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【経済】人手不足倒産は過去最多を更新、2年連続の大幅増 前年比1.3倍の342件、建設・物流業が全体の約4割アーカイブ

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最新の50件
2.
ユーザー
6OG86
その割に、詐欺やら、闇バイトが増えてる。
訪問販売を禁止したら、だいぶ余剰がでそうな気がするわ。
3.
ユーザー
uAbm8
円安コストプッシュインフレが進んでもサプライチェーンが国内回帰するどころか貿易・サービス収支は赤字のままで、海外資産から第一次所得収支の儲けがそのまま海外へ再投資されるだけで国内へは資金が還流されず、国内の対内直接投資は世界最低水準で落ち込んだままであり、国内産業は空洞化が進みインバウンド需要だけが増えている状況が続いている

円安コストプッシュインフレで国内産業は原材料価格やエネルギー資源価格の高騰で人件費を上げる余地がなくなり、人手を集めることができずに廃業・倒産が増加し続けている

能登の復興も一向に進まず、日本全体で老朽化したインフラやライフラインのメンテナンス要員が不足していて、異常気象による自然災害の激増と相まって至る所で不具合が起きている
原発の技術者が不足し再稼働も遅々として進まない状態で、火力発電も老朽化してメンテナンス要員の不足からギリギリの操業状態で至る所で停電が起きてる

今年は団塊の世代が後期高齢者で全員引退であと10年も経てば団塊ジュニアも一線から退いて、団塊ジュニアが引退する頃は高齢者が4割で若年層含めると総人口の半分が非生産年齢人口になり、少子高齢化による労働力の減少、高齢者増加による社会保障費の増加、円安や地政学リスクによる原材料価格やエネルギー資源価格の高騰、大規模自然災害リスクから、日本の大企業や富裕層は海外にキャピタルフライトし、国内産業は衰退し続ける
4.
ユーザー
sPPip
どんなに人手不足でも氷河期のおじさんだけは絶対に雇いたくない!絶対にだ!
5.
ユーザー
cuv1x
賃金あげねーからだよ!ばか
6.
ユーザー
ZCvB4
賃金あげる原資を価格に転嫁できないからだよ馬鹿の自己紹介
7.
ユーザー
aDCsg
そうかな?正社員になりたくて面接行っても正社員で雇ってくれなくて、派遣とか契約社員とかパートで最低賃金で雇おうとしたり合わないからと1回のミスでブロックされたりパートですら雇ってくれなかったりとか散々企業側に嫌がらせ受けたよ。

企業が欲しいのは最低賃金でよく働く若くて有能な奴隷だから人手不足でも雇わないし本当に人手不足でも最低賃金地方だと手取り12万とかで募集するしもう日本の企業は見限って自分で配達でもしてる方が全然マシだよ。
企業に所属する意味が無い世の中になったよ
8.
ユーザー
gLzay
時給上げるなら

倒産を選ぶ

日本企業


日本をトリモロス

https://i.imgur.com/eOK9EmR.jpeg
9.
ユーザー
ieIUO
フミオ<むっ!増税のチャンスだな?
シゲル<はっ!おっしゃる通りでございます。
10.
ユーザー
aDCsg
個人事業主か無職かの二択がいい
日本の企業は恩知らずで腐ってるから見放す
11.
ユーザー
iXbAX
人材の高望みしてるだけだろ
そういうジャップ企業は日本に要らないからドンドン潰れていいよ
存在価値なし、要らない子
12.
ユーザー
Hwonv
B層 「土建は利権」
13.
ユーザー
dBmvv
グエンも逃げ出す建設業

