【宮崎県】「夫婦共稼ぎはご遠慮いただく」 職場内結婚で雇い止め通告、提訴最終更新 2025/03/13 19:231.鯨伯爵 ★???宮崎産業経営大の40代男性教授と30代女性助教が職場内結婚したことを理由に、同大学長から女性助教の雇い止めを通告されるなどしたとして、損害賠償や地位確認などを求めて宮崎地裁に提訴したことが12日、分かった。2月19日付。原告の代理人弁護士によると、教授は2024年7月11日、学長に結婚を報告した。学長は不快感を示し、24年度末で助教を雇い止めすると予告。18日に実際に通告してきたため、助教は異議を申し立てた。続きはこちらhttps://mainichi.jp/articles/20250312/k00/00m/040/281000c2025/03/13 07:28:0978コメント欄へ移動すべて|最新の50件29.名無しさんEpalV同性婚だと人権侵害で学校の負け 異性婚だと解雇の自由 嫁に人権あってたまるかの男尊女卑国2025/03/13 08:19:2330.名無しさん5CLC6(1/2)家族が同じ現場に居ないようにするのは教育では普通じゃね2025/03/13 08:19:3631.名無しさんplgfT(1/2)男性差別ガーは出てこいよ2025/03/13 08:19:4532.名無しさんBB1Y7(2/2)いきなりペーパー離婚する奴らも何かおかしい_ _ _ 代理人らの説明によると、2人は24年7月9日に婚姻届を提出。その2日後、男性が学長に結婚を報告したところ不快感を示され、女性を今年3月末で雇い止めにすると予告された。 2人は「ペーパー離婚」を決意してすぐに離婚を届け出たが、7月18日に女性は雇い止めの通告を受け、異議を述べても認められなかった。 さらにその後、「女性が同大の学生時代から2人は『親密な関係』にあった」「女性の採用が『情実人事』だった」などとして、2人は戒告の懲戒処分を受け、女性は助教から事務職員へ配置転換、男性は教授から准教授への降格を通知されたという。2025/03/13 08:19:4933.名無しさんFBNroなんで駄目なのか分からん2025/03/13 08:20:1634.名無しさんplgfT(2/2)>>32職を失わないために個人がやれることをやっただけだろつか大学のその後ヤバスギ2025/03/13 08:21:5535.名無しさんIZARS(2/3)>>33仕事しろ2025/03/13 08:22:1136.名無しさん5CLC6(2/2)普通は片方移動になるけど 移動する場所がないだけだろ2025/03/13 08:23:1737.名無しさんK9loz裏でいかなる理由があったとしても、「職場結婚を理由に処分」したら、そりゃ裁判したら負けるわな2025/03/13 08:32:3338.名無しさんdVtga仕事中いちゃつくから目障りなんだろうな2025/03/13 08:34:0139.名無しさん2vwTvパワハラ研修で真っ先にやってはいけない事例結婚、妊娠、病気、育児を理由として不利益な取り扱いを行う2025/03/13 08:39:2840.名無しさん6TsPD教授夫婦を辞めさせて中国人の入学を増やします!2025/03/13 08:40:1441.名無しさんSalx4大学側はどんな理由を出してくるんだろうか2025/03/13 08:41:5942.名無しさんd2su5従業員同士は啀みあってた方が経営側には都合が良いんだよ、良い例が正社員と非正規社員の関係だ企業の論理より夫婦の論理を優先させられて、ある意味固く団結?されると困るとでも思ったんじゃw2025/03/13 08:46:1643.名無しさんSLsH3>>32情実人事で親密女性を「助教授」まで取り立てたってのが問題視された訳か。教授/助教授の席は限られていて結構な奪い合いだからな。2025/03/13 08:47:4144.名無しさん3l0Vc「産経大は小規模であり、夫婦共稼ぎはご遠慮いただく不文律がある」コレを言ったら大学側は100%負ける不文律を放置して都合よく就業規則を運用してたんだろう2025/03/13 08:48:5945.名無しさん9Iv6e宮崎県は仕方ない2025/03/13 08:49:2346.sagekFC7c昔からあるよな見て見ぬ振りしてただけ結婚したがらなくなって当たり前2025/03/13 09:08:3047.名無しさんyQQC4昭和は終わったんやで、令和やで。2025/03/13 09:13:4648.名無しさんbcVpa昭和の村役場か2025/03/13 09:15:3049.名無しさんYy7zZこれ裁判で学校は負けるけど、どうすんだかね?2025/03/13 09:15:4150.名無しさんIZARS(3/3)>>49なし崩しに仕事中こ恋愛は有りになるだけ仕事とプライベートの境が無くなる多分誰も責任を取らない2025/03/13 09:20:1751.