために必死にがんばった官僚の話を昔ドラマで見たけど、
女性の残業規制廃止とか、女性保護をどんどん捨てている気がしないでもない。
そもそも無給なのにいちいち制度だの権利だの言うのは何だろうね？
よく「欧米人は夏休みをたっぷり1か月とる」とかいうけどあれ全部無給だぜ？
毎週とか毎日とか多いやん
食道と見分けがつかんワイ･･･
セクスは普通に出来るの？
生理だろうが、子供が熱出したからだろうが、サボりだろうが、「私用のため」で統一するのが一番簡単で取りやすい理由だと思うけど
三回ほど男性ホルモン投薬した上司はだいぶ快調になったんだよ
上が機嫌よくて安定してると職場の雰囲気もいいし。日本人は男の人ももっと休暇をとってパーソナルな幸福や充実を意想した方がいい
体力的な意味で
今でも無給の休みはあるんだが…
まさか有給しかないとでも思ってんの？
やっぱり報酬とか地位、役職とか評価を男と対等に扱えってのは難しくないか？
職場で男に「女だから」と気を使わせてる時点でもう対等ではないと思う
だから無給の休みはいちいち制度化しなくていいじゃん
「休みたいなら勝手に休んでね、金は払わないけど」で終わる話でしょう？
男には生理休暇ないんやで？
人事評価で引き算するかどうかみたいな違いは出てくるわな･･･
さすがに欠勤と同列に扱うのはどうかと
結局休暇の中身バレとるやんけ
なんでそんな無駄なことを思いつく？
まぁ思いつくのはいいよ
ちょっと考えたら「あれ？結局結果同じじゃね？」って疑問出てくるだろ
男女雇用機会均等法を守れ！
エイジハラスメント
出来るよ
チンコ入るのって膣までやから
欠勤だって評価は事情によって違うでしょう？
「二日酔いで寝坊しました、欠勤します」と「子供が熱だしました。もう有給残ってないので欠勤扱いでいいです」を同じ扱いはしないじゃんか
ヤバいくらい痛くて量もやばくてなら子宮内膜症の可能性もあるから検査してるのか？
そうなんだ。ありがとう
ずっと素朴な疑問でした
そう簡単に取れないよ、病気とか死が関わらないと無理
私は何回も止められた(筋腫だけ取る方法を薦められた)
でも出来やすい人は何回も出来て何回も手術して最終的に子宮全摘という流れになるらしい
そんな何回も全身麻酔して体にメス入れるの嫌だよね
>>137
肝機能悪くて自分はピル飲めんかった
生理で休むのは構わんが、休んだ分は休日出勤でもして補いますって奴がいないのがな
人間として終わってるとまでは言えんだろうが、理由の違いはあるにせよ欲しい時に欲しい労働力が得られないことに違いはないんだからな
どうしてもダメなときも
普通に余ってる有給で休んでるわ。
でも特に異常無しってのにもびっくりした。他の人でもよくあるって。
そばにいるおれも痛がっているのにどうすることも出来ねーべよ。
まさかその間、庭に出て石でも担いでいろってか？。
バカ言っちゃーいかんぜよ。マーなんだ、女のサガだからなー
もはや神頼みか！？
でも法的には合法だぞ？
休暇取るのに理由は何でもいい
さらに言えば、一日ゲームしたいので、休みます、でもオッケー
俺自身、ライブ行くから休みます、って言ったら許可されたし
私それで子宮取ったよ
毎回に2時間でオムツから漏れて血まみれ
それで会社の椅子も汚してしまった…
ある日風呂場で体洗ってたらズルっと何か出た感覚があってみたらレバーみたいなデッカい肉の塊が排水溝に詰まってて足元が血の海になってた
流石に病院行った
そこで時季変更権を振りかざす上司w
なんで全て有給でまとめて、使われなかった有給は時給買取りしてくれないんだろうか？？
二日酔いは自業自得、さらに言うなら風邪も自己管理が出来てないだけ
違いが分かるかな？
