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【労働力調査】日本の労働力人口は過去最多なのに…深刻な「人手不足」のなぜ?アーカイブ

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最新の50件
2.
ユーザー
rlMzk
怠け者
3.
ユーザー
vZnqm
職を選んでるから
4.
ユーザー
76Q0N
ちゃんと払うもん払えよ
低賃金で要らなくなったら切り捨てとかナメたことやってるから働き手が来ないんだろ
5.
ユーザー
w9inr
75歳以上の労働者の数が増えている←この働く高齢者の息子の就労具合を知りたい
6.
ユーザー
e1qCy
景気がいいから
7.
ユーザー
BAUwG
職業選択の自由は憲法で保証されています
8.
ユーザー
KNwXh
労働者の平均年齢も過去最高だろ
9.
ユーザー
E2Dpo
あと、地方と都市部で違うんじゃね?
地域格差も大きくなってるんじゃないか?
10.
ユーザー
G1SBL
採用されない笑
11.
ユーザー
LhU5w
奴隷を欲しがってるから
新自由主義の闇だよ
上位数%に富を集中させて統計では平均で出す

日本は歪な資本主義だったけど、民度も相まってうまく中流社会を作れてた
なのに日本の問題点ばかりを強調して非難する自称識者がメディアプロパガンダをやり続けた結果、日本型の教育や倫理観は悪いことなんだと若者たちが勘違いしてしまった
どの国社会にも問題はあるのに
自由だ個性だとか耳障りの良い言葉で若者を釣るのは大戦以前からの常套手段

欧米が自由で個人を尊重して周りの目を気にしない社会だって??とんだ幻想だよ
日本より酷いぞ
12.
ユーザー
xc2mZ
若者達は地元を捨てて都会の大学生を目指します
労働者にならず大きな小学生みたいな生活を望みます
楽してカネもうけしたいので闇バイトも気軽に応募します
13.
ユーザー
HSNPN
早々に退職した連中って、みんな新しい職に就いてるの?
14.
ユーザー
8Ir2e
建設警備運送清掃介護
若者が絶対にやりたくない仕事
給料倍にしないと若者は来ない
15.
ユーザー
3Si9i
既得権益保護、解雇規制、票集めの過剰な補助・保護で
生産性のない従業員や法人を保護し過ぎているからだよ
だから日本の生産性は低いし、人も不足する
16.
ユーザー
C9H7U
1.75歳以上の就業者は21万人増加
2.求人難・人件費高騰・従業員退職で倒産
このand条件から言えることは、若い人を安く使うことしか考えてない企業が倒産しているってことだろ。
17.
ユーザー
OD2N1
奴隷不足でしょ?
18.
ユーザー
kVM45
人手不足は応募者選り好みしてるからだろw
19.
ユーザー
3Si9i
>>18
それなら失業率が上がってないとおかしい
20.
ユーザー
xinQl
>>1
真面目にせこせこ働いても
死ぬまで労働だから。
リスク侵してでもデカイ金を稼いで投資に充てたい

だろ。
女は売春か金持ちのチンコしゃぶるか。

誰のせいでこんな国になってンのか言ってみろ
21.
ユーザー
HOWTJ
無能ネトウヨ
22.
ユーザー
B1wQT
いい加減「社畜不足」と書けや無能ライター
23.
ユーザー
kphHe
労働人口最多といっても爺ちゃん婆ちゃんはそこまで働かんしな
24.
ユーザー
oTD01
>>23
日本は世界一専業主婦の多い国
そりゃ一人当たりのGDPも下がるわ
海外は女も働いてるから1人当たりのGDPは日本より高い
25.
ユーザー
kd1Je
だって低賃金だから…
それに一度新卒からフリーターとか就職浪人とかで一本道からそれると、もう契約社員とか派遣社員とか下手するとパートだとか
余程非凡な人以外は楽しい老後に向かえないのよ
昭和の初め~中頃くらいまでの方が、合わなければ転職しよみたいな雰囲気だったんじゃないかね(ただしそういう人たちがまともに年金や税金を払っていたのかはまったく知らんけど)
26.
ユーザー
ZRqcd
一つ、アベノミクス
一つ、完全雇用状態に近付いている
一つ、マスコミが人手不足と言いたいだけの側面も
27.
ユーザー
9D0Bd
建設とか週休1日だぞ
誰もやらねえよ
28.
ユーザー
kd1Je
あと、子ども時代は「自由にのびのびと」「多様性を重視、子どもの個性を大事に!」とか言って見た目も自由に過ごさせてた割に、
中学以降は急に規則だの時間だのガチガチに守らないと罰則があって、そしていい大学いい会社へと一直線にムチで叩かれながら追い立てられる

