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そう語るのは、2023年にニコンに入社した元社員のA氏だ。A氏は長時間労働や上司からのパワハラによってうつ病を患い、翌年、退職した。
一眼レフカメラで一世を風靡し、今や日本を代表する大手精密機器メーカー・ニコン。世界のデジタルカメラの市場シェアでは、キヤノン、ソニーに次ぐ3位につけている。
そのニコンで、“異常事態”が起こっている。
「今日も明日も明後日も、徹夜でやるしかない」
カメラメーカーとして知られる同社だが、全体の売り上げに対するカメラ関連事業の比率は、実は4割程度に過ぎない。
「デジカメ市場はこの15年右肩下がりで、今後さらなる縮小が予想される。他の主力事業として、半導体の製造に不可欠な『露光装置』と呼ばれる装置がありますが、この分野は競合が9割以上のシェアを占めており、ニコンは苦戦を強いられています」（経済紙記者）
そこで2019年、新たな事業の柱を生むために「次世代プロジェクト本部」という部署が立ち上がった。ニコン最大の開発拠点・埼玉熊谷を拠点に、エンジニアら150～200名ほどが働く。A氏もこの部署に属していた。異変はここで起こった。
入社して数カ月が経った2023年9月、A氏は課長から呼び出され、こう告げられた。
「次の3カ月で、新しいレーザー加工装置（金属をレーザーで削って加工する装置）を開発してくれ」
「そんな短期間ではできません」と応じると…
この装置に使われる「リブレット加工」と呼ばれる技術は、ニコンが次世代の先端技術として売り出し中のもののひとつだ。通常であれば、開発に半年から1年はかかる。
「そんな短期間ではできません」とA氏が応じると「それを考えるのがお前の仕事だろ」と課長は一蹴。さらに抗議すると「うるせえ、黙ってやれよ」と叱りつけたというのだ。
無茶な要求をしてきたのは、課長だけではない。
続きはこちら
https://news.livedoor.com/article/detail/27937783/
使う暇もないしひたすら貯めて
限界ギリギリでやめる
こんな、成果が出るかどうかも分からないプロジェクトに、エンジニア100人以上も張り付けるとかwww
目に見える成果出なくて、辞める奴続出だろw
他社の草刈り場になるよね
いやほんと上が無能すぎ
どっかの下請けしたほうがよっぽど儲かりそう
優秀なタマを自称するなら、転職したら？
「天下のNikonで仕事してました」はウリになるだろ(皮肉)
「長時間仕事してました」しかないことを恨んでいるなら、
その恨む時間を何か実績に繋げて、はよ転職せいよ。
作文じゃないなら、自社批判はみっともないよ。
いまどき転職して夢を叶えるもんだ。
俺が昔いた会社じゃ毎日５時間や６時間の残業やって休日も月に２回くらいしか
取れなかったのに残業代は１円も貰えなかったよ。
成果出る物だけ開発していればいいなら中国に淘汰されて終わり
世の中に無いモノを開発するのが真のメーカー
終わってるなあ
3日徹夜とか出来るわけない嘘を盛り込むとなんだかなあ
あとは契約通りの性能をだせるという、予めの目論見があっての受注じゃねえのか？
性能がだせないとかだったら、営業とのミスマッチで
どっちかというと営業部門の問題
設置寸法などが難しい、小型化がむずかしいっていうなら
企画段階での説明が制作部門から不足してた、ええカッコしたかった課長連中の責任
限界ギリギリで辞めてもしばらくまともに動けないから損だよ
どこにでも居るんだなぁ
私が体験したのはもっと酷かったけど
ホントそれ。
意味ないことやってると思う。
実際始まってしまったら、３ヶ月、って上が指定してきたのに
３ヶ月でできます、やらせてください？的なスケジュールしか受け取って
くれないもんだから、そりゃあ３ヶ月以内でできるスケジュール提出するしかないわな
給料貰いたきゃ
んなら３ヶ月で間に合わないってな事になったら、「オマエが言った納期をオマエが
守らず誰が守るんだ？」と叱責される。逆らったら更に過酷なノルマ課されるとしたら
そりゃあ日本は沈みっぱなのは頷けるわいな
言われた通りにやることで自分も加担してることに気づけ
ためらいが無いからコードがすらすら書けて開発が進む進む
休みは1日もなかったわ
いざという時頼ってきたわ
ただ、効果切れた時にパタンと気を失うように眠くなるけど
最終的にカフェインを規定の10倍くらい一気飲みすれば、3徹ならギリギリなんとか…
心臓がバクバクするので、寿命は縮めてそう
そもそも組合が許してたらやるしかないんじゃねえの
今は敵が多い
ヒロポン使うしかないよね
税収上げたいだろ
解禁しろよ
厳しいことだなあ。
すきアラバ自分語りのクソジジイ
そもそも条例違反も犯してるだろこれは
これくらい大丈夫とか俺はもっと残業してたとかいう過去の自慢はさておきだな
お前の底辺自慢とかどうでいいよ
倒れるくらい没頭できるとは、うらやましい限り
中小だと新製品開発なんか無理やから、ひたすらクレーム処理だけや
動画配信に特化したアクションカメラを開発したほうがいいよ
YouTubeでは必須のアイテムなんだから、かなりの需要はあるはず
>>47
こういうレスこそどうでもいい
200時間超えてからボヤけ
それにそういう機械の母体はふつー機械メーカーに頼むもんだろ
ニコンはベースから全部自分とこで作ってるんか？
シロートができるレベルちゃうと思うぞ
オレは216時間だな
180時間オーバーが3ヶ月続いた
ニコン
サンコン
おースマン
似たような環境だったわ
休日の買取りがあっただけまともという世界だった
今はオランダが世界一で、日本は見る影すらない
インテルのザマを笑ってる場合じゃないんだよな
もう写真館も全然経営してないし
半導体エンジニアの外資なんて、
普通のことだよ。
ミノルタってやめたんだっけ？
とにかくやれと言うのは違うww
つまらない仕事や先の見えない仕事だと過労死ラインはるか手前の50時間でも苦痛だ
やめてないよ
ソニーに買われた
女さんみたいに言うとな
三菱電機なんて自殺者出してるし
深夜に役に立たない課長がオロナミンCと弁当を配って回れば完璧w
むちゃくちゃ残業しても、当時の大企業は、残業代を全額くくれた。
会社で寝てる時間にも拘束されてるので残業代をくれた。
ところが、なんとか協定とか残業規制ができてから、表向きむちゃな残業ができなくなって、
来月に回したりとか、いろいろ面倒臭い話が出てて、当時のような開発はできなくなっていく。
ニコンは、どうしてんの？ 今は、表向き169時間の残業はつけられないだろ。
所詮は落ちこぼれのジャップ企業
この国の愚民は何も学ばないし進歩しないんだな
我々の仕事＝有能課長
今でも15m級の測距儀とかつくってそう･･･
働く事に注目しても意味ないよ
土曜も日曜もなく会社に泊まり込み、働いていい人たちはみんな人間をやめていたな
うるせえ、猫目錠飲ませるぞ、1週間寝なくて済むんだぞ