大企業だけとかなら下請けや派遣イジメの原因になるから辞めろよなwww
この感情論のお花畑施策
確かに夏は股間痒くなるよね
あまりにも痒かったんで、病院行ったらクラミジアだった…
2～3日前にヘルス行ったのが移った
本当に必要なら取るしかないはずだし、
名前に左右されるぐらいなら
本当にとるほどではないということだろうに
なんで？
軽い人も重い人もいるのだから
全員がとれはおかしいだろ
毎月とれる無条件の休暇とは違うのだから
なんか勘違いしてないか？
ほんと行政の政策が子どもではなく親におもねてるのがよくわかるよな
そっとじしておく どうもｗｗ
わたしからは以上だな ミカエル(悟ったもの)より
働いたことのないガキなら無知さらす前に黙っとけよ
そんなの制度にしなくたって
上司が把握すればいいだけじゃん
ケチャップホリデーにでもするか？
生理休暇は無給だって言ってるだろ
珍珍腫れて痛いです
休みます～
とはならないのか
生理を甘く見過ぎ
てぃんこ腫れるのも大変なんやぞ
そうだね
そうだと思うよ
だから政府が生理休暇なんか制度化する意味ないよね？という話
ほかにも大抵の企業は結婚休暇？ハネムーン休暇？的な制度あるけど政府や法律が制度化してるわけでもないし
ってのはどう？ｗ
感染症は女もだよ。俺の子、生理が原因と思われる感染症から今まさに集中治療室
会社なんだから当たり前だよ
生理休暇はあるじゃん
それを名前を変えるとか取りやすくとか
男性への理解と言う話ではなく単に女性へおもねってるだけじゃん
これな。
女が好きで生理になってるわけではないのはわかるけど、
「なんとかしてよ」といって会社に「有給ね」というのも違うよな。
別に会社のせいで生理になってるわけでもないのだから
しかも実態に則さない不適切なものから適切なものへの言い換えとか改善ならまだしも、
逆に実態から離して実態を隠して取りやすくしようとか
自分は自分のペースで仕事すりゃいいじゃん
年何日休めるの？
仕事をなめてるね
みんなドンドン休むから社畜のわいの評価が上がって給与がだいぶ上がったわ
ありがとうな
鯛釣り船米をいさく
逆さまから読んでみ
この国は
完全に
おかしい
そりゃ分かるがこの手のネタは隣の芝生が青いように見えるもんだろ
育業でもそうだけど
女のご機嫌取りとか「お気持ち」ばかりに流されてるのな
この呼び方の為に会議とかしてるのかな？
生産性が上がらない訳だ…
いや、お気に入りのメンツしか雇わないから、人が足りないw
仕事ができる出来ないではなくw
んで誰もやりたく無い仕事は応募自体が無いから
東南アジア人を雇うw
笑
取得者をどう評価するかは会社の裁量なんだよね。
表向き「不利益な取り扱いはしない」としても、明言されないだけでどうにでもできるのだから
楽な部署に回されたり
するから人生は理不尽なのである
笑
オス休み
ナツ休み
生理休暇を申請したいんだけど
辛くて会社の不衛生なトイレでオナニーしてます
女性だけ生理休暇なんておかしい
生まれつき備わってる産む能力はこうやってドヤりに使うのに、それを可能にするシステムの一部である生理には文句と被害者面。
全て一連のもので全て受け入れるしかないのに。おいしいとこ取りをしたがる浅ましさ
無料ではないが子宮の検査は市からあるゆね？2400とかだと。
自分は鬱持ちだ自律神経もぶっ壊れてるかし、排卵出血もある。
金ないから検査いけない
肝臓はそんなに悪いの？薬は肝臓で分解するから、仕方ないけど、数値幾つだったの？腎臓は大丈夫なん？
人はこれを、乞食と言います
子宮取れよ
生理なんぞしっかり大っぴらにすりゃ良いんだよ
これで給料男と同じにしろ？？？マジでゴミ
生産性が伸びない原因は腐るほどあるが一因は100%この糞女共