で、ヘトヘトになって入社したはいいものの、コロナ禍あり、ゆとり世代の先輩は教えるのが下手、新入社員を取らなかった世代の会社は若い人との付き合い方が分からず新旧社員どちらもうつ病になるやつが増えてる。
そりゃ現場は人手不足するでしょうね
男女平等に昇進雇用するから結婚しても働いてね!となれば女性は出産ギリギリまでいるし、かと言って産休育休の後がむしろ子どものためには休まないといけないことが多くて両親とも疲弊する。
休んだ人の代わりは派遣とか呼べるけど、当日急に、なんて事になると現場で勝手に恨まれたり…こんな事ばっかり続いたらそりゃ疲弊してまともには働けないわ
29.
ユーザー
xinQl
富裕層は
寝ている間にも遊んでる間にも
奴隷が億を稼いできてくれる。
30.
ユーザー
iRPEN
低賃金奴隷だからな
キツくても高給なら人来るんだろうけど
31.
ユーザー
wUsZo
>>18
募集してる側もかなり選り好みしてるよ
32.
ユーザー
GA5Y6
事前に社畜やブラック、ワンオペやらを若者達を中心に広めたからね

本来なら今現在、AIを活用し単純労働を減らす予定だったが無理だった
人手不足になるわけだ
33.
ユーザー
XM3LQ
スポーツやらAKBやら漫画やらアニメやらコスプレやら動画配信やら
ちゃらいコンテンツで稼ぐ人が増えたから

地味だけど必要な社会インフラに人が回らなくなる
クールジャパンやスポーツ振興予算を全廃にすればいい
34.
ユーザー
1tz68
外人かモンゴルっぽい顔のやつしかおらんの草
35.
ユーザー
nwM4X
社会に必要な仕事ほど低賃金なのをどうにかしないとな
36.
ユーザー
b1tVM
>>29
ほんと至言だな。不動産収入(貸しマンションなど)や株式の配当収入で
食ってるやつが最強だわ
37.
ユーザー
xinQl
>>35
ヒグマと同じよ。
富裕層は痛くも痒くもないから知らん顔。
自分達に被害が及ぶようなら

対策するだろうね
38.
ユーザー
8lBEz
日本企業の独特の空気が受け付けない
こういう人かなり多いと思う
外国人ですら避けるからね
39.
ユーザー
G76Sr
>>32
ロボは導入と継続のハードルがある時点で夢物語だからな
人口が本当に困るレベルまでは人海戦術最強
40.
ユーザー
0jxSG
どうでもいいような仕事ばっかしてるからな
だからコロナで仕事が無くなる
学んだろ
41.
ユーザー
6wUsK
増えたのがジジババパートだけだからだろ
42.
ユーザー
VSjtt
虚業ばっかり
43.
ユーザー
WSujn
ただし氷河期は除く
44.
ユーザー
rN4tv
日本は不景気なので人手余り
45.
ユーザー
xhrya
採用試験で人を選んでいるからだろ
46.
ユーザー
58cdo
良い労働環境は良い仕事に繋がる
給料だけでなく労働厚生の面も有るのだろう
47.
ユーザー
G9ySO
よく言われるように奴隷不足なだけであって人手不足ではない
ブラックが奴隷不足になっているだけ
今までみたいに低賃金で奴隷を酷使してでしか利益を上げてこられなかった無能なクズ経営者は淘汰されていくから良い事
48.
ユーザー
0EVAa
Youtubeみたいな物で稼げるのほんま、悪
ちゃんと仕事しろ
49.
ユーザー
CEHlq
働かない人口が過去最多
50.
ユーザー
F7KjZ
○ 生産年齢人口(15-64歳)は2065年に約4,500万人となる見通し(2020年と比べ約2,900万人の減少)。
○ 2065年には、老年人口(65歳以上)の割合が約4割に高まる一方、生産年齢人口の割合は約5割に低下する見通し。

