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定期昇給（定昇）とベースアップ（ベア）を合わせた賃上げ率は平均 11.24%となる。ベアは13年連続だ。
同月から新卒初任給も引き上げ、大卒の場合で3万4000円増の31万2000円とする。
賃上げで優秀な人材を確保する。
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC0616X0W5A300C2000000/
なんかマイナーだな
わしらの社会保障を頼むぞ
一回辞めて入りなおすか
浮かれてる新入社員は精々頑張れよｗ
しかもある程度上げるとその分税金も上がって実質手取りが変わらない現象も起きるから無意味
最近上がってるとこ増えたね
賞与を削ってるからな
それSONY
優秀な人材がほしい
アルバイトから搾取しまくってるからな
アベノミクスで日本全体は沈んでるけど
まあアベノミクスの影響がなくなれば良くなるだろう
2001年96円で2024年末9700円
25年で100倍を達成しちょる
ファミリーレストラン「ココス」「ビッグボーイ」「ジョリーパスタ」
100円寿司チェーン「はま寿司」
ロッテリア
ヴィクトリアステーション
手づくりうどん店「なか卯」
１５％くらい値上がりさせるのかなｗ
米がクソマズ。
きちんと洗ってないのか食器も汚い。
世界中の優良店M&Aしまくるんだ
その二つがマイナーってどこの世界線で生きてんだよ？
吉野家 外米も
松屋 外米も
すき家見直したわ
社員1300人てバイトでしか回してないんだな搾取すげーな
ブラックと言われた飲食でもこうだそ
資格が必要なのに手取り13万とかふざけ過ぎだろ
すき家に1月頃に牛丼を食べたけど
飯米が、クソまずかった 黒くて細いスジが米粒についてて灰色
あれから怖くていってない、いま大丈夫なら喰いにいきたい
UNIQLO見ろよ…
店員は非正規だろ
すき家をまわしてるのはゼンショーの子会社である｢すき家｣だろ
1300人もいねぇよ
上がって松屋の券売機を倒せ。
売り上げは100万円ぐらいの
生産性がなければならない🆘
ゼンショーグループって存外大きくて結構色んな店がグループだったりするよね
米大盛りお新香味噌汁で880円は良い値段だ
育てたんじゃなくて買収だけどな
キャッシュがない中小はタ〇ミー
すみ分けができてwinwin
多分すき家は数年後に傾いてる
糞ニートに言われたくないｗｗｗ
内部留保すごいもんよ
上場してるいい会社さんはだがね
新卒カードは大事だよー
うーんうーんうううーん♪
じゃないと原資がないんだから
それをスタートアップに使うのがZ世代院卒
就職難の世代からは理解不能