こんなもん生理って事にした休暇が発生しまくるのは目に見えているし
有給すら認めない数多のゴミ会社は当然認めないに決まっている
女性の生理休暇中は男性4人で回すことになる。
しかも普段は楽な仕事は女が独占。
休むほどではない体調不良への対処とか、過労を防ぐための楽な仕事のローテーション（1日の中だろうが、週の中だろうが）が不可能になってるのよ
それ(´･ω･｀)
しかもそれに「無能でポンコツでも女というだけで重用しろ。面倒ごとは男に押しつけて当然」
という、壷よりも壷の古い価値観を振りかざすクソムーブまで加わる
そうそう
自分は女だから楽しておいしいところ取りして当然
男性、特に若い男性には古い「男らしさ」を押しつける的なアホ女と
それを是とする老害ジジイのせいで
若い男性にしわ寄せがくる
子宮頸がん検査は毎年市から無料ハガキくるから行ってたけど特に何も言われなかったよ
あと筋腫有るけど誰にでもあるもんだからねーって感じで話されたし
でもそれがいきなり20センチくらいまでデカくなって肉腫の疑いがあると言われた
生まれつきだけどγGＰＴが常に3桁台
腎臓は大丈夫
ピル飲めんしどんどん出血も3週間くらい続いた
貧血で最初は手術出来んかったから鉄剤注射に通ったよ
頭悪そうでワロタ
席が残るなら迷惑そのものなんだよ、あほ
それ淋病じゃ･･･
これよな
稼働日数でいえば、年間で約12日程度減るって計算になっていくわけだしさ･･･
専業主婦させてもらえて幸せだとつくづく思う
余力がないなら人を増やしてもらえ
だから？
受け入れるだけだよね
理解してもらいたいの？
で？
どうなるの？
セルフプレジャー休暇
はたからみると男女仲良く楽しそう
はしたないと思うばばあは老害ばばあなんだろうけど少しあきれてる
女性優遇じゃん
生理の重さで発狂して職場で誰彼構わず当たり散らしたり
態度変わったりするようなめんどくさい奴ばっかだし
男も月に2日間休める日を設ける
これで男女平等や
ちなみになんていう名称にするのかな?
下に合わせて国力低下万歳
なのね
ほんとあほらし
ふ
>>259
「文句は男からだ」w
女性社員が妊娠したら退職を迫った昭和親父か？
子宮内膜症とかガンじゃなくてよかった。
生まれつきなのか、私も、薬関係ないけど体質的に中性脂肪高かったたりする。
私は39なんだけど、若い時拒食で痩せすぎて5年生理止まっていて、子供なんて自分には無理だし生理来なくて楽だと思ってたけど、青髭生えて来てやばいと思って病院行ってピルで生理起こして体重も増やした。
そんな39な私が今は生理痛で涙出るし、量も多いときと少ない時、卵巣出血もあって、生理の時量酷い時はタンポン使ってる。ナプキンもして、で、トイレ休憩少し多くなるかもです。って言うと女性は分からんやつもいるけど、生理酷い人とかはわかってくれて。意味もない長文すまん。
お互い生理と生理前もしんどいだろうけど、レバー嫌いじゃなければパワーつくぞ！
てか、日数が割当てられている有給休暇と違って、業務に支障があれば休む（=支障がなければ休まなくてもいい）ってのが前提の生理休暇で、取得が低調っていうのは何かおかしいというかどこか本末転倒になってきてね?と。
二度とこないでね❤️
居ない分の不可は他の社員に回るんだよ
もう固定業務数にするなら構わんわ
休んだから休んだ分だけ書類が積み上がるようなシステムにしろ、全社
平気でズル休みできるよな
その言い方女に言うよ？、殺意わくから
・土日に当たったら突っ伏して終わり
・平日ならいつもより栄養とって頑張る
・ほんとに無理なら体調不良で普通に年休使う（今まで使ったことないけど）
実際まともに使う人って、病休明けとかで年休もカツカツな人とかかな？
