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原告の代理人弁護士によると、教授は2024年7月11日、学長に結婚を報告した。学長は不快感を示し、24年度末で助教を雇い止めすると予告。18日に実際に通告してきたため、助教は異議を申し立てた。
続きはこちら
https://mainichi.jp/articles/20250312/k00/00m/040/281000c
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代理人らの説明によると、2人は24年7月9日に婚姻届を提出。その2日後、男性が学長に結婚を報告したところ不快感を示され、女性を今年3月末で雇い止めにすると予告された。
2人は「ペーパー離婚」を決意してすぐに離婚を届け出たが、7月18日に女性は雇い止めの通告を受け、異議を述べても認められなかった。
さらにその後、「女性が同大の学生時代から2人は『親密な関係』にあった」「女性の採用が『情実人事』だった」などとして、2人は戒告の懲戒処分を受け、女性は助教から事務職員へ配置転換、男性は教授から准教授への降格を通知されたという。
職を失わないために個人がやれることをやっただけだろ
つか大学のその後ヤバスギ
仕事しろ
「職場結婚を理由に処分」したら、そりゃ裁判したら負けるわな
結婚、妊娠、病気、育児を理由として不利益な取り扱いを行う
企業の論理より夫婦の論理を優先させられて、ある意味固く団結？されると困るとでも思ったんじゃｗ
情実人事で親密女性を「助教授」まで取り立てたってのが問題視された訳か。
教授/助教授の席は限られていて結構な奪い合いだからな。
コレを言ったら大学側は100%負ける
不文律を放置して都合よく就業規則を運用してたんだろう
見て見ぬ振りしてただけ
結婚したがらなくなって当たり前
なし崩しに仕事中こ恋愛は有りになるだけ
仕事とプライベートの境が無くなる
多分誰も責任を取らない
いまだにこんなクソいるのかw
反学長派みたいなのに根回ししてあれば学長が追い出されるが、してなきゃ学長の人事権限で嫌がらせされて冷や飯食わされる。
恋愛が業務に含まれるのか？
子には向いてそうな大学だな
毎日波乗りいける
普通に法令違反だし
なんでこんなアホ大学が法学部なんかやってんだw
助教は昔の助手
狭い世界で安穏としてるからかな？
訴訟起こした側も、「ペーパー離婚」とか相当ずれてるとおもうが。
解雇に近い対応とか、場合によっては、犯罪だよなあ
己が思う理想の形があるんやろ
助教（昔は助手）と、助教授（今は准教授）は全然違う役職だよ
大学教員の職階が変わって名前が変わった
もしそれが事実で、採用時のプロセスに公平性があったかとか、大学側に私的関係を開示していたかとか、結婚のタイミングとか大学のルールや慣行とか色々クリアしてないから大学側がキレてるんじゃなかろうか。しらんけど。
それなら男性教授側を懲戒するべきだろ
なんで女性助教側を首にした？
最優先配分
されてるから当然アップしたけど、
生産層 である民間サンの為の公益予算は無いんです！
従ってインフラ予算の為に増税ねー！！www
不当な雇用だから助教を解雇したところまでが現時点であって、教授への処分はまた別なのでは。この先教授に何もお咎めがなければおかしな話だな
普通だったのだと宮崎県人なら
サボテンステーキを食べながら
富の分配というか一人が高給もらってるならじゃあ妻の方はやめてもらって
仕事に困ってる新しい人に入ってもらって収入の平均化を図る
昭和だね
小さい会社だと、同じところに夫婦がいると、他の人がやりにくいだろ。
所属している研究室の教授と助教が夫婦って、学生も嫌だよな。
今時なら、とりあえず配置転換しといて、２,３年過ぎてから業績など別の理由で切ればよかったのだろうな。
ただ、昭和は、某大企業でも社内恋愛がばれたら(噂立ったら)、部長に呼ばれて「どうするんだ？」
部長に仲人を頼むか、会社を辞めるかだったな。
女は寿退社して退職金1.5倍。社内運動会に赤ちゃん抱いて旦那の応援に来るところまでがデフォw
解雇なのか？
日本の昭和より厳しいな。
>>32
社内恋愛は配置換えって伏線はっとけよ
それが旧態依然の男尊女卑思想