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夜職は、30代前半までならどうにかなってしまうのが怖いところ。適当に稼げるとズルズルと仕事を続け、考えを先延ばしにし、収入に困ったところでようやく危ない現実に気づく。その頃にはすっかり自由な生活に慣れ、後戻りが出来なくなってしまう......というのが、よくあるオチだ。
30代後半でも昼職への復帰や、方向転換は十分に可能なのだが、長年夜の世界に身を置いていると次のステージに進む勇気が出なくなる。「今さら普通の仕事なんてできやしない」と決めつけてしまえば、その日暮らしの働き方からは抜け出せない。
いろいろなマイナス要素が合わさって稼げなくなった夜職ミドル世代は生活に苦しみ、店を転々と変えたり、出勤をしても満足の行く稼ぎが得られないという負のループに陥る。
続きはこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/864f056e325a11eaa927b97e720217a5ced37ee8?page=1
夜でしか働けない人の需要はほぼ無い
でも夜にこそ本領発揮できる仕事はある
「月曜から夜ふかし」の生活から「朝メシまで」の生活に転職できればあるいは、ってところ
これは分かる
婆は魔女とかになるしかないよな
洞窟で秘薬とか製造しててほしい
マルチ商法に突っ込んでいる人はそこそこ見かける
大体所得税払ってないから足がつく口座に入れるの無理
もはや深刻な域まで来ている
安易に金が入るの言葉一つで人生踊らされすぎ
会社員女「風俗のバイト入れたアルね」
会社員男「あー、公認になったんだっけ」
会社員女「そそ」
会社員男「俺も女なら気軽にカラダ売るのになー」
会社員女「まーまー」
会社員男「まー、てきとーにがんがれよ」
会社員女「うっす」
こんなのが当たり前になりそう
その夜勤じゃないと思うんだなぁ･･･
そこでも夜勤専門でやってきゃいいってわけだすな。
自己責任じゃないのか？
もう結婚して自分の店も持ってるのに、未だに円光してるのが不思議だがww
世間知らずなのか阿呆なのか悪意に満ちてるのかわからないけど
やばいよね
夜勤と夜職混合してる人は記事も読んでないんだろし
あくまで歓楽街を飛び交う「夜の蝶」だよ
理解力が低品質だと脳味噌の劣化も早いよ
看護学校は軍隊みたいなものだろ
知能面に関しては入試で測ってる
ハードな実習と課題生活をこなせるかをみてて、卒業まで持ち堪える根性があればもうほぼ合格と言ってるようなもの
そもそも夜職の話なのになんで看護師の話でてんの？
女の賞味期限は早いんだから、負け組はコンビニでバイトでもしてろよって感じ
全く聞いてなかったのか
聞いたけど馬鹿だから理解が出来なかっただけだろ
馬鹿を認める所から始めろよ
馬鹿なんだからどうするのかだ
https://pps-net.org/statistics/gas7
実際のところ、下がってるんよ
97さんよりももっと頭のいい人たちが調達活動しているからね
てめーがわかってないんだろ
あたおか
こっちにアンカつけて好きなことを言うっておまえは糖質だろ
ボケ
こんなキチガイ妄想だから社会に出られない
こいつの勝手なズレズレ話を理解しないと暴れるって誰かも相手されないナマポだろw
キチガイが話の真意が見えないだけじゃなく
馬鹿丸出しで長文でズレを加速してて笑える
話がおかしな方向にいく精神病者
話の流れも読めない奴って他人とキャッチボールできないだろうな
なんのために粘着してアンカつけてくるんだろうな
ズレたことを言いたいなら勝手のカキコミすればいいだけ
低知能は指摘してもまだ気づかず相手がわかってないと発狂w
35歳超えた高齢夜食男子の深刻な健康問題。「気づくのが遅すぎた」デブから抜けられないジレンマ
この時点でこの返しがキチガイ並み
言ってることを理解できずアホレスつけてくるストーカー
知能なんて要らないだろ
虐めに耐え抜いて虐め好きな奴なら適性あるわな
惜しげなく捨てて風俗に転職するんだろ
看護の風俗転職率は高い
女性差別撤廃条約を締結しろよ
お前馬鹿だろ
大企業は男女の賃金格差なんてない
アホすぎ
そこから先に個人差が生じるのは当然
コワイぞー
成立しないことが多いだろうな
成立するとしたら
男の経済力と女の若さ容姿がマッチした場合だけだな
婚活するようなガツガツした奴らは
みんな自分より上を見てるだろうから
気に入ると相手から断わられて
申し込まれると断りたくなるような相手
こんな感じじゃね？
婚活の場に行ったことないけど想像に難くない
三菱UFJ銀行の有価証券報告書によると、同行の男女賃金格差は、正規雇用で52.7%。この差について、同行は職種別で賃金が違うことや女性管理職比率の低さなどが主な原因だとしています。
今回明らかになったのは、就職人気企業として上位に入る企業でさえ、5割以下の会社がある実態です。
https://slownews.com/n/naeaa2101b285
間接差別が横行する温床はコース別人事制度
それって役職による賃金格差だろーが
男女さではない
アホか
こんなふざけた仕組みになってるのか
これなら男女格差と永久に吠え続けることができるな
馬鹿を誘導してる報告書だな
唯一見込みがあるのはちゃんと金が貯められた奴だけど、そんなのは少ないんだろうな
男女関係なく賃金は同じ
賃金格差じゃなくて能力別賃金に過ぎないだろ
アホか
馬鹿を誘導する意味のないとんでも統計だったんだな
男女賃金格差なんてずっと前から無いからおかしいなと思ってたけど
そりゃ女の方が仕事頑張る奴が少ないんだから賃金低いのは当たり前
すぐ転職したり出世のための大変なことをショートカットして
同じ賃金だったらおかしいだろ
芸者に定年はなく、80代の婆芸者が座敷で三味線を引いてたし
キャバレーでは60代、70代の婆ホステスにも結構指名客がついてた
ストリッパーにも40代、50代がいたんじゃないか
戦後の赤線・青線から水商売に流れた女も多かったから
彼女らを不憫に思う社会的心情があったのかもしれない
スナク元イギリス首相「勝手に引退させるな」
スマタ現イギリス首相「まだまだ現役だぞ」
年金積立てしてないなら尚更自力救済しないとヤバ
＞これなら男女格差と永久に吠え続けることができるな
現に永久に吠え続けてるしな
突き詰めてこの格差を埋めるように動いたら、そら子供いなくなるのは当然ですわーw
売れるうちに玉の輿に乗った子が勝ち組
貧乏底辺家庭に育てば手っ取り早くそういう職につくわな
子供に良い環境を与えないのは親の責任
年食ったら、爺さん相手にシフトしていくしかないね