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完全な1か月ごとの払い捨てなら問題ないけど、それ以外では後で返済を求めて来るとかいろいろと問題になるはず
給与にその分を上乗せしてるのかな
奨学金を企業に立て替えてもらって、そのカネに縛られる若者
企業「新卒の囲い込みの為にやってるのにお前の感情論て何の役にたつの？」
肩代わりしたから定年まで働けとか誓約書を書かせるわけでもないし
辞めたくなくなる会社作る努力
日本も大学や企業が学生に金を使うべき
アメリカの学生ローンの総借入残高はアメリカのGDPの6.45%に相当する巨額となっている
金利上昇により最近のアメリカの学生ローンの平均金利は7%台に上昇している
アメリカの学生ローンのほとんどはアメリカ連邦政府からの助成金を財源にしているため、借り手が自己破産を申し立てても原則的に免責されない。
アメリカの学生ローンの場合、返済が滞るとすぐに保証機関が回収手続きに入り、その手数料を上乗せして請求される。つまり、従来のローンの元金と利息に加えて、最高で16%もの手数料が上乗せされてしまう
あらためて「大学へ行く意味」を問い直す人も増えている。の56%が「四年制大学を卒業することはコストに見合っていない」と答えている。
生涯賃金は中小企業だと大卒も高卒もそこまで変わらん
日本も普通にあるけど
ただアメリカの奨学金は年率6%とか非常に高金利なので
基本的に日本の学生より厳しいよ
辞めた後は残りの返済を自分でする事になるだけでは？
その通り
代理返済は、まず就職してもらう事と会社の事を良く知らないうちに辞めて行くのを防ぐ事しか出来ない
氷河期世代のゼロ昇給で賄うわ
女だけじゃなく男もみんな吉原の花魁状態ですよ
>奨学金返済のない社員
ってイコール「実家が超太い社員」って意味だよ
その程度のカネの負担なんて迷惑でもなんでもない
真面目ほど恩恵を受けないとか意味不明なシステムだな
ご協力、よろしくお願いします
糞みてーな世の中になったな
ただ金を貰えるのは学生のうちだけど
その「ちゃんと」のハードルは高くね?
介護系でもあるよ
学校卒業したらうちの系列で３年働けとか
お互いにWin-Winの関係ではあるよな
負担は社会全体で
それが昨今の奨学金
まさに、真面目が損をし、乞食が得をする代物
ありがとう参政党
社会福祉士取る時に、俺は社協から200万借りたな
5年で免除になった
情報収集能力の差だ
自分を条件に当てはめる能力も試される
学生のうちからそういうのを試されている
要領のいい学生は会社でも戦力になる
その制度ある会社に入れるかは博打だしなぁ、最初から払える金あって博打するならまだ良いけど苦学してる人がやるにはリスクもそれなりかと
ちょっとした上級国民のご子息気分w
毎年の休学費用の支払いもあるが、大学卒業が30歳直前になったけど、あくまでも自分の休学→就職→復学の経験から
各企業の採用システムによるんだろうけど
違う金持ちだけに優しいのが日本
あれは冗談抜きに卒業式で公開射殺刑でいいと思う
これ、法的にはどうなの？