人手不足の状態はさらに悪化する
51.
ユーザー
JTtGN
給料半分にして2人雇ってたら足りなくなるがなwww

だから実質賃金下がり続けてんだろwww
52.
ユーザー
e9U8u
>>14
その中でぶっちゃけ警備は要らんのでないか?自前で雇うとかした方がええやろ
53.
ユーザー
e9U8u
日本の場合、公務員制度見直さないと何も変化ないだろうな。端的に賃金3割減らすのを義務付けて天下り禁止にすれば結構社会が良くなる
54.
ユーザー
ZzBvU
>>11
自由には必ず責任が付いてくる
自由に競争していい時代になったから弱者は淘汰される
自由を謳歌できるのは一部の富裕層だけ
自由を追求すると北斗拳の世の中なんだよね
ある程度のルールに基づいた平等な世の中が一番平和なんだよなぁ
55.
ユーザー
ZzBvU
>>41
近所のイオン系スーパーで働いてるのは定年過ぎたジジイババアばかりだよ
56.
ユーザー
LIKGH
公務員とか一部サラリーマンとか定年きた後は何もスキル残らんから地獄が待ってそう
57.
ユーザー
rBgyZ
地方公務員の待遇を極限まで下げて優秀なのを民間に行かせなきゃダメ
高度成長期の公務員の待遇みてみ
58.
ユーザー
fGzFy
人手じゃなく人材不足な
59.
ユーザー
SLv71
高度成長期の公務員は国全体がリベラル化していた事もあって公務も戦前との決別を目指して民主化されて行ったんや。だから社会問題なんかにも機敏に対応していたな。二馬力でないと食えないとか言われてたけど仕事自体のやりがいはあったと思う。田舎じゃ高給の部類でまあ高くもなく安くもない妥当な賃金水準でもあった。
60.
ユーザー
SLv71
今の公務員は保身だけで回ってるように見える。天下り法人が国地方問わず出来すぎで縁故蔓延。自分らの賃金はお手盛りで増やすけど税金の適切な分配を忘れもはや自民やら偉い人で回すシステムの一端や。公務員は法律読めれば回せるから賃金を下げて人員を入れ替える作業をしないといかん。なんなら人数は増やそう。変な法人は要らんよ
61.
ユーザー
thWNz
例えば日産の経営陣とその従業員の給料の差は約150倍以上の差があるんだよ。コレが適正だろうか?
62.
ユーザー
EMifN
生活保護も過去最多
63.
ユーザー
mbh6E
石破好景気なのばれちゃったねぇ
64.
ユーザー
06xds
税金を沢山納めるほどの賃金貰ってないから
65.
ユーザー
m4FCY
ブルーワーカーを占めてた団塊がいなくなったからだよ
氷河期雇わなかったからそら人出足りなくなる
66.
ユーザー
8asqx
税負担率が50%までいって五公五民になってるからだよ。
70年代の経済絶好調の時代のほぼ倍。
政治家さええ牛耳れるど腐れ財務省のせい。
67.
ユーザー
7nahg
空白期間がなく年齢が若いやつ
もしくは育てなくていい経験者しか採用しないから
68.
ユーザー
AoVab
企業は事業拡大してかなきゃ立ち行かなる存在だから
69.
ユーザー
Rf7Y6
実際足りないからな
馬鹿は人数足りているから金払わない方が悪いって馬鹿しかいないしw
実際足りないんだよw
構造的な理由もあるけどな
70.
ユーザー
I1cvW
無駄な仕事ばかり作るから
毛利輝元みたいなゴミ経営者ばかり
71.
ユーザー
9Zqra
派遣だけど税金高すぎて無理して働こうとは思わないな
出来るだけ下限で贅沢を控えた生活でええわ
72.
ユーザー
6MKHT
インフレで老人が働かざるをエなくなっただけでワロタ
73.
ユーザー
R2ek5
そりゃあ103万とか国民所得を制限してんだもの言わせんなよ。
74.
ユーザー
R2ek5
103万の上限は最低賃金を設定した時よりも1.5倍とか上がってるのだから三分の二しか働けない計算に成る、そりゃあ人手不足に成って当たり前。

外国人の日本語学校とかしたり色々儲けたい政治家さんが居る訳よ。
75.
ユーザー
oDNN7
基礎控除178万に引き上げれば人手不足は一気に解決するのにw
76.
ユーザー
1jtVV
大卒が増えたから。
77.
ユーザー
2vXr9
>>70
その仕事を押し付けてくるからね
精神論染みた理由つけてしかも時にはサビ残まで強要してくる事があるし

日本企業、日本人は旧日本軍の生き写しみたいなもんだし
いつも負け戦させられて損した気分になる
78.
ユーザー
CavlD
安く都合良く働かせたい企業と
コスパタイパの働き手
マッチングしない
79.
ユーザー
qPBZX
客が金を払ってもいいと思う仕事をしてる人間が何人いるんだろう
80.
ユーザー
9qHxI
深刻な奴隷不足定期
81.
ユーザー
8asqx
働いた分だけ税金が上がるからだよ。
82.
ユーザー
YVAPb
>>81
時給が上がったら扶養でいるためにより働かなくなるんだよな
83.
ユーザー
llrU5
>>65
こういう人手不足業界はむしろ氷河期多いぞ。ほかに仕事がなくてこういう業界しか求人なかったから
84.
ユーザー
6DtPQ
働いたら負けにつきる
85.
ユーザー
Jboah
機械やコンピューターがやれることを人力でやってるから