職場から失踪した技能実習生 過去最高の9700人余に
2024年9月20日 6時50分
出入国在留管理庁のまとめでは、去年、職場からいなくなった技能実習生は9753人で、おととしより747人増え、これまでで最も多くなりました。
技能実習生全体のおよそ50人に1人の割合で、国別に見るとベトナムが最も多く5481人、ミャンマーが1765人、中国が816人、カンボジアが694人などとなっています。
職種別に見ると建設関係が47.1%と最も多く、農業関係が8.6%、食品製造関係が8.5%、機械・金属関係が7.9%でした。
14.
ユーザー
bjZCr
円安で外国人も来ない
15.
ユーザー
bewwW
>>14
ええことやないか
16.
ユーザー
O3UE7
>>14
メッチャ来てるだろう
17.
ユーザー
qOiVo
それでちんぽ不足は解消したんか
18.
ユーザー
eIQQG
人手余りの業界ってあるの?
19.
ユーザー
Hwonv
>>18
ほとんどが余ってる。
不景気だからね。
20.
ユーザー
k9lyV
確かに人手の不足は感じるけど金も出せずに人手確保しようとか厚かましいとこが多いのも問題だろ
21.
ユーザー
LA2Uy
コンサルなんかAIに任せて
土建やらせろ
22.
ユーザー
LA2Uy
事務職なんて全部AIで十分だろ
事務職に土建やらせろ
23.
ユーザー
22Phv
人手不足倒産←奴隷使わないとやって行けないって普通の倒産
只で働いてくれる人いたら倒産しないで済む←極端な事言えばこれ
24.
ユーザー
WQ0TJ
スタグフレで景気悪いから倒産増えてるのに政府への不満をかわすため人手不足倒産にしますw
25.
ユーザー
usGxn
人手不足人手不足ってみんなどこで働いてんだ
たとえ有期非正規でもその期間は社員と同じ賃金やればいいのに
26.
ユーザー
gFBsj
コロナ支給金が貰えなくなったので計画倒産だろ?
27.
ユーザー
WU72i
人手不足を喚かないと 政府が就労ビザを緩和しないからな
28.
ユーザー
rC2Xj
立ちんぼやら闇バイトやら
29.
ユーザー
LA2Uy
土建人手不足なのに
大阪万博なんかやってんなよ
東京都の噴水も中止だ
30.
ユーザー
OqzGE
人手不足倒産✕
賃金上げない倒産◯
31.
ユーザー
yWI10
若い人が外でする仕事を敬遠するようになったから、
日本は廃墟のように朽ち果てるでしょう。
32.
ユーザー
Hwonv
>>29
マスゴミの言う人手不足はウソだよ。
なお、俺は別に万博賛成じゃないから念のため。
33.
ユーザー
ziRiv
「建設業」の倒産動向(2024年1-10月)
「建設業」の倒産急増、過去10年で最多ペース 深刻な「職人不足」で苦境 人件費の高騰も経営を圧迫
2024/11/03
https://www.tdb.co.jp/report/industry/bankruptcy_construction/





34.
ユーザー
LA2Uy
>>32
SNSでも土建屋社長が
従業員全員いなくなったとか会社畳みますっての
ちょいちょい見かけるよ
35.
ユーザー
WQ0TJ
>>34
会社畳みますは倒産とは言わん
36.
ユーザー
ziRiv

「働き方改革」関連法によって、長時間労働が慢性化していた物流や建設などの業種は2024年4月1日以降、年間時間外労働に960時間の上限が設定された。
こうした「2024年問題」の企業経営に及ぼす影響について、帝国データの担当者は「会社が仕事量を維持しようとしても、人を雇えず倒産するケースもあれば、人を雇えても人件費負担が重くて倒産するケースも増えてきた」と話す。

帝国データによれば、建設・物流の2業種が人手不足倒産全体の45.4%を占めた。
規模別では従業員10人未満の零細企業が8割となっている。
人手不足はコロナ禍が収まり、景気の持ち直しと共に顕在化しており、24年問題の関連業種には特にしわ寄せが来ている。
37.
ユーザー
WQ0TJ
「学習塾」の倒産、過去最多水準で推移
「美容室」倒産107件で過去最多を更新
脱毛サロンなどエステ業の倒産が過去最多に
葬儀社の倒産・廃業、過去最多
1ー10月の「飲食業倒産」 過去最多の820件

人手不足じゃなくて物価高で不景気だからです
38.
ユーザー
uoUed
安い労働力だけに頼る経営者は淘汰されると良い
優良な経営者が生き残って、結果オーライ
39.
ユーザー
ziRiv
人手不足倒産:法的整理(負債1000万円以上)となった企業のうち、従業員の離職や採用難等による人手不足が要因となった倒産
40.
ユーザー
WQ0TJ
スタグフレ隠そうと露骨な工作が増えてんな
41.
ユーザー
F8mUW
氷河期世代が働けよ
42.
ユーザー
SiOfF
人手不足な割に単価あがんねーぞー
43.
ユーザー
IubDc
公共事業なら人件費の単価を高めに設定して価格設定するのは出来そうなもんだけど。安すぎるって話は耳にしたけどほんと?
44.
ユーザー
DvyWc
>>41
もう現場卒業して管理職になってるすまんな力になれなくて
45.
ユーザー
dBmvv
建設業界は逃げ出すほどだから劣悪な職場環境なんだろうな
46.
ユーザー
Hwonv
>>34
だから人手が足りないんじゃなくて、不景気で高い賃金を提示できないから
人が来ないだけなんだよ。

