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時事通信 社会部2025年01月23日18時01分配信
滋賀県社会福祉協議会（草津市）が運営する施設で勤務していた男性が、技術職限定との合意があったのに他の職種への配置転換を命じられたのは違法だとして、
同協議会に１１０万円の損害賠償を求めた訴訟の差し戻し控訴審判決が２３日、大阪高裁であった。
中垣内健治裁判長は命令の違法性を認めた上で「男性は相当程度の精神的苦痛を受けた」として、同協議会に８８万円の支払いを命じた。
https://www.jiji.com/jc/article?k=2025012300973&g=soc
アレ、なんとかならんの？
ストレートに言いにくい微妙な話がいろいろあるやもしれぬ
舗里是ｗｗｗｗ
大変だったろうな
この団体の職員は公務員準ずる待遇と思われるが
公務員には分限処置という決まりがある
これは担当業務がなくなった公務員は首にしていい
というこ悪き判例にならなければいいが
これ勝ったのは従業員側でしょ。
雇用者の違法認定だから、そんなことにはならない。
高裁じゃね？