マネージメントが馬鹿だから
86.
ユーザー
YxQaj
補助金ばらまきの弊害
会社が潰れないから合理化できない
87.
ユーザー
g3pwQ
人手不足を演出しとかないと、移民やむなしの世論が形成できない
88.
ユーザー
dZkgo
○ 生産年齢人口(15-64歳)は2065年に約4,500万人となる見通し(2020年と比べ約2,900万人の減少)。
○ 2065年には、老年人口(65歳以上)の割合が約4割に高まる一方、生産年齢人口の割合は約5割に低下する見通し。

人手不足の状態はさらに悪化する
89.
ユーザー
Bki0J
人口減少と共に国内の需要に頼ってる業界は先細りになるだろう
その業界で人を増やしたら将来リストラしなくちゃならない
それでも今新卒を入れるのは社内の年齢構成が恐ろしいことになってるからだな
今若手を育てないと終わるからこのタイミングで職に就かないのは馬鹿だ
90.
ユーザー
LSsah
求職者はどこにでもいる、選り好みしてるから決まらない
一定水準の能力がとかいうのは、楽をしたいだけの甘え
採用する気はあるのに誰も来てくれないのは、努力が足りないから

人手不足は全てにおいて企業の自己責任
91.
ユーザー
dT7tu
就業者人口は、2007年(6,427万人)から2017年(6,530万人)にかけて100万人強増加
細かく見てみると
就業者人口
15-65歳 2007年5888万人  →   15-65歳 2017年5723万人
減っている!嘘つきやがって!
って思っていたら
65歳以上の就業者人口 2007年539万人  →   65歳以上の就業者人口 2017年807万人
65歳以上の就業者が149%アップ
数あわせで好景気演出しているだけの数字
もちろん週1~3くらいで数時間の労働で103万円の壁を作ってあげてあるから企業も負担が無い
国民民主の103万円の壁の引き上げに自民党公明党が反対するのはこのカラクリで増やしてもらったのに政府を信じて実行した企業に負担が増えるという対企業に対する
メンツだろうね
実際の労働者は若い世代でかなり減少して週5日以上毎日8時間という労働者人口は減少してる
92.
ユーザー
6lyVj
>>61
最低でも1000倍にはしないとダメですね
93.
ユーザー
eDuLJ
少子化で20年後の生産年齢人口が減少することは確定しているから専業主婦、65歳以上に高齢者を働かせるしかない
あとは外国人労働者を増やしてブルーカラーの業務をやらせる
94.
ユーザー
3QZXK
求人側はも求職側も選びすぎるからな
特に年齢vs給料だろうけど
95.
ユーザー
BvHTG
近々、AI搭載の人型ロボットが出て来るから大丈夫だと言う説が根強いので、あまり心配する必要はないらしい。
96.
ユーザー
womHe
60歳以上を働かせてるからだよ。
明らかに政策ミス。
97.
ユーザー
3QZXK
>>95
ホワイトカラーな業種ならいいが
98.
ユーザー
womHe
>>77
それあるよなあ。
トップがアホばかり。
誇りを持てない仕事ばかり。

現場仕事は奴隷扱い。
機械化自動かに協力しても職を失うだけ。
99.
ユーザー
womHe
>>93
ブルーカラー業務=現場仕事
は誰にでもできる、ロボットでも移民でもできるアホな簡単な仕事
と思ってるバカだらけ。

危機感がまるでない。
100.
ユーザー
womHe
マニュアル化すれば誰にでもできるとか
ルールを守らせればできるとか
あまりに現場をナメ過ぎている。
現場というものを知らなすぎる。

崩壊する
マジで
101.
ユーザー
3QZXK
>>99
だれにでもできるかもしれないけどAIやロボットに置き換えるコストを考えたら大変だとおもう
開発する頭脳も製造する労力も日増しにへっていくのだから
102.
ユーザー
3QZXK
>>99

