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【経済】ハローワーク、求人出しても9割空振り 求職者とミスマッチ拡大アーカイブ

1.
ユーザー
???
企業がハローワークに求人を出しても大半が採用に結びついていない。厚生労働省によると2024年は採用割合が11.6%と過去最低で、求人のおよそ9割が空振りだった。民間の人材サービスの拡大に加え、企業と求職者の間のミスマッチが広がっている。

厚労省は1963年からハローワークへの新規求人件数のうち、採用につながった割合を公表している。60年代半ばは50%近くに達していたものの、その後は低下傾向にある...


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https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA30CQ70Q5A430C2000000/
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251.
ユーザー
kXnRY
ハローワークで募集する会社なんて採用費を出せないかなりヤバイ会社やろ?
252.
ユーザー
suLE1
>>251
そうだよ
人事が社長に掛け合って無料のハロワではロクな人間が来ないから
リクルート使おうって言っても却下される
年齢別モデル賃金にしても低いと応募が少ないから少し上げようと提案しても却下
何度も説得してリクルートやdodaに給与も上げて掲載したら使える人材を採用できた
253.
ユーザー
fx0lp
他の会社を知らず自分のいる会社しか知らない場合は
自分のいる会社が世の中のすべてだと思い込んでるけど

ハロワに募集をかける会社は圧倒的に何かが欠落した会社がほとんど
254.
ユーザー
CXAUk
年休85日、月総支給額178000円のゴミ求人がなんだって?
255.
ユーザー
SNsKq
解体業やればクルドいなくなるぞ
256.
ユーザー
AN2N8
就職ミスったら強制的に派遣させる未来になるな
ブルーカラー潰れてからじゃ遅い
257.
ユーザー
VsKrg
>>252
そんな会社は、当然人事もゴミだし、社風も糞だから、使える人材を送り込んじゃダメなんだよ
258.
ユーザー
4W72v
就職氷河期世代をぞんざいに扱ってきたツケ。
そして―採用率が低いのは当然だ、人手不足でも企業は若者しか採用しない。
ハロワに行くのは氷河期世代から上の中高年ばかりだから、実質的に空(から)求人。
どうパソコンが操作できてオフィスが使えても不採用なんだろ。人生詰むわ。
しかも求職の応募内容は肉体労働。もう体力的に無理だから働けないわ。
259.
ユーザー
0WGQm
AI使ってもいいから社内システム簡単なのを作れたり
同じスプレッドシートでも当然VBAまで使いこなせないと行けないし
まあついでに手続き含めてコーポレートサイトまで作れるなら尚いい

260.
ユーザー
5AOsK
存在しない人を募集しても誰も来ないよ。
261.
ユーザー
54JGn
一応公共機関が出してる求人だし、法律遵守をあまりにしてないブラック企業は弾いた方がいいと思う
補助金のために求人をだしてるのも、採用する気がない求人だったら管理も応募するのも徒労になってみんな不幸になるからやめた方がいい
262.
ユーザー
rjDjN
>>1
これって、転売ヤーが法外な価格で売りつけて、買い手なしっていうのとあんまり変わらん。

法外に低い賃金のお仕事は無視されて然るべきだし、それを「空振り」と表現するのはどうなん?
そもそも誰も打席に立ってないよ。
263.
ユーザー
UHwwF
ハロワもクソ求人が多いけど、ネットはもっと悲惨だからな
闇バイトに登録されて抜け出せなくなる
264.
ユーザー
F2EDI
>>261
逆に失業保険の為にワザと落ちまくる利用者もな
なんちゅうか公的機関だからこそ両者にオモチャ化されてるのが問題だよね
265.
ユーザー
krTKX
確か失業保険給付中に就職決まれば申請すれば残りの失業者手当が貰う事ができたはず
266.
ユーザー
EMv9j
1割もマッチしてるかあれ
267.
ユーザー
EMv9j
倦怠感全開で窓口に座ってたおそらく正職員のおっさんを見たことある
税金が使われてることを度外視すれば人間としてはこれが正解なんだろうなと思った
仕組みと実態を知った上でやる気を出してる人のほうが変だあの空間は
268.
ユーザー
0FmIE
マジでバイトすらハロワの求人って
東京都なら最低時給クラスの1200円での募集だらけだしな
しかも雇用期間ありで更新なしとか
少し条件いいと思ったら稼働4時間
求人サイトみたらもっと好条件の仕事がいくらでもあるからあれみて応募する奴いないだろ
269.
ユーザー
EMv9j
>>267
このハロワ、メンタルヘルスがどうとかカウンセラーの真似事みたいなこともやってたんだが、いやブラック求人を減らしてくれればこっちのメンタルも改善するよと思った
就職後にブラックが判明したら労働者の側に立って介入してくれるとかさ
それやってくれりゃ見直すよほんとに
270.
ユーザー
krTKX
基本、ほぼ完全失業率の現代でハロワの必要性はほぼない
271.
ユーザー
0EHMa
>>238
ハロワ職員はそんな余計な事やってんのかよ
272.
ユーザー
pl1kF
いまは人材不足なんだが、いい人材はハロワなんて使わないんだわ。