このような状況を人手不足とは言わない。 「非自発的失業」と言うんだよ。
雇われる側も度を超えた低賃金には応じないということやね。
47.
ユーザー
6wiLD
最低賃金で馬馬車のように働いてくれる人がいません
48.
ユーザー
BuZj3
政府「よーし万博開催して人手不足を加速させるぞー」
49.
ユーザー
8v2ze
賃上げしないから
50.
ユーザー
X2U2f
いまだに現場仕事なんていきなり放り込まれて『見てたらわかるやろがい!!!ボケ!』
で回そうとするからなwww
51.
ユーザー
1LTuK
>>46
よい倒産だな。
社会的再構築だわ。
52.
ユーザー
zgTix
困った他人を助けたら自分が困る。これが令和。
53.
ユーザー
hepDb
草
54.
ユーザー
U44zj
やばいねこれ
建設って事は不動産やばいんじゃないのそろそろ
55.
ユーザー
ISeO5
代わりもいねえのに倒産はしていく
日本の崩壊が止まらんね
56.
ユーザー
dBmvv
大工や左官がいない
11業種の年齢別就業者数(2020年国勢調査)を調べてみてわかったこと

https://sapj.or.jp/column230410/
57.
ユーザー
azqIK
>>55
自民党「中国の方には10年有効のビザ出しまっせー」
58.
ユーザー
yWI10
保険、金融に就職して、
お金でお金を稼ぐひとたちが勝ち組の時代。

潰れてしまえ、日本。
59.
ユーザー
LVoA0
>>56
クルド人が補ってくれるよ。
60.
ユーザー
LVoA0
>>58
金持ちこそ美しい、って価値観にしちゃったからな。
61.
ユーザー
JLFja
公務員より給料が高ければみんなそっちに流れるよ
倍率数倍あるんだろ?
62.
ユーザー
Hwonv
>>51 ← ネトウヨ
63.
ユーザー
tgiHJ
ごみ業界
64.
ユーザー
FJxIS
>>16
移民比率主要国最低
65.
ユーザー
SkIty
金本位制、固定相場制1$=360円時代に池田勇人の「所得倍増計画」は10年計画だったが7年で達成された。
日米貿易摩擦でプラザ合意直後の「円高不況」から中曽根内閣はすぐに内需拡大政策に舵を切ってバブル期85年~91年のわずか6年間で日本国民の 平 均 年 収 が な ん と 1 0 0 万 円 も増えていた

当時は国民負担率が今より圧倒的に低かった
誰もが働いたら働いた分だけ相応の報酬があって庭付きマイホームも夢じゃなかった
だから日本人は世界一勤勉に働いて世界トップに登り詰めたんだよ

政府行政が本気出せばあっという間に好景気にしてベビーブームだって起こせる事は戦後日本は証明している

失われた30年も国家が本気出せば10年で元に戻せる
国力の底上げと対米自立、経済安全保障を重要視したれいわ新選組なら「自国ファースト」「ジャパンアズナンバー1」の復活へ
66.
ユーザー
SkIty
自民党政が明らかに中小零細企業を殺しにきてる
67.
ユーザー
VYinK
>>7
人手が不足してるのは即戦力の経験者だよ
団塊の世代がいなくなる穴埋めに、新人から育てるのでは間に合わないから
68.
ユーザー
njPTS
生き残った会社は利益独占出来て、高い賃金出せるでしょ
69.
ユーザー
X9nOo
>>1
ありがとう裏金&天下り最優先の自公政権
70.
ユーザー
DR6E5
>>67
団塊はとっくに引退してて今引退してるのはしらけ世代じゃね
71.
ユーザー
RzzmQ
>>1
こうなるとナマポ 廃止していいんじゃないか?
72.
ユーザー
cIQaH
経済的に老衰してやがる・・・
73.
ユーザー
THtyJ
求人出しても問い合わせすらない
時給1200円
働かないのか?働かなくても食べていけるのか?
地方は終わってる
74.
ユーザー
f708i
おめでとうございます
75.
ユーザー
njPTS
半導体工場なら時給1500円
76.
ユーザー
1NyAb
馬鹿は給与上げないからだとか言ってそうw
アホだからな基本的にw
77.
ユーザー
KqKjO
>>76
これからはさらに給料を上げないと誰も来なくなる。
78.
ユーザー
uwHjP
人手不足倒産とかアホ騙すための言葉でしかないわな
倒産の原因なんて現金が無い一択のただこれだけ
そら動かせる金がなきゃ賃金も上げられんし人も雇えねえわ
79.
ユーザー
d5unn
まぁ社会に金回ってないというか、わざと金を回してないよね

増税増税で国民はベコベコです中小零細はほんと厳しいと思うよ?