>あ!すいません!否定的な意見かとおもってしまいました!
103.
ユーザー
XvdCh
普通のまともな脳みそなら
職業別で求人を語るよね
頭おかしいし
疑問に思わない記者なんてひとりもいないはずなのに
104.
ユーザー
SDN0P
今は残業しないから
同じ仕事量を残業無しで働いたら人が不足するのは当たり前
105.
ユーザー
kPbh7
足らないの中小、サービス、土建、運輸だけじゃ
106.
ユーザー
SDN0P
九割以上が中小なので
107.
ユーザー
AcdeC
特定技能外国人を受け入れる特定産業分野(12分野)
介護 ビルクリーニング 素形材・産業機械・電気電子情報関連製造業 建設 造船・舶用工業 自動車整備
航空 宿泊 農業 漁業 飲食料品製造業 外食業

対象分野に「自動車運送業」、「鉄道」、「林業」、「木材産業」4分野が新たに追加
特定技能外国人を受け入れる分野は、生産性向上や国内人材確保のための取組を行ってもなお、人材を確保することが困難な状況にあるため、外国人により不足する人材の確保を図るべき産業上の分野(特定産業分野)です。
108.
ユーザー
e1ewE
もう働かない人に合わせてバイトしてるわ。やる気だしてがんばると他のバイトの分も作業する羽目になる。
109.
ユーザー
cIGZ7
今日散歩してたらAmazonの個人運送みたいな奴仕事してたけど
駐車場も無い1本道に道塞いで車止めて配達してたが気の毒だわ
駐禁切られたら日給飛ぶで
110.
ユーザー
1x8A3
テレビに出てくるえらい人は楽して儲けてるのに
わざわざしんどい思いして働きたいとは思わない

だから楽して儲けられる闇バイトは人気職になってる
111.
ユーザー
KxZ2F
企業過多だから
112.
ユーザー
vfGuC
>>110
テレビに出てくるえらい人なんか関係ない。
心も体もしんどいことはやらないに限る。

闇バイトが楽かねえ?
強盗とか体が大変だぞ。
詐欺も頭を使うしスキルが必要。
なにより足がつかないようにいつも
気を遣って神経をスリ減らさなきゃならない。
俺は御免だね。
113.
ユーザー
uO1lz
人を選んでるからだろ
114.
ユーザー
LeOsY
>79
極論言えば一人もいない。
あなたは同じ仕事をタダでする人がいたらどっちを頼む?
もちろん条件はそれ以外全て同じとして。
115.
ユーザー
zjP84
バブル崩壊後は長らく人件費カットが経営者の仕事だったからな
増やすのも給料高くなるのも抵抗があるだろ
116.
ユーザー
4RizR
奴隷にならない若者は異常って言いたいの?
政治家()様が最低賃金で土木で働けば?
117.
ユーザー
aTsO0
能無しのくせにホワイトカラーにしがみつくな
118.
ユーザー
O6Edp
>>114
カネ取る人に頼む。

金を取る以上は責任を負うってことだから。
その覚悟を持てる人を選ぶ。

タダで引き受ける奴なんかには任せられない。
タダほど高いものはない。
全てに言えることだ。
119.
ユーザー
O6Edp
>>79
そうやって他人の仕事を卑下する思想は嫌いだ。
だったらお前がやってみろと。お前がやれと。
120.
ユーザー
O6Edp
>>115
最悪の30年だよな。
いかにリストラ首切りするかばかり。

共に働こう、一緒に生きていこう
っていう気がまるでない。
121.
ユーザー
bCbru
国の運営へぼ過ぎだよねぇ…

国民も投票行かないから悪いんだろうけどさ、もっと楽に回せたぞよ
122.
ユーザー
Iv6NX
人手不足って言い方を変えないとね
実際不足しているのは、経験、技能、応用力
公共物修理でどうしても溶接が必要な箇所で、その溶接出来る人が居ないとか
123.
ユーザー
cVDZ0
単純労働、経験不問の求人の需要にこたえただけ。
即戦力、ちょっとした技術経験、免許資格必須の職種は足りない。
逆に言うと、そこに該当すれば、面談で異常な人でなければ、採用されるため
質の低下が著しい。
124.
ユーザー
bCbru
インターネットやスマホを制限するような政策通したほうが良いと思うけどね

もっとこう最低限の生き延びるための経験して成長してこないと労働市場で通じないだろ?

学歴だけじゃないんだよ…
125.
ユーザー
rxMOX
そもそも、外来種を増やすためのデマだから
126.
ユーザー
1KWkI
10代後半までならフルオプで15万でも150万でも払えるけど使い捨てる気でいる奴隷に時給1500円は払えないだろ聖徳太子じゃあるまいし
127.
ユーザー
DDZes
そりゃ年寄りばかりだから。大戦末期と同じ。
128.
ユーザー
A6ai7
大学進学率を25%に減らして、エッセンシャルワーカーの数を確保しろよ
Fラン大学禁止法作れ
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