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【韓国大企業の平均年俸は1327万円、日本の867万円の1.5倍】初任給は876万円、日本の553万円の1.6倍・・・ここ20年間の賃金上昇率、日本は6.8%のマイナス、韓国は158%も上昇したアーカイブ

1.
ユーザー
???
韓国の経営者団体「韓国経営者総協会(経総)」の調査によると、2022年時点で韓国における大企業の平均年俸は8万7130ドル(約1327万円)で、これは日本の5万6987ドル(約867万円)の1.5倍、欧州連合の8万536ドル(約1226万円)の1.1倍に達していた。


ここ20年間でEUにおける大企業の賃金上昇率は85%にとどまり、日本は逆に6.8%のマイナスを記録したが、韓国は158%も上昇した。


その結果、韓国では大企業の初任給が5万7568ドル(約876万円)となり、日本の3万6366ドル(約553万円)の1.6倍にまで達している。

https://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2025/02/17/2025021780024.html
68
すべて
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最新の50件
2.
ユーザー
yW9yC
どうでもいい
3.
ユーザー
vFJpN
ネトウヨそっ閉じ現実逃避スレwww
4.
ユーザー
xhbyL
もしかして…下がってるのって日本だけ?!
5.
ユーザー
nL5Uf
流石神朝鮮
6.
ユーザー
3s8nx
財務省と自民党がいかにダメなのか改めて思うわ
これだけやってダメなんだから解体するしかないやろ
7.
ユーザー
P7Q6q
日本の大企業社員の心配をする優しいおまえらw
8.
ユーザー
6Qzsw
韓国の製造業の未来がヤバいことは理解した
人件費が高い国はコスト競争で生き残れない
9.
ユーザー
Nw6sq
よし分かった。

大企業社員の給料を上げるために
韓国みたいに下請けを締め上げろ!

金さじ社員、大企業労組貴族

なんて言葉がネットミームにある理由を考えてみろw
10.
ユーザー
rnstM
つまり、韓国は日本より大企業と零細の貧富の差が大きいと言うことだなw
11.
ユーザー
pX7Mp
まぁ、自民党政権は大企業を締め上げてきたからな。
やはり優秀な人材を獲得するためには
韓国のように大企業(サムスン電子)に利潤を集中させて
優秀な社員に高い給料を払わなければならない

零細中小の利益を搾り取れ
12.
ユーザー
09UuV

年収800万円の大企業の従業員の給料を心配する前に
おまえの給料の心配してろよw


13.
ユーザー
AHhhu
年収300万円奴「年収800万円の従業員の給料が低すぎる!1300万円にしろ!これに反対する奴はネトウヨ!」
14.
ユーザー
CpBIy
ただし国家公務員を除く
15.
ユーザー
e1Ns8
韓国は大企業に入れなかったら人生積むからな
まあでも過度に平等な日本よりそういう競争がある国の方が健全だわ
16.
ユーザー
HUMy9
韓国はもう賃金云々じゃないわ
有効求人倍率0.28ってなんだよ
絶対失業率改ざんしてるだろ
去年の出生率0.7余裕で下回ってるだろうなこれ
真面目に国家滅亡の危機
17.
ユーザー
E72JD
国会議員は?
18.
ユーザー
nkjIf
おちんぎん払えない中小企業はバタバタ潰れてるそうだが
19.
ユーザー
K0YBl
まーた自殺が国益になる世界一頭が悪くて世界一無能で世界一陰湿な生かす価値のない世界の癌細胞、乞食民族ジャップは負けたのかw

さすが、労働者の95%以上が税の損益分岐、年収換算900万円ごときのお小遣いすら稼げず納税義務を果たしてない不良債権のゴミなだけはある草

な、今必要なことは乞食民族ジャップを確実に殺すための自殺支援と殺処分政策だろ?w
消費税率は50%、物価は最低でも5倍まで容認
20.
ユーザー
b7fjY
そんなに差があるのにわざわざ賃金の低い日本に来てる人は
自国嫌いかドロップアウト組?
21.
ユーザー
K0YBl
選択肢は国内で自殺か出稼ぎ先で殺されるしか残されてない世界の癌細胞ジャップさん、今の気持ち教えてw
22.
ユーザー
rwLCL
デフレスパイラル派氏ねアホ
23.
ユーザー
UuSW7
在日早く帰らなくちゃ
24.
ユーザー
UuSW7
>>19
何で日本語使ってるの