名無しさんssYoMどこの未開発国のお話かしら^^2025/03/13 09:23:0552.名無しさん41CaI(1/2)昭和でも大問題になるやつなのにいまだにこんなクソいるのかw2025/03/13 09:24:0853.名無しさんCYZNo(1/2)アメリカは社内結婚の場合は役職が上の人間が解雇されるんだっけか2025/03/13 09:26:0154.名無しさんa69Gx>>49反学長派みたいなのに根回ししてあれば学長が追い出されるが、してなきゃ学長の人事権限で嫌がらせされて冷や飯食わされる。2025/03/13 09:35:4755.名無しさんUupOL公平にどっちもクビで良いのにね恋愛が業務に含まれるのか?2025/03/13 09:38:0856.名無しさんR4ZXAその昔古舘伊知郎が坂本龍一矢野顕子の2人に(天下一の共働き」と言って教授が思い切り不快な表情を浮かべていたのを思い出してしまった2025/03/13 09:48:0157.名無しさんPYgQKビーチポイントサーフィン上手くなりたい子には向いてそうな大学だな毎日波乗りいける2025/03/13 09:48:3858.名無しさんDq5XY>>39>>37普通に法令違反だしなんでこんなアホ大学が法学部なんかやってんだw2025/03/13 09:58:0359.名無しさん5VNA5>>43助教は昔の助手2025/03/13 10:20:4260.名無しさんv9OaL中世だな。上級になればなるほど中世だな。狭い世界で安穏としてるからかな?2025/03/13 10:21:2161.名無しさんLKnXqアンチクソフェミだがこれはさす九としか言いようがない2025/03/13 10:23:2462.名無しさんkS0LJ九州ってのもあるのかねえ。キチガイすぎるだろ訴訟起こした側も、「ペーパー離婚」とか相当ずれてるとおもうが。解雇に近い対応とか、場合によっては、犯罪だよなあ2025/03/13 10:35:3663.名無しさんEchE0オールドメディア報道チャンス笑2025/03/13 10:39:1864.名無しさんc9orP>>6己が思う理想の形があるんやろ2025/03/13 10:49:4665.名無しさん41CaI(2/2)>>43助教(昔は助手)と、助教授(今は准教授)は全然違う役職だよ大学教員の職階が変わって名前が変わった2025/03/13 10:52:5366.名無しさんfC7kW(1/2)教授は以前から私的関係があった自分の女を助教に推薦して採用したんだと。もしそれが事実で、採用時のプロセスに公平性があったかとか、大学側に私的関係を開示していたかとか、結婚のタイミングとか大学のルールや慣行とか色々クリアしてないから大学側がキレてるんじゃなかろうか。しらんけど。2025/03/13 10:57:3367.名無しさんDhO53>>66それなら男性教授側を懲戒するべきだろなんで女性助教側を首にした?2025/03/13 11:02:4868.名無しさんnmTGB全国の 非生産層 である寄生虫ゴキブリ公務員の給与及びボーナスは最優先配分されてるから当然アップしたけど、生産層 である民間サンの為の公益予算は無いんです!従ってインフラ予算の為に増税ねー!!www2025/03/13 11:15:3769.名無しさんyyDOt枠があるの!うちは世帯稼がれると、宮崎全体の世帯で働ける数が減るの!そんなこと助教授してるんだからわかるだろ!前から決まっていて知らなかったとは言わせないぞ!(昭和天皇時代の人)2025/03/13 11:17:0970.名無しさんfC7kW(2/2)>>67不当な雇用だから助教を解雇したところまでが現時点であって、教授への処分はまた別なのでは。この先教授に何もお咎めがなければおかしな話だな2025/03/13 11:21:2571.名無しさんJqiPY新婚旅行ブームのころは主婦が普通だったのだと宮崎県人ならサボテンステーキを食べながら2025/03/13 11:28:1572.名無しさんoK6b1これド田舎生まれだと理由なんとなくわかるよ富の分配というか一人が高給もらってるならじゃあ妻の方はやめてもらって仕事に困ってる新しい人に入ってもらって収入の平均化を図る昭和だね2025/03/13 12:52:5573.名無しさんCYZNo(2/2)社内恋愛に関しては日本は緩すぎるんだよね、欧米だと役職持ちが部下と社内恋愛をしようもんなら上場企業の社長だろうと解雇される2025/03/13 14:47:2374.名無しさん0znjn(1/2)社内結婚したら、片方(通常、女)が辞めなきゃいけない会社は、昔はよくあった。小さい会社だと、同じところに夫婦がいると、他の人がやりにくいだろ。所属している研究室の教授と助教が夫婦って、学生も嫌だよな。今時なら、とりあえず配置転換しといて、2,3年過ぎてから業績など別の理由で切ればよかったのだろうな。ただ、昭和は、某大企業でも社内恋愛がばれたら(噂立ったら)、部長に呼ばれて「どうするんだ?」部長に仲人を頼むか、会社を辞めるかだったな。女は寿退社して退職金1.5倍。社内運動会に赤ちゃん抱いて旦那の応援に来るところまでがデフォw2025/03/13 15:31:3875.名無しさん0znjn(2/2)>>73解雇なのか?日本の昭和より厳しいな。2025/03/13 15:33:3076.名無しさんJ2jvj>>66>>322025/03/13 17:41:0377.名無しさんwNe6w馬鹿だよな社内恋愛は配置換えって伏線はっとけよ2025/03/13 19:07:0778.名無しさんK7vUl>>67それが旧態依然の男尊女卑思想2025/03/13 19:23:19