さっさと消費税廃止の法人税増税すればいいのにw
80.
ユーザー
qdmlx
一番いらないのがコンサルだわな
81.
ユーザー
d5unn
コンサルいらないねぇ、頭だけ使って中抜きや利益あげようとする輩なんだけど

国民民主とれいわ新選組に注目して、投票していくしかないかな

自民党 公明党 維新 立憲民主党←こいつらはゴミクズだからw
82.
ユーザー
FPKGM
>>21
能書きしかたれられない奴に現場が務まるわけねえだろ
83.
ユーザー
JLhBG
スペインの知り合いの話だと、セネガルの人は無言でサボりもせずにひたむきに働くから、従業員として採用したら良いよ、ただ見た目は真っ黒だけどねと言われた。
日本で、どうやってセネガルの人を採用出来るんだ?!
84.
ユーザー
B1Gkq
>>71
逆。有権者全員にひと月に7万円のお金を配るベーシックインカムを導入したほうがいい。
85.
ユーザー
idRIr
不要になるホワイトカラーはブルーカラーに成れるかというテーマだな。
86.
ユーザー
d5unn
ホワイトカラーからブルーカラーの転向には、ブルーカラーの仕事の待遇や賃金の爆上げが必要じゃないかな?

10年20年前なら公共事業で土方に日当5万出せば良かったんだけどね~
87.
ユーザー
DCkjk
時給2000円以下で募集して集まらないと言っているのなら自業自得
88.
ユーザー
rywta
今までのような過度な老人優遇を止めて若者にもしっかり恩恵がいくようなベーシックインカムが必要だ
そうすれは消費も上がるし出生率も上がる
89.
ユーザー
TML6q
実際は安月給すぎて人が集まらない倒産じゃないの?
90.
ユーザー
e2JfF
人手不足というプロパガンダ
91.
ユーザー
DOwqn
生産性のない高齢者を大量に抱えてインフラ、社会保障制度は維持できずにこのまま日本は衰退してしまう
日本は移民を受け入れるかインフラ廃棄、社会保障制度廃止にするかの選択になる
2050年の日本の人口予測9,515万人
若年人口821万人(8.6%)
生産年齢人口4,930万人(51.8%)
高齢人口3,764万人(39.6%)
92.
ユーザー
DOwqn
○ 生産年齢人口(15-64歳)は2065年に約4,500万人となる見通し(2020年と比べ約2,900万人の減少)。
○ 2065年には、老年人口(65歳以上)の割合が約4割に高まる一方、生産年齢人口の割合は約5割に低下する見通し。

人手不足の状態はさらに悪化する
93.
ユーザー
B1Gkq
人手不足と言いながら50歳以上は採用しないんでしょ。アホなのかな。
採用してくれるとこがあっても人手不足だからと長時間労働させたり
有給休暇使わせないブラック企業では二度と働きたくない。
94.
ユーザー
L7pqc
従業員を奴隷のように安くこき使ってた会社が消えるだけだ
95.
ユーザー
Aozik
何でもいいけどさ、この30年でジャップのお家芸が全部陳腐化した訳じゃん。今の経営がおかしいっていう危機感はないのかな
96.
ユーザー
CNP08
給料安くても物価安い方がいい人ばかりだからな
97.
ユーザー
554xO
>>79
日本政府の存在意義は日本人を殲滅することなのに日本人のためになることなんぞするわけないんだよなあ

現に日本人の手取りが減ると困るって口滑らせてただろ?
98.
ユーザー
QEGWp
西村ひろゆきから無能経営者と笑われてた大塚久美子が大塚家具に与えた損失額の高さ見てみろよ
結局、人手不足なんて言うのは後付け理由で会社の経営なんてトップで決まる
トップがバカだと女社長時代の大塚家具みたいに潤沢な資金あっても外資に喰われてボロボロになる

参考までに
↓

【ひろゆき】大塚家具"消滅"までの全てを語ります。ここまで無能な人は人生で初めて見ました。ヤマダ電機に吸収合併された大塚家具【 切り抜き 匠大塚 大塚勝久 IKEA ニトリ 論破 hiroyuki】

https://m.youtube.com/watch?v=Cgf4t9H1Jo8


西村ひろゆき「大塚久美子ってバカすぎる、クククw」
こんな感じで笑われてるけど、大塚久美子に経営コンサルタント相談してる人たちみてる?
99.
ユーザー
QEGWp
西村ひろゆきに、すごすぎるダメ経営者とネット晒し上げされた大塚久美子おばさんね
100.
ユーザー
jCjYH
その久美子が崩壊に追い込んだ大塚家具を黒字にひっくり返したのがヤマダ電気
ヤマダが優秀すぎる
たしかに今の大塚家具の商品なら買おうとなるよ
久美子時代の大塚家具は、買いたくなかったけど
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