25.
ユーザー
CmY3f
有効求人倍率0.28

【韓国】 青年体感失業率この4年で最悪…雇用指標のあちこちで警告音 [2025.02.17]
https://japanese.joins.com/JArticle/329949

先月の青年層の体感失業率(雇用補助指標3)は1年前より0.8ポイント上がった16.4%を記録した。
上昇幅は2021年2月の3.7ポイントから3年11カ月ぶりの大きさだった。

先月の青年層失業率が6.0%で1年前と同じとなり、
青年失業者数は23万人でむしろ1万6000人減ったという「1月の雇用動向」の数値とは異なる。

不完全雇用が増えたことが影響を及ぼした。
1週間当たりの就業時間が36時間未満で追加の就労の意志と能力がある「青年時間関連追加就業可能者」が代表的だ。
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先月の13万1000人で1年前より4万1000人増えた。 3年11カ月来の増加幅だ。
彼らはひとまず就業者として統計に含まれるが、雇用補助指標では「失業者」と見なされる。
正規職など安定した雇用が限定された状況で就職に失敗したり求職期間が長くなる
青年らが生計などのため臨時・短期雇用に飛び込んでいるという意味だ。
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失業率と違い別の雇用指標である青年層の雇用率は悪化している。
先月は前年比1.5ポイント下落した44.8%を記録した。

他の雇用指標も赤信号だ。
雇用労働部のワークネットによると、1月の求人倍数は0.28まで下がった。
                      ^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
通貨危機当時の1999年1月の0.23以降で最も低い。
求職者47万9000人に対し、求人規模は13万5000人で、仕事を探す人10人に対し働き口は2.8件しかないという意味だ。
昨年1月に比べて求職者は6.5%しか減っていないが、求人規模は43%(10万1000人)減ったためだ。
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良質の雇用に分類される製造業雇用も7カ月連続で下方曲線を描いている。
26.
ユーザー
tlLtR
あのさ 誇張して記事にするのやめようよいい加減
27.
ユーザー
tEnU7
でも在日はともかく、日本に働きに来ている本場の韓国人もかなりいるよね。なんで?
アニメのテロップでもかなりの韓国人名が見られるし。
28.
ユーザー
CmY3f
【朝鮮日報】韓国大企業の年俸は日本の1.5倍、こんな賃金体系で世界と戦えるのか【2月17日付社説】
https://www.chosunonline.com/site/data/html_dir/2025/02/17/2025021780024.html

国民所得に対する大企業の賃金水準も韓国では1人当たりGDP(国内総生産)の157%で、
日本(121%)やEU(135%)よりもはるかに高かった。
それだけ人件費負担が大きく、これが企業の競争力を低下させているのだ。
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大企業の過度な賃金引き上げの影響で大企業と中小企業の賃金格差は急速に開いている。
2002年時点では中小企業の平均賃金は大企業の70%ほどだったが、22年には58%にまでその割合が下がった。
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このように賃金の二極化が進んだ結果、中小企業は深刻な人手不足に苦しみ、
若者は中小企業で働くことを避けながら就職が厳しいなどと訴える二重の問題が続いている。

現在のように30年勤続社員の給与が新入社員の3倍に達するようでは、
大企業は正社員の採用を減らさざるを得ない。
過去の高度成長期に適した号俸制の賃金体系はもはや持続可能とは言えず、企業の競争力を低下させている。
^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^^
29.
ユーザー
FRev7
人材の国外流出が深刻って記事もあるけど
実際のところどうなんよ
30.
ユーザー
2HH90
都内は若い韓国人旅行者増えたよな
やはり安い国日本を目指すのか?
(爆笑)
31.
ユーザー
liptE
なんかムカつくから経済制裁して滅ぼしちゃえ
32.
ユーザー
D07vJ
つまり在日総帰国、日本企業への就職キャンセル、日韓通貨スワップ不要ってことか
33.
ユーザー
CmY3f

海外で散財。内需不振(爆笑)

【韓国】韓国、内需不振にも…海外カード決済額初めて20兆ウォン超える [2025.02.16]
https://japanese.joins.com/JArticle/329931