企業は、やっときた応募者がカスでがっかりする。
273.
ユーザー
ik4Jp
ハロワ以外の求人でも同じ
安い賃金で仕事のやり方も
教えないとか、そりゃ人手不足よ
人手不足のところはAI使ってAIに
罵倒されちゃえばいい
274.
ユーザー
vSbNn
ハローワーク廃止して労働基準局にすべきだわ
意味ない、めちゃくちゃ無駄で面倒なシステム。
275.
ユーザー
1exTA
応募した最初は人情味のある物腰も柔らかい人が代表で対応してきたから好感触だなと思って入ったら、その人すぐに引退して
本当のシャッチョーは威張りチラシのとんでもないパワハラ野郎でした
しかも職場が全員ヤニカス社員なのを隠してた。
応募者騙してんじゃねーよ

276.
ユーザー
j9Vw6
ハロワに掲示してる会社がブラック過ぎるんだろ。
職員に「この条件じゃ人来ませんよ」って言われて、適当に良さげな内容書くから、面接になってから「話が違う」となる。
277.
ユーザー
j9Vw6
>>272
これだよな。
いい人材は在職中に転職先探してから辞めるから、ハロワなんかに来ない。
ハロワに来るのは、キャリア切れた人達だから、ブラックで精神病んで休んだ後の病み上がりとか、前職で懲戒解雇とか、老親介護持ちとか、訳ありばっかりになる。
278.
ユーザー
g4kv1
>>276
クソハロワ職員が嘘の仕事や条件を書くように指南してるんだよね

求職者は求人データに書かれてる内容からしか判断出来ないから真偽の確かめようがない
その結果、全く採る気が無い、または求人内容と著しく違う事が面接で判明するわけで・・
履歴書や写真代、交通費、かけた時間までドブに捨てる羽目となるよな

クソハロワの正規職員、こいつら極悪だわ
やってることが嘘の強要だしもはや犯罪者だわ
279.
ユーザー
roo4b
採用されて行ったら全然違う仕事させられそうになったから
話が違うので辞めますと一蹴して帰った事があるわw
280.
ユーザー
rcmyz
>>1
ミスマッチ→×
空求人 or 回転求人→○
281.
ユーザー
Xz7Cn
そもそも求職機関として機能してない
ハロワでお仕事探しとか馬鹿だけだろ
282.
ユーザー
JSQy9
黒字リストラさえ流行りだす世の中だし
無理に人を採らないという
283.
ユーザー
m9bUe
失業期間中に藁にもすがる思いでハロワ使って応募しまくったが
1年間で面接に呼ばれたのは1社だけ
その会社の面接だって思い出しただけ腹が立つ
プライド高そう
採用って言っても断られそう
それ本人の目の前で言うか?
そういう話は社内の内々で話せよ
284.
ユーザー
Xvyx6
>>283
大変だったな。
今はどうしているの?
285.
ユーザー
7EPVK
ハローワークは失業保険屋さんに名前変えたほうがいいと思う
286.
ユーザー
ZjVHm
俺の会社は最初はOKでテラフォーミングしてブラックになった
287.
ユーザー
wsyIc
失業保険貰うのに求職活動のアリバイで
2回就職相談しなきゃ行けないのもな
自分の管轄のハロワはスピード相談窓口とかやってたわ
こんにちはー
受給資格書出してPCに記録
おつかれさまでしたー
ってだけの窓口
まじで意味ない
288.
ユーザー
mxhEO
結局は有効求人倍率上げる為や企業実績の為の空求人が多すぎて
職探ししてる人にも不利益だし
本当に人が欲しくて求人出してる企業にも不利益
真剣にハロワで職探ししなくなった結果がマッチング率1割って
実にお役所仕事だな
AIに聞いたらハロワで職探しはやめたほうがいいと言われたww
289.
ユーザー
JHMNF
で?闇バイト斡旋かw
290.
ユーザー
ZzOhK
>>284
人材紹介会社を数社に登録して紹介のある話は全て応募しまくって何とか再就職したよ
291.
ユーザー
Lexut
募集の多くは現場系ブルーカラーだもんな
ところがホワイトカラーに応募しようって奴らばかりで話にならない
292.
ユーザー
yE8h7
まだ存在してたのか この犯罪斡旋機関w
293.
ユーザー
d7BKP
税金で運営されてるからどこまでも適当になる
294.
ユーザー
tpGW0
>>291
これな。
話聞くと、キャリア無し、資格なしで中途の事務職正社員希望とか、無理じゃね?ってなる。
295.
ユーザー
mpPaf
>>228
給与を上げることにつながる労働の付加価値を高めることを、個人の努力だけでさせることは現在社会じゃもう無理。
立場の強い企業に使役されて結局安くこき使われるだけ。GAFAのような例を見せて、努力すればいい、いつか努力は報われると言いながら永遠に報うつもりがない竹中平蔵教徒はマジで滅びろよ。
296.
ユーザー
nOFSw
チェックがゆるゆるなのを良いことに
インチキし放題の企業ばかりですね
297.
ユーザー
5bjg7
>>291
>>294
ああ、これだわ
298.
ユーザー
sZF62
>>295
サラリーマンなんて所詮は言われたとおりに作業するだけのソルジャーだからね
だからこそ最低賃金と最高賃金の差は小さめに設定しないとフェアじゃない
給料高い会社で働いてる奴だって優秀な経営のお零れをもらってるだけで
本人の才覚なんてものは無いんだから
299.
ユーザー
gAc3O
>>298
給料高い会社の上層部だって優秀な創業者のおこぼれを貰ってるだけだしなぁ
300.
ユーザー
rG51F
>>219
何を言うのだ。
それにより写真屋、文房具屋、スーツ買うのに衣料品店、交通費その他諸々の業界にカネを落とす。求人も経済活動だよ。
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