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【東京商工リサーチ】「人材派遣業」倒産、1-3月は過去最多の29件・・・今後、円高の影響が出ると、主力の製造業の需要が落ち込み、年間初の100件超も現実味を帯びてくるアーカイブ

1.
ユーザー
???
人手不足で人材の獲得競争が厳しさを増すなか、人材派遣会社(労働者派遣業)の倒産が急増している。

2025年1-3月は合計29件と前年同期の約3倍に急増し、1997年以降で最多を更新した。

29件はすべて破産で、約7割を売上不振が原因だった。また、負債1億円以上は7件で、小・零細事業者を中心にしながら徐々に中堅クラスも目立ち始めた。

2月に東京地裁から破産開始決定を受けた(株)エルピースタッフ(TSRコード:028502019、掛川市)は、製造業や物流業向けに主に外国人スタッフを派遣していた。
時流に乗って採用強化を進めると同時に、拠点を増やすなど投資にも注力した。しかし、競合激しく派遣先の開拓が進まず、業績不振で行き詰まった。


人手不足で追い風が吹くようにみえる派遣業界の厳しい現実がある。


「派遣切り」が問題となったリーマン・ショック後の2009年(1-12月)、倒産は過去最多の95件を記録した。1-3月だけでみると規制強化の2014年に26件が発生した。


2025年は1月6件、2月8件、3月15件と月を追って増勢をたどり、1-3月合計は29件と過去最悪ペースをたどっている。


2025年の倒産を原因別でみると、売上不振が20件(構成比68.9%)と約7割を占める。

負債は、1千万円以上5千万円未満が16件(同55.1%)で、小・零細事業者が半数を超えた。一方で、1億円以上も前年同期の2件から7件に急増、中堅クラスも増えている。

都道府県別では、最多が大阪府の8件(前年同期3件)。次いで、東京都の4件(同4件)、埼玉県の3件(同ゼロ)で、近畿圏と首都圏に集中している。


人材派遣業界は人材が豊富な大手に対し、中小事業者は劣勢に立たされている。

また、正社員ニーズも高く、中小の人材派遣会社は有卦(うけ)に入るどころか人手不足が直撃する皮肉な事態が進行している。


今後、円高やトランプ関税の影響が出ると、主力の製造業の需要が落ち込み、年間初の100件超も現実味を帯びてくる。

https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/1201305_1527.html

https://www.tsr-net.co.jp/data/detail/__icsFiles/artimage/2025/04/28/ca0802/0503_roudousya_1.jpg
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すべて
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最新の50件
2.
ユーザー
yd5LO
パソナは悶絶死しろ
3.
ユーザー
peYhS
世間の正社員雇用が増えたのか?
4.
ユーザー
blY6Q
そもそもが多すぎるんだから倒産しても問題ないだろ
5.
ユーザー
BMnZB
派遣で中抜きするなら直接雇用しろよ
6.
ユーザー
ZhxM6
ウチみたいに労働契約書も無いゴミ派遣会社もあるしな
7.
ユーザー
dKBy8
いいよね、どんどんつぶれれば。何の付加価値も生まないただの中抜き会社なんて
8.
ユーザー
cOTEX
てか、
人材派遣業の必要経費ってそんなに掛かるものなのか。
事務所の家賃以外掛かりそうにないようなもんだけど。
9.
ユーザー
ZhxM6
>>8
派遣社員の日払い賃金の立て替え等があるからな

後から契約先に請求するタイプだと
10.
ユーザー
17B8v
週一か週二程度で働きたい主婦のパートみたいな需要しかないよな
それもスキマバイト紹介サイトみたいなものに奪われつつあるし
11.
ユーザー
D0CUT
いい傾向だな
トランプの政策が効いてるのだろ
USAIDを資金源にしてたのかな?
12.
ユーザー
7EmVQ
竹中、倒産。
13.
ユーザー
D0CUT
大阪万博の赤字でパソナも潰れそう
14.
ユーザー
ajWRE
働かせて給料中抜きするってヤクザだよね
15.
ユーザー
W9Yai
バカ派遣共メシウマ南無
16.
ユーザー
VwxOb
スキマバイトに食われてるな
中抜きは社会を成長させないし、この辺で退場させるべき
17.
ユーザー
UkJBF
口入屋なんて人類最低の職業