◇韓国で4%増える時、海外で23.4%増加
昨年韓国人の海外カード決済額が20兆ウォンを初めて超えた。
これに対しカード国内利用金額の増加傾向は振るわない。
昨年の個人国内カード利用金額は前年比4%増加にとどまった。
34.
ユーザー
24W1d
日本の大企業の初任給553万円ってホントか?
あり得ない気がするするが
35.
ユーザー
4CvxA
>>34
基本給に各種手当が付くからそんなもんだろ
36.
ユーザー
IivEV
さすが三十年衰退のじゃっぷらんどw
37.
ユーザー
37IZV
韓国の企業全体に占める大企業の割合はわずか0.09%って記事があったが
38.
ユーザー
W4tPW
日本も大企業ならその程度は行くだろ
39.
ユーザー
bH07C
その大企業と言われる会社がサムスンとLGしかないんやろな(笑)2つしか(笑)
40.
ユーザー
AE9JE
姦酷すごいwwww
41.
ユーザー
AE9JE
ザイニチ死ね
42.
ユーザー
CkWcG
みんな、なんで帰国しないんだろ?と言う疑問しか湧いてこないだろ。
43.
ユーザー
kwaHn
在日ども、祖国へ帰り時だぞ
44.
ユーザー
2kYLY
ここにたどり着くための執念とつかない場合の格差がすごいからなぁ。良いかはわからん。
45.
ユーザー
K0YBl
>>24
いただきましたー!
自殺間近の貧困層による国籍透視w

で、いつ自殺するんだクソ乞食
税の損益分岐すら満たしてない粗大ゴミの分際で勝手に住み着いて勝手にインフラ使って勝手に国民ヅラすんなよ
どうしょもない乞食だな

今日中にきっちり自殺しろ
46.
ユーザー
K0YBl
そうそう、自殺が国益になる乞食民族ジャップの間では、理一文一ごときにも引っ掛からなかった低学歴、東工大と一橋がエリート扱いなんだっけ草
特にサラリーマンとかいう自殺者予備軍のあいだでは!

ジャップの自殺が捗る朗報で今日もお祝いしなきゃ!

ちな、乞食民族ジャップの自殺者数賭けて勝ったら奢り!
え?なんで買ったやつが奢るのかって?
お祝い事だからw

っても、せいぜい500万円のはした金だけどなw
47.
ユーザー
fQat7
大変そうだな。
48.
ユーザー
6ixqn
国内向けガス抜き用記事
49.
ユーザー
AE9JE
ザイニチ死ねって言ってるだろ
50.
ユーザー
BLeIj
【 韓国 (2025年度) 1月雇用動向 】
有効求人倍率0.28 (例えるなら、10人あたり求人票3枚)

15歳以上の全体就業者数は2787万8000人で前年同月より13万5000人増えた。
60歳以上の就業者数 34万人増加 (高齢者を雇えば、政府が助成金を支出)
老人介護サービス 11万9000人増加 (全体の雇用の10.1%)
就職できても、週25時間未満の非正規労働

15~29歳の若年層の就業者数は前年同月比21万8000人減少
建設業 16万9000人 「減少」
製造業 5万6000人 「減少」
51.
ユーザー
VdFbm
>>4
オーストラリアもかなり上がっているし、自民一党支配されている内に、いいだけちょされて、日本国民は世界下級国民と言われるまでに貶められた。
それだもの、安月給でこき使われて、益々上級国民と下級国民との差をつけられてしまうようになったのも気がつかないんだ。
52.
ユーザー
kwaHn
※なお大半の若者は失望して自殺している模様
53.
ユーザー
K0YBl
案の定の微増スレw
しかも、格下だったチョンを引き合いに出さないとアイデンティティが保てない自殺が国益になる世界一頭が悪い乞食民族ジャップ草

そうそう、20年前ジャップの失業率が総ツッコミされてたなw
アメリカ、イギリス、フランス、カナダの学者が同時期にツッコミ入れて再計算したら失業率12%超え草
ちょうど、全世界の投資家・資産家が嘘だらけのジャップの経済指標に全く反応しなくなり始めて、陰湿な乞食大国ジャップランドをスルーしてアジアの本社をマレーシア・シンガポール・中国に移動し始めた時期w
54.
ユーザー
K0YBl
はーい、じゃもう一度!

今この国に必要なことは、自殺が国益になる世界一頭が悪くて世界一無能で世界一陰湿な生かす価値のない世界の癌細胞、乞食民族ジャップを確実に殺すための自殺支援と殺処分政策!
55.
ユーザー
GP192
なんで

韓国人
日本のテレビ業界や
公務員に
たくさんいるの?
56.
ユーザー
24W1d
>>35
手当ついてもさすがにそこまでいかんやろ
57.
ユーザー
ZBmuh
韓国から支援金せしめてこいや!麻生どもよ
58.
ユーザー
ZBmuh
タイ言って、タイ米お願いしてこいや!小泉!
59.
ユーザー
FphZ2
韓国で大企業入れるなんてほとんどいない。
財閥企業とチキン屋しかない国。
ほとんどの人間は底辺生活。半地下生活。
だから、出生率が日本よりヤバいのだ。
韓国で裕福なのはごくごく一部だけ。
60.
ユーザー
0zuak
K国の雇用者は増えたが「働く老人」と「老人介護の仕事」だったwww
不動産バブルの「建設業者」 と 輸出を支える「製造業」が激減www
李氏朝鮮時代の「両班」「白丁」の身分制度に戻ったような貧富格差

【韓国】60代の親は働き、20代の子は「ただ休む」…韓国の労働市場、青年層の雇用減少で“経済中核”危機
https://koreawave.jp/60%e4%bb%a3%e3%81%ae%e8%a6%aa%e3%81%af%e5%83%8d%e3%81%8d%e3%80%8120%e4%bb%a3%e3%81%ae%e5%ad%90%e3%81%af%e3%80%8c%e3%81%9f%e3%81%a0%e4%bc%91%e3%82%80%e3%80%8d%e9%9f%93%e5%9b%bd%e3%81%ae/

先月の就業者数は2787万8000人で、前年同月比13万5000人(0.5%)増加した。
雇用者数が増加に転じたものの、『60歳以上の高齢者層』 と 『保健・社会福祉サービス業』(介護職)だった。

年齢別に見ると、60歳以上の就業者数は34万人増加し、30代も9万8000人増えた。
一方で、20代の就業者数は20万5000人減少。「経済の中核」とされる40代と50代もそれぞれ7万1000人、1万4000人減少した。

特に15~29歳の若年層の就業者数は前年同月比21万8000人減少し、就業率は44.8%で前年より1.5ポイント低下した。
また、求職活動をせず「ただ休んでいる」と回答した若年層は43万4000人で、前年より7.5%(3万人)増加。
同様に30代の「休んでいる」人口も7.4%(2万3000人)増えた。

1月の建設業就業者数は16万9000人減少し、製造業も5万6000人減少し、7カ月連続のマイナスとなった。
61.
ユーザー
yXPOU
そして破裂する
62.
ユーザー
Kk9r4
この事実は、韓国のせいではない。
愚かな日本の政治家と公務員の問題である。
東アジアで最低の質の政治家と一番働かない公務員を創造してしまった日本国民が今後変貌しない限り、日本の夜明けは遠いと言える。
日本国民は、まず選挙時の投票の中身を見直さなければならない。
63.
ユーザー
ZtT3U
でも韓国企業の日本法人って給料エグいよな

絶対にチョッパリにはカネ払わねーって決意を感じる
64.
ユーザー
8yIF1
>>1
韓国のは財閥系大手というほんの一部ね
大多数の中小下請けは日本以上の極悪環境
65.
ユーザー
4Atev
最低おちんぎんを上げたら中小企業が耐えられなくてバタバタ倒産とか聞いたが。
66.
ユーザー
ttfcU
在日全部かえればいいやん
67.
ユーザー
u6ufm
韓国人の90%は非正規労働者www

【韓国】 韓国の非正規職、正規職転換は「10人に1人」…20年以上続く「主要国で最下位水準」 [2025 年 2月 18日]
https://koreawave.jp/%e9%9f%93%e5%9b%bd%e3%81%ae%e9%9d%9e%e6%ad%a3%e8%a6%8f%e8%81%b7%e3%80%81%e6%ad%a3%e8%a6%8f%e8%81%b7%e8%bb%a2%e6%8f%9b%e3%81%af%e3%80%8c10%e4%ba%ba%e3%81%ab1%e4%ba%ba%e3%80%8d20%e5%b9%b4/

韓国で非正規職から正規職へ転換する割合が10人に1人に過ぎず、
20年以上にわたり主要国の中で最下位水準にとどまっていることがわかった。

韓国銀行の雇用分析チームが今月初めに発表した研究報告によると、
韓国の非正規職の1年以内の正規職転換率は10.1%で、調査対象31カ国中トルコに次いで低かった。

過去に経済協力開発機構(OECD)が推定した韓国の1年後の正規職転換率は11.1%で、調査対象16カ国の中で最下位だった。
1999~2009年の韓国労働パネルデータを用いた分析でも、正規職転換率は12.4%と低水準だった。

統計の定義が異なる可能性はあるが、2000年代初頭から現在に至るまで、
韓国の正規職転換率は主要国の中で最下位水準を維持していることに変わりはない。
68.
ユーザー
O175D
>>1
そうなんだ!すごいね!
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