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給料の安いところには安い人材しか来ない
グローバル経済だからな
都市部で？
土地広そうではないのに安いな
近所で最近売りにでた土地、坪1000万円越えてた
日本の大卒院卒でも中にはそれ以上の年俸をもらう奴はいるだろうさ
Google先生曰く
国民の平均年収は350万円位。
夕方の西友ストアとか行ってみな。
みんな貧乏くさい。
理系企業は院卒ばっかだろ…
やることはただドヤりメンツと太鼓持ち
わい、今窓際に追いやられてるけどさ
追いやられたおかけで、ほんと暇
① 何かしらの新しいサービスや製品や金を稼ぐ仕組みを考える活動
② 関係会社との会議
③ 関係が薄い他部署との会議
④ 有益性がよくわからないいろいろな部署との情報共有会
⑤ 会社のシステムに経費や労務関係のデータの入力作業
⑥ 会社の総務からの依頼ごとに逐次対応する作業 (〇〇という本を買いますかとか、△△というセミナーに出席してくれませんかとか、元専門分野の現非業務の特許の内容調査とか)
以前
① 20時間/週
② 8時間/週 ③ 4時間/週 ④ 4時間/週
⑤ 4時間/週 ⑥ 5時間/週
今
① 30時間/週
② 0時間/週 ③ 0時間/週 ④ 0時間/週
⑤ 1時間/週 ⑥ 1時間/週
会議ばっかりやんけww
だったら上に代わって生産性を上げる手段をブチ上げるべきなんだけどな。
自分がその会社のその職を選んでおいて、上が悪いはおかしい。
奴隷というワードを使って表現するなら、
奴隷が奴隷をやりたがってるだけじゃん。
バカにはそういう数字のマジックみたいなのは通用しないからなぁ。
上を叩けば自分が偉くなると思い込んでる人が大杉。
そんなのでどうやっておまんま食えんねん、っていう。
窓際なのかそれ。
マジレスいくない。
持たざるものが自分とエリートを比較して負のスパイラルに陥るだけや。
窓際やろ。
会議関係全部カットされてるし、管理職仕事の労務管理とか全部外されたし、
総務部門からくるメールを内容を確認して要否回答したり、人を派遣したりとかのタスクが全部消えたし
完全に窓際やろ
もう出世ないで、働かないおじさん確定
しっかし②～⑥これ全部、金をうまない仕事よなw なのに50%以上の時間を占めてる。
日本企業が儲からない理由よな。
形だけの会議ってわけじゃないなら、一番重要な気がするけどな。
プレイヤーとして泥のように働くことが昇給につながるって思ってるなら、昭和すぎるぞ。
金を生むのが目的だぞ。何か勘違いしてね？
その基準に照らし合わせて、その会議の有用性があるかないかで、無い会議が圧倒的なんだわ。
会議って毎週開催するけど、必要な事柄って不定期だし、それこそ事が起こったときに報告されているから、定期開催自体が本来不要。
そんなもんホンハイとか大手優良だけだろ。
そんな会社が、あんな小さな島にどんだけあんねん。
たとえば台湾の雑居ビルでやってる十数人の会社とかで900万もでるかアホウ。
物価、家賃、安いから
何とか来ないで減らす方策を
人口減で衰退のままで良いんだから
台湾の主要産業は半導体製造なんだろ？韓国でいうサムスンみたいな
上澄みを大きな主語で表現しているに過ぎない
日本人は。
最初から無能には無縁の話っぽいよな
あーあ。
とっとと円高誘導しろ！
TSMCだとガチ
TSMC出身の台湾人が言ってた
博士卒だと1年目から年収1500万円もらえる
ただ、台湾だとTSMCが異質すぎて平均の話ではないのは間違いない
ボーナスは年4回プラス前年のボーナスと同額が追加で1回振り込まれて、トータル36ヶ月分とかのボーナス支給される世界だ
君はラーメンでしか換算できない悲しい人生なんだね
確か1500万くらいじゃなかったか？
外資すげえええてなった記憶あるんだけど
安価ミスった
日本だと初任給350万くらいでラーメンは1000円
余裕で向こうのほうが良いじゃねえか