だから、元々無給です
新入社員の時とかだと、毎月取ったら有給足りなくなるから使わざるを得ないかも。
若い時の方が症状重くて動けないとかあるしね。
男もうんこしたくてもトイレ行けなくて、我慢してお腹痛い時あるだろ？
あのお腹の重みが一日中続くと思ってくれ。
貧血ならありうるんでね？鉄を補っても貧血になるケースあるし
子宮取れば？
じゃあ結婚する気のない男もチンコ要らないから取ったほうが良いね。
男は性欲満たす必要あるから。女と違って。
連絡する時上司さんマンコスペシャルですよろしくって伝えたらええ
聞いた方は苦笑いや
金玉取ったら性欲もなくなるから、風俗代もAV代もかからないし盗撮や痴漢もしなくなるしハニトラにも引っかからないし一石二鳥だよ！
人件費が勿体無いわ、その分男雇え。
例えばさ あなたが今後結婚するとするでしょ？結婚式当日に生理になったら結婚式を
あなたは欠席するの？しないでしょ？ 今これだけの仕事量がある状態で生理で休みます
ってありえないでしょ？あなたはそれと同じことをしてるのよ ちゃんとして？』みたいな動画があったｗｗｗ
ま、仕事させる側としちゃ、それぐらい言いたくもなることもあるだろうな
あと、今日はウテシが生理なんでバス運休します、でええのん?って問題もある
そのためのバックアップ要員用意するぐらいなら最初からそいつが本務の仕事すりゃいい訳でさ･･･
男女不平等だろ
なんでもジェンダーやめろや
めんどくせぇ
女性は女性らしい仕事につくって色々な統計でもあきらかなんだから
なんで糞ジェンダー思想をまだ持ち出すんだ？
トランプのすべてがいいとは思わんが普通のこと言っとるよ
朝一メール送れば休める急用休暇を月に一度くれ、有給だと事前に申請するのが面倒だろ
そういうのができるかできないかは、業務の内容によるわな
私は全然キツくないから生理の時でも全く大丈夫だけど
毎回熱出て貧血で意識失って倒れる子もいる
その子の気持ちはわからんけど生まれつきついてるもんで毎回そんな事になって可哀想だなと思う
ま、大きな問題点はこれなのよな
検証が困難なので悪用しほうだいという
こういう制度は、使う方に高いモラルが要求されるもんなんだが･･･
そもそも生理現象は男女に関わらず存在するものなので、
経血が出てくる月経という立派なことばがあるのに、生理と呼び男性からそれを奪うような形にしているのが問題。
無給だし、申請恥ずかしいし、本当に必要じゃなきゃ取らないよ。
有給なくなったら減給は仕方なくね
じゃないと働いてるやつが馬鹿見るだろ
何でタダで休もうとするかね
だから有給休暇とは別枠にしたい。
プロ将棋でもそう。優遇されて平等だと思ってる女がいる。
男性には射精休暇と射精用品手当を出せばええんちゃうか
痴漢に会うわけない女もふんぞりかえって使ってる
もう閉経した女も喜んで休暇を使うだろうな
オナニー翌朝はちょっとキツイよね
申請すると、
あーあいつ一日篭ってソロプレイかーw
となるわけだが、良いの？
休暇はともかく、そんな費用は給料の中からやりくりすべきなのになんで手当てとして求めるのか
そもそも労働者に配分できる資金は一定な訳で、手当てが出きればその分ほかにしわよせがいくだけなのに
朝勃ちが治まらない時は休めるように頼むわ
【神戸市】22の職員が55日間 虚偽の休暇申請して「ずる休み」か 診断書や領収書を偽造して申請 「公務員のみならず社会人としてあるまじき行為」市が懲戒免職処分
健康支援休暇（生理休暇）の悪用例
なお神戸市役所では健康支援休暇は有給休暇とのこと
ウーマンデーとかいう名前になってる
生理休暇より抵抗あるわw
性別隔てなく取れる仕様にしてな
気兼ねなく取るババアもいるんだろうけど