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原告の代理人弁護士によると、教授は2024年7月11日、学長に結婚を報告した。学長は不快感を示し、24年度末で助教を雇い止めすると予告。18日に実際に通告してきたため、助教は異議を申し立てた。
続きはこちら
https://mainichi.jp/articles/20250312/k00/00m/040/281000c
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代理人らの説明によると、2人は24年7月9日に婚姻届を提出。その2日後、男性が学長に結婚を報告したところ不快感を示され、女性を今年3月末で雇い止めにすると予告された。
2人は「ペーパー離婚」を決意してすぐに離婚を届け出たが、7月18日に女性は雇い止めの通告を受け、異議を述べても認められなかった。
さらにその後、「女性が同大の学生時代から2人は『親密な関係』にあった」「女性の採用が『情実人事』だった」などとして、2人は戒告の懲戒処分を受け、女性は助教から事務職員へ配置転換、男性は教授から准教授への降格を通知されたという。
職を失わないために個人がやれることをやっただけだろ
つか大学のその後ヤバスギ
仕事しろ
「職場結婚を理由に処分」したら、そりゃ裁判したら負けるわな
結婚、妊娠、病気、育児を理由として不利益な取り扱いを行う
企業の論理より夫婦の論理を優先させられて、ある意味固く団結?されると困るとでも思ったんじゃw
情実人事で親密女性を「助教授」まで取り立てたってのが問題視された訳か。
教授/助教授の席は限られていて結構な奪い合いだからな。
コレを言ったら大学側は100%負ける
不文律を放置して都合よく就業規則を運用してたんだろう
見て見ぬ振りしてただけ
結婚したがらなくなって当たり前
なし崩しに仕事中こ恋愛は有りになるだけ
仕事とプライベートの境が無くなる
多分誰も責任を取らない
いまだにこんなクソいるのかw
反学長派みたいなのに根回ししてあれば学長が追い出されるが、してなきゃ学長の人事権限で嫌がらせされて冷や飯食わされる。
恋愛が業務に含まれるのか?
子には向いてそうな大学だな
毎日波乗りいける
普通に法令違反だし
なんでこんなアホ大学が法学部なんかやってんだw
助教は昔の助手
狭い世界で安穏としてるからかな?
訴訟起こした側も、「ペーパー離婚」とか相当ずれてるとおもうが。
解雇に近い対応とか、場合によっては、犯罪だよなあ
己が思う理想の形があるんやろ
助教(昔は助手)と、助教授(今は准教授)は全然違う役職だよ
大学教員の職階が変わって名前が変わった
もしそれが事実で、採用時のプロセスに公平性があったかとか、大学側に私的関係を開示していたかとか、結婚のタイミングとか大学のルールや慣行とか色々クリアしてないから大学側がキレてるんじゃなかろうか。しらんけど。
それなら男性教授側を懲戒するべきだろ
なんで女性助教側を首にした?
最優先配分
されてるから当然アップしたけど、
生産層 である民間サンの為の公益予算は無いんです!
従ってインフラ予算の為に増税ねー!!www
不当な雇用だから助教を解雇したところまでが現時点であって、教授への処分はまた別なのでは。この先教授に何もお咎めがなければおかしな話だな
普通だったのだと宮崎県人なら
サボテンステーキを食べながら
富の分配というか一人が高給もらってるならじゃあ妻の方はやめてもらって
仕事に困ってる新しい人に入ってもらって収入の平均化を図る
昭和だね
小さい会社だと、同じところに夫婦がいると、他の人がやりにくいだろ。
所属している研究室の教授と助教が夫婦って、学生も嫌だよな。
今時なら、とりあえず配置転換しといて、2,3年過ぎてから業績など別の理由で切ればよかったのだろうな。
ただ、昭和は、某大企業でも社内恋愛がばれたら(噂立ったら)、部長に呼ばれて「どうするんだ?」
部長に仲人を頼むか、会社を辞めるかだったな。
女は寿退社して退職金1.5倍。社内運動会に赤ちゃん抱いて旦那の応援に来るところまでがデフォw
解雇なのか?
日本の昭和より厳しいな。
>>32
社内恋愛は配置換えって伏線はっとけよ
それが旧態依然の男尊女卑思想