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個人店でもっとましな店あるぞ
時給ももっと出してるからそこそこ有能な人たちが来るから
流行っている
味にしてもチェーン店のは塩や化調の味がハッキリとわかるくらいきつい
こんなもん経営者や取り巻き幹部に金を上納させるためにあるんだから
悪徳な処は多いだろ
大体日本人の労働者が来ないから奴隷労働させるために
外人雇うんだろうが雇用先も本当にろくな処ないよな
こういう店があることは日本人として恥ずかしいと思わないといけない
つうか刑事罰を経営者に与えるべきなんだよ
その前に給与でトラブル起こしてる時点で負け。
相手を嘘の条件で呼んできたのかと思われかねない
契約にあれば裁判になってねえと思うぞ
ボク、マー坊ッ
コイツが何言ってるか全然分かんねえ…
給料を前借りして家電を買って家を借りてきたのねん
ラーメン屋経営するん難しいんや
奨学金もだけど払わないやつ出てくるやん
だから全額天引きの部分で裁判な
ただ辞めてもらう・手切れするのに手取り0円はやりすぎだ
実習研修費を企業に支払う方だろ
これが日本企業の実態です
絶対来ない方が良いですよ
1月下旬に来日して1ヶ月で退職でしょ？
流石に会社が立て替えてた金を払えってなるんじゃない？
当初はないのがわかってるから
月3万ずつ返済とかそんな話になってたはず
もの凄い歴史のある業者なのかと思ったわw
タダ同然で連れて来た研修奴隷に日本語なんて満足に話せるわけがないでしょ
アメリカと日本で全く違うし
>>1
悪徳会社やん
社長の顔をテレビに流しなさい
コンプラ•ガバナンス以前の問題だぞ
ようそんなモラルで会社立ち上げるわ
知り合いの中小も社長がすぐ怒鳴る人で奥さんがもう外国人が来てくれなくなったて嘆いていたわ
日本人の奴隷と同じ感覚で扱ったらだめだよ
こんな企業、他にもザラにあるんだろうな。
月に一回役所の人間が労働環境等を聞き取りにくる
同意が取れたら認められる
普通に寮費とか組合費とか財形とか引かれるよ
同意がない場合の話をしてる
そんな話じゃないだろ？
保険と税金以外はダメって書き込みに対して何だから
今回も家賃や初期費用も分割って事で契約にはあるはずだよ
契約書の強度考える時に
早期退職の場合は残金を給与から精算条項は
普通に盛り込むと思うわ
だとしても全額はダメってこと
取れない可能性残っても別請求が必要
この人は退社してないし退社する意思も無かった。
そんな人から退社前提の天引きしちゃ駄目だろ
特定技能でラーメン屋の店員ってギャグだろ
いい加減こんな誤魔化し止めろよ
日本中こんなのだらけだろ
そろそろハッキリさせたら
これ最初から払う気無かったんじゃね
せめて記事を読め
試用期間が無いなら国が悪い
外れを引いたとしても皿洗いと掃除だけとかで期間満了まで使うのが正解
それでも生活できない全額引くのは違法って話ね
回収できないのを覚悟して別途請求するか、少額基礎で口座差し押さえるしかないんだよね
ていうか誰の援助受けて訴えてんの？
左翼の人？