これに比べたら産廃処理業のほうがよっぽどまともな仕事だよ
18.
ユーザー
mR7RX
6sじゃスペック不足でタイミー使えなくなった

おすすめ代替アプリある?
19.
ユーザー
n4VJ8
派遣会社の元社員が派遣登録する時代
20.
ユーザー
teLQo
俺氏、フリーランスで職探ししてるけど
全然決まらんのだが 人手不足なん?
21.
ユーザー
OG99o
全世界で一番断トツで派遣業が多い癖にw1万社つぶれとけ、いや全部潰れろ労働中抜きピンハネ業者w
22.
ユーザー
iYCmf
>>20
運送、建築、介護、農業から探しなさい
23.
ユーザー
J6prN
>>5
未公開求人って聞いたことあるだろ?派遣が労働も労働者も抱え込んでたから直雇しづらい状況だった
それが今は転職エージェントなるものに変わってるだけ
派遣って中抜きやらでイメージ悪いけど、転職エージェントならまだイメージは良いだろ?CMもカッコよさげに作ってるしな
やってる事は労働需要も労働者も抱え込んで、割り振りして手数料取る派遣業と大差無い
24.
ユーザー
OG99o
>>23
スマホやネット使うからじゃ間抜け(笑)
直電話しろや(笑)
何でも昭和のやり方が1番なんよな、~
25.
ユーザー
hODKZ
人材派遣業とか人身売買業だろ
26.
ユーザー
sPTnq
クロップの桜井日奈子は可愛かった
27.
ユーザー
Tc0zM
失せろぶっ潰れろ手配師
28.
ユーザー
ugTOl
何で労働してないピンハネ電話係が労働してる人より稼いでるんや?アホらしいわ
29.
ユーザー
iMMBH
ピンハネがひどくてね
30.
ユーザー
0Kt3L
昔ガーシーがやってたアテンダーと同類のクズな職業
31.
ユーザー
jhqor
為替がちょっと動いたらすぐ潰れるって何なんだよw弱すぎだろwww
32.
ユーザー
4wDDU
デフレスパイラル派氏ねアホ
33.
ユーザー
LHfi6
派遣業=ピンハネ業=女衒(売女紹介)
34.
ユーザー
VbhNV
人売り業界が減るのは、いいことだろ
35.
ユーザー
fsyj4
>>28
ていうけど日本はその電話係の会社が4万ぐらいあるんやで
自分が派遣登録してた時代は9万ぐらいあったんだけど規制で統合されたらしいよ
36.
ユーザー
VbhNV
まだまだ多いな
37.
ユーザー
fsyj4
>>36
それぞれの会社に平均20人ぐらいいるとするとまあまあな雇用の口なわけですよ
これが倒産で解放されちゃうとまた失業率あがっちゃうだろうね
38.
ユーザー
3Dvdg
こんな手配師いらない笑
39.
ユーザー
VbhNV
>>37
雇用は同じだけあるだろw

中抜き派遣を通さなくするだけ
40.
ユーザー
fsyj4
>>39
じゃなくて人材派遣業で働いている社員の数が結構いるってこと
まあ登録してた自分も派遣で仕事は見つけられなかったからハロワ通いで直雇用の仕事見つけたよ
だって『事前面接の禁止』とか全く守る気ないとこだったしね
41.
ユーザー
VbhNV
>>40
>人材派遣業で働いている社員の数が結構いる
こいつら中抜き電話番が不要で、どんどん減ってるのは当然だな

直雇用が増えないのは、派遣のように簡単にクビにできない解雇規制のせい、という理屈はあるな

正社員をクビにしやすくした方がよいとなる
42.
ユーザー
VbhNV
企業からしたら、中抜き込みの派遣は安くはないけど、派遣はクビにしやすい、とういのが現状であるが

これを禁止すると

入社する人からしたら、中抜き分が+された給料は大幅に増える。今の過保護正社員よりクビになりやすくても
43.
ユーザー
be6JH
吉本みたいに個人とのマネージメント契約みたいな雇い方にすれば中抜き業者を焼き払えるのにね
44.
ユーザー
kEvJ2
何で労働してないピンハネ電話係が労働してる人より稼いでるんや?バカじゃあるまいしw
45.
ユーザー
kEvJ2
>>41
あの直雇用は直社員じゃなくてもええやん(笑)直雇用バイトで(笑)中抜きないんやから(笑)
46.
ユーザー
gjJ5a
>>45
直雇用バイト?w
バイトは、いつでも明日から来なくていいよと言われる立場に近いよな

普通に週5で働くなら、
少なくとも契約社員になるんじゃね
47.
ユーザー
QrUan
バブルが崩壊したので円安だな
48.
ユーザー
MJPsr
中抜きザマア!!
49.
ユーザー
sTmqa
人手不足で
人材派遣が活躍するなんて信じたアホたち
逆なんだよ
人手不足になると、人材派遣会社より資本持った会社が直接雇用する。
50.
ユーザー
bQSbl
>>49
せや!
51.
ユーザー
BoruP
人材派遣からの派遣社員には失業保険はでるんかな?
52.
ユーザー
SffQs
そもそも多過ぎる
53.
ユーザー
QKGLB
ピンハネ業が潰れるとは、いいニュースだ
54.
ユーザー
i03Fv
ジャップランの基幹産業なのに
55.
ユーザー
IGDl4
>>54
自身では何の付加価値も生み出さない中抜き業が基幹産業とか
マジで国としては完全に終わり

でもって農業とか製造業とかをどんどん潰す方向で進めてるんだろ?
56.
ユーザー
mJNGs
潰してどうすんだよ…
www3になったら一気に日上がるぜ
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