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沢山働くと少し収入増えるけどプライベートがない
この記事を書いた人間は何年前の話をしているんだろう。素人かな
派遣の方が良いって、
世間は３０万とか言ってるが、そんなのに耳を貸さずそのまま働け。
一度、堕ちると戻ってこれなくなる
作文だからちょうどいい数字で釣っている
労災保険が全額会社負担
ボーナス無しでもこれを考えると会社負担額は正社員の方が多くなる
正社員の給料を少し上げるだけで会社負担額は一気に跳ね上がる
20万超えるバイトなら保険関係も会社負担になってね？
月いくら年金払ってんの？
普通の人は厚生年金や個人年金日本入ってるよ
逆になんで国民年金しか貰えないの？
転職しろ
仕事量にもよるが正社員のほうが得じゃね
これ奴隷商人の勧誘記事なんけ？
定期的にメディアが誘導するよね
不景気になると一番初めに切られるアルバイト期間社員
空いた時間は自由だし食料生産にあてられる。大変だよフルタイムなんか絶対御免だ
「給料はもういい労働時間は減らし自分の時間を」
「バイトでで大丈夫責任もなく自分の時間が自由にできる」
「派遣でらくらく定時退社 自分の時間を作ろう」
> プライベートを重視するならアルバイト
> アルバイトのメリットは、勤務時間・日数を柔軟に決められることにあります。自分のライフスタイルに合わせて働きやすく、急な用事や家庭の事情にも対応しやすい点が魅力です。また、正社員ほど責任のある業務を任される機会が少ないため、プレッシャーを感じにくく、気軽に仕事を進められるという利点もあります。
fx トレーダー 💹
月収20万円 💴これ一番楽です
80年代大学生だともう60歳超えてるくらいだな
90年代は新卒でも厳しい時代
入れたら正社員の方が得という結論になっちゃうから
仕事内容が合わず社員もクズなら辞めればいいが
生活は知らん
世の中一定数は年収で計算できない人がいる
選んだ結果ストレスで禿げて癌になりそうなほうを避ければいい
技術や技能や業務独占のある資格持ってて、フットワーク軽い奴は
正社員より契約や派遣の方がいいかもしれんよ
俺は1年半ごとに契約満了で仕事辞めてるブラック人材だけど、
契約満了だと自己都合でも失業手当の給付制限がかからない
退職までの6ヶ月間は頑張って働いて有給全消化してしっかり休むのがストレス溜めない方法
会社が手続きから何からやってくれるなら楽でかなわんのだ
色々引かれすぎじゃね？
ボーナスも夏冬それぞれ100万円も貰って無いよ
クソつまらない仕事してるのに悲しい
同じこと思った
アホな旦那だよね
貰える会社じゃない場合もあるからじゃね
普通は貰えるでしょ
貰えない会社の数は多いけど零細だから
人数比では圧倒的にボーナス貰える正社員が多い
それなのに条件に入れないのはおかしいでしょ
辛辣だけどこれは言えてる
しかし大企業とて安泰とは言い切れんのだ（日産の方を見ながら
同感
しかも妻の収入を時給換算するケチ
13年だか14年前の派遣切りの時代を覚えてない人？
正社員を守るために大手がバイトと派遣をボコボコ切ってたぞ
あぁ、確か民主党が派遣を５年で正社員にしるってやったもんだから、
雇用５年になる人をみんなチェンジしたんだっけ。
違う違うリーマンの時
だいたいあの頃から1年契約だよ
長いところで 3年
ちなみに派遣を派遣会社と契約をしているから
大手に行っていてもそことは契約は関係ない
移動時間が長くてトラックの助手席だから楽勝だったｗ
賞与はその際の算定に入らんし同一賃金同一労働は努力義務かつ
経験年数換算などを超えるものでは無いとの解釈で運用されてるよ
そもそもボーナスな賞与の意味分かってる？
中小正社員は最低賃金以下で働け
なによりも30になった時に明確にその違いが出てくる
30になってもまだバイトなんてやつはもはや正規職は絶望的
面接担当「前職何やってました？」
バイト一筋のアホ「バイトです」
面接担当「今回は縁がなかったということで、お疲れ様でした」
バイトだけで生活してるレベルならバイトでも厚生年金入れるよ
入りたいと思っても